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２３年度教員採用試験を目指してコミュの集団面接（討論）

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集団面接（討論）

mixiユーザー 2010年08月22日 23:10

東京都教委は、２次の集団面接（平成２１年度実施）で、「あなたが信頼していた教師はどのような教師ですか」について各自１分間話してもらった上で、「グループ全員の発表を踏まえ、子どもたちに信頼される教師とは、どのような教師だと思いますか。グループとしての考えをまとめなさい。」といって課題を与え、協議させている。
求めるものは、単なる討論による言い合いではなく、集団での課題解決能力を試すといってもよいものだ。
「自分の考えをまとめるだけでなく、他人の考えを聞き、理解してまとめる力も求められる。グループが協力してまとめるための協調性も必要になる。」
その話し合いを通じて、受験者のリーダーシップやフォローシップなどの適正を判断していく。人の意見に正対して一定の考え方をもてるか、協議から他人に影響を与えているか、意見をまとめる際にどんな役割を果たしていくかなどから、人物のもつ熱意、努力、責任感プレゼンテーション能力なども測られていく。

一般的な集団討論の際には、集団であることをまず自覚すること。
話す内容の是非とともに、他の受験者の話す内容にも感心をもっているか、自分の発言の準備ばかりに気を取られていないかなど、態度も評価者にとっては目の付け所だ。

平成２２年８月２・９日付「日本教育新聞」より

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