Deep2009京都大学コミュの内定者インタビュー

こんにちわ。Deep2009京都大学実行委員会のゆうすけと申します。

Ad-Styleに掲載されている内定者インタビューの一部をアップしたいとと思います。
まだAd-Styleに登録していない人にもサイトがどのような内容かを知って欲しいと思います。
また、「就職活動っていつから始めればいいの？」と言う人や、「実際、面接って何を聞かれるの？」と言う人など、就職活動に対して不安や悩みを抱える人は、内定者インタビューを見ることで、先輩たちがどのように就職活動を進めていたのか参考にして欲しいと思います。

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・プロフィール
?大学　学部　専攻
京都大学経済学部経営学科

?内定先
総合商社

?志望業界
総合商社・金融・不動産

・就活略歴
[１０月] 就職活動開始と同時に外資系コンサルで筆記落ち。厳しさを少し知る。
[１１月] 外資系コンサルまたもや筆記落ち。厳しさを完全に認識。
[１２月] 厳しさを知った割りにびっくりするほど何もしなかった。
[１月] 外資系金融を数社受ける。そこそこ進む。
[２月]外資系金融を数社受ける。結局落ちた。軽く凹んだ。
[４月] 総合商社から内定をもらう。ほっとした。

・インタビュー
■就職先を決めた理由を教えてください

就職活動を始める前から直感的に総合商社で働いてみたいという思いがあったのですが、バシッと説明できるわけでもない憧れの要素が強いものでした。
しかし、僕は自分の直感を信じるタイプの人間だったので、自分の第一志望は総合商社だ！という風にいつの間にか自分の中で固まっていました。

■他に迷った業界、会社はありましたか？また、なぜそれを選ばなかったのですか？

内定を頂いた中で、M商事とM物産のどちらで働くかを本当に悩みました。結論を出すにあたって決め手になったのは、就職活動を始める前からよく「君はM物産に向いている」と言われるにも関わらず「M商事に向いている」と言われたことは一度もなかったことです。僕はM商事にはきっと今の自分にはない何か（知識とかスキルとかじゃなく、もっと人間の根本的なもの）が存在しているのだろうと思い、同時にそれを知りたいし身につけたいという思いが強くなりM商事で働くことを決心しました。　

■GDや面接の際に気をつけていたことは何ですか？

面接ではとにかく笑顔を絶やさず喋ることに気をつけていました。
やっぱり笑顔でいる方が、無表情でいるよりも面接官に与える印象も少なからず良くなると思います。ＧＤでは価値のある発言をするよう気をつけるのは当然として、とにかく周りの雰囲気から自分のキャラを決めるようにしていました。
積極的な人が多ければ、自分はあえて少し沈黙気味のクレバーキャラを意識してみたり、逆に静かな人が多ければ積極的に喋るリーダーキャラを意識したりしていました。

続きはAd-Styleホームページで。
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是非、皆さんホームページをのぞいてみてください！