キーエンスコミュの営業事務について

初めまして。

現在マイナビにて、営業事務の募集がありますが、激務なのでしょうか？
8時30から17時15分とありますが、全く終わらず、残業だらけなのでしょうか？

わかる方、よろしく願います。

コメント(5)

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私は営業所で1998年～2003年まで営業事務をしていました。
はっきり言って定時で帰れることはないです。あるとしたら高熱が出てるときくらいでしょうか。
激務なのは間違いないです。通常の２倍働いても仕事が遅いと言われるかも

1分でも時間が惜しいと常に思っていました。
在籍していた５年間の間に随分仕事が楽になったなぁと思いましたが、早く帰れて７時３０分くらいかな？５年在籍は全国的にもすっかり古株になります。
常に仕事の効率化と経費節減がありましたね。
がむしゃらにつっぱしった５年間でしたが、キーエンス精神がすっかり身に付いたので、その後の職場(富士通)がたるくてしかたなかったです。何でみんなダラダラ仕事してんの？
大変だけどキーエンス精神になじめたら楽しい会社ですよ

馴染めない人が多いからみんなすぐに辞めちゃうんだけどね。

[3] mixiユーザー 02月13日 09:18

返信ありがとうございます。

そうですか・・・。やはり激務ですか・・・。

オムロンや富士通に入社したいですが、何せ高卒、未経験では入社不可能です。

その点キーエンスは条件にマッチしていますし、年間休日、給料ともに申し分ないです。

でも激務は困りますね・・・。

有休の取得はできるのでしょうか？
また年間休日は守られていますか？

[4] mixiユーザー 02月13日 10:55

> ツアラーＶさん

年間の休日は守られていますが有給は風邪以外はとる勇気が無かったです。(実際風邪ひいてても休む人はいませんでした)だって営業事務がいないと営業所は回りません。
電話対応や出荷業務を営業に任せると、営業マンの仕事に支障をきたしますからね。
ただ当時は有給買い上げというのがあり、退職するときに精算するのでちょっとうれしかったです。

採用試験受けてみたらどうですか？
面接の前に試験に通らないと面接まで行けませんし、最終面接では面接官の間にビデオをおいてあなたを撮影します。そして面接官の見解と社長(当時は)がみてピンとくる人を採用します。倍率が高いので、面接までこぎ着けれる人はごく僅かです。
気軽にチャレンジしたらいいですよ。

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