☆08’キャリアリンク内定者☆コミュの【プレゼンルール】と【評価】について

プレゼンの仕方および評価についてルールを定めますので、現在打ち合わせている内容を適合させ、よりブラッシュアップさせてください



■ ルール（以下の７点をルールとする）

?プレゼンはチームごとに行う。
?資料配布・模造紙やその他資料を用いての発表・ＰＣデータの投影など、発表の手法は自由とする。
?プレゼンは15分とし、15分ジャストで終えることが望ましいとする（長くても短くても×）
?プレゼンは全員発言とする。
?プレゼンの流れに以下の内容を組み込むこととする。目的〜ゴールイメージ（どういう状態をプレゼン成功したと位置づけるのか）〜それを達成するためにどういう内容を行うのか〜内容〜まとめ〜他チームからの質問受付〜回答（ただし、質問〜回答については時間のカウントをなしとする）。
?プレゼンの始まりと終わりは他のチームは拍手をする。
?プレゼン終了後、他のチームは必ず質問を投げ、発表チームはその質問に回答する。




■ 評価（以下の項目について、他のチームの評価を行う＝計１00点）

【内容評価】

?使いやすさ　×　10…（学生から見て）使いやすい媒体もしくは利用しやすいイベントかどうか。
?認知度　×　10…認知度があるかどうか。
?わかりやすさ　×　10…媒体およびイベントの構成は見やすい（わかりやすい）かどうか。
?特化性　×　10…他の媒体、イベントより有効的に特化している点はあるかどうか。
?期待感　×　10…論拠はないが期待できそうかどうか。


【プレゼン評価】

?声　×　10…適切な声で発表しているかどうか。
?視線・表情　×　10…聴講者に対して適切な視線を投げかけ、良い表情でプレゼンが行えているかどうか。
?理解度　×　10…誰もがわかる言葉、数字、背景など、理解しやすい内容かどうか。
?納得感　×　10…主張が納得できるものかどうか。
?資料　×　10…発表のために用いた資料（配布物、ＰＰデータなど）は、聴講者を意識した、わかりやすい作りになっているかどうか。



■ 当日の流れ

?主旨説明（山下）
?新内定者紹介（山下）
?発表順番・評価の仕方の確認（山下）
?プレゼンおよびプレゼンチームに対する質問＆回答（各チーム）
?総括・感想（ゲスト＆山下）
?今後のスケジュールについて（山下）



□ プレゼン日について

各チーム10月前半から半ばの、都合のつくスケジュールをまとめて山下まで連絡ください。時間も忘れずに。所要時間は3時間前後をみています。



□ 発表の順番

希望制にしますが、希望順位が重なった場合は、こちらで決めます。



□ プレゼンまで

・ プレゼン前に他のチームの情報を入手することはＯＫとします。他のチームと交渉してください。提供したくない場合は拒否してもよいでしょう。自分たちのプレゼンが他のチームの情報と比較することで、よりわかりやすく、効果的なものになるのであれば、事前に情報を入手することは有効だと思います。

・ プレゼン内容の設定を決めることは自由とします。たとえば、採用人数や採用したい層を、自分たちのチームで設定して、その設定をクリアするためのプレゼンにしてもよいでしょうし、なぜその設定（つまり仮説）にしたのかという背景も説明できれば【納得感】は高まると思います。もちろん、設定をあえて作らずに行ってもよいでしょう。

・ パワーポイントなどのデータ資料を使ってリハーサルを行いたい場合は、山下のアドレスに送ってください。スクリーンを立てて、実践さながらにリハーサルを行いましょう。また、配布物があるチーム、もしくはそれに変わる資料を使用したいチームは、事前に申し出てください。

・ 今回のプレゼンは【プレゼンの研修】であり【媒体の情報を集めるヒアリング＆アウトプットの研修】です。ミッション・ビジョンをもう一度再認識し、来年の春「こうなったら自分たちは勝ちだ！」というイメージをよく思い出し、レベルアップの重要機会と捉え、取り組みましょう。



それでは各チーム、頑張りましょう