Nursing in Australiaコミュの面接について（新卒用）

はじめまして、のんです。

大学で看護を専攻していて、今年卒業予定です。
今月から就職活動を開始し、私立病院のｇｒａｄ　ｐｒｏｇｒａｍ用の面接が決まりました。

初めての面接なのでとても緊張しています。
どんな質問がされるかなどアドバイスがありましたら、ぜひ教えて下さい。

コメント(15)

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[1] mixiユーザー 07月09日 17:55

こんにちは☆
みかんは公立病院だったのですが、面接で聞かれたことは…

１）何でここの病院＆科に応募したのか？
２）自分のパーソナリティーを説明せよ
３）スタッフ間で問題が発生した。どうやって対処するか？
４）自分は病院にとってどんな貢献ができるか？

の４つでした。

みかんはGNPじゃなくて実際に部署のマネージャーと面接して
マネージャーは第一印象から採用する気満々だったので、結構
リラックスしたムードでした。

面接なんてウソ八百でなんぼなので、適当にいいコトを並べて
フレンドリーさをアピールしておけばいいと思いますよ☆

ではでは、面接頑張って下さい♪

[2] mixiユーザー 07月09日 22:10

わたしは私立と公立を両方もっている病院の手術室だったのですが、

１）　この病院（カソリック系）のValuesについて
２）　Work Place Safetyについて　
　　　　手術室なので、マニュアルハンドリング、針刺し、予防（ガウン、マスク）
３）　簡単なケーススタディー
　　　　誤薬時の対処手順
　　　　　患者の状態チェック、報告、Document（←インシデントレポートとプログレスノート）
４）　インターパーソナルスキル
　　　　みかんさんと同じで、スタッフ間の問題があった時の対処の仕方
５）　看護研究
　　　　実習にいったときに、看護研究の題材になりそうなことがあったか

以上がメインの質問で後は軽い質問がちょくちょく。
面接はEducator1人とHRのRNが1人で、1時間くらいの面接時間でした。

　Tell me about yourself？　の質問準備しておいたほうがいいと思う。
　そこで、どんだけ自分が優秀で、人望があって、その病院で働きたいかを言ったらいいとおもいます。

後、のんさんもいくつか質問を準備していた方がいいですよ。
そのほうが、好印象だし、のんさんだけが話をしなくてもいいので時間稼ぎになりますよ。

[3] mixiユーザー 07月10日 01:50

ありがとうございます☆

コメントに書いてくださった質問プラス自己紹介を考えます。
とても参考になりました。

[4] mixiユーザー 07月10日 10:27

初めましてｖ
私は公立の病院で、ワーホリビザを持っての面接でした。
（試用期間はワーホリでなんとかなるだろうとｗ）

今までの日本での経験（ナース：患者比を正直に言ったら、
感心されました。夜勤でこれくらい看ていた、とハッキリ
言っちゃいました）

これからどのようなことを勉強していきたいか。

あなたを雇うと、私たちにどのようなメリットがある？
（アジア圏の患者さんと理解し合えるとか、一生懸命とか
協調性があるとか？言って見ました）

ケーススタディ
?同僚に対して、患者からクレームが来た。どう対処？
（これはよく聞かれるそうですね）
?ベッド上で呼吸困難になっている患者を発見、どうする？

などでした。
一番困ったのは、何を勉強したいか、どのようなことを
学ぶのに情熱を持っているか、という質問でした。
日本では聞かれたことがなかったので(^ ^;Δ

頑張ってください！
私も豪州戻ったら、また受けることになるので、参考にさせて
もらいます！

[5] mixiユーザー 07月10日 11:22

ありがとうございます☆

日本では看護師でなかったので、何もかもが初めてでとても緊張しています。
英語にもまだまだ不安があるので、一度紙に書いてみようかと思います。

私も面接で何を聞かれたかＵｐしますね。

[6] mixiユーザー 07月11日 10:53

もう解決しちゃったかしら？？？

実は、ネットで検索かけると、例がたくさん出てきますよ

ネットで何でも調べられるなんて、便利な世の中になりましたね～（笑）

問題解決能力は、大きなポイントだと思います。
既出の他に
例）４人の患者さんの状態を説明され、優先順位が高い順に並べる
例）患者さんが胸痛を訴えている。どう対処するか？
例）患者さんが興奮していて、自害・他害のおそれがある。どうするか？
例）患者さんがＩＶラインを自己抜去してしまい、流血している。どうするか？
例）コードブルー時の対応
例）同僚が患者さんに虐待しているのを目撃した。どうするか？
例）同僚と看護方針について意見が食い違った。どうするか？
例）同僚が法に反する行為をしていた。どうするか？
などなど…
中には、「出勤してきたら同僚が酒

臭い。どうするか？」なんてのもありました（笑）practiceの安全性を問うものだと思いますが、日本じゃありえないな～、と（笑）

面接中にdrug calculationを出題された友達もいました。

他には、どこの病棟に行くのか分かっていれば、その病棟に関する質問も出るかもしれません。
例えば、ＩＣＵなら、機械の読み方とか。外科なら、wound care (dressing)についてとか。

私立の場合は、病院の評判をどういう風に聞いているか、スローガン？（社訓？）を知っているかも聞かれると思います。

頑張ってください

[7] mixiユーザー 07月12日 20:59

たくさんの例題ありがとうございます！！！！

面接は今週の木曜日です。。。私立なので、病院のホームページも読んで予習したいと思います。

ありがとうございます。

[9] mixiユーザー 07月12日 21:50

のんさんこんばんは、はじめまして。

私も昨年new gradの面接を数箇所受けました（全てプライベート病院）。
ご参考にしていただければ幸いです。

（既出でないものだけ記載します）
１）何故うちの病院なのか？
２）カスタマーサービスとは？（←いかにもプライベートっぽい質問ですよねぇ！）
３）大学の実習で起きた一番困難だった事　と　自分はそれをどのように乗り越えたか？

１と３は全ての病院で聞かれました。
new gradなのであまり専門的なことは聞かれず
やはり問題解決能力を問う質問が多かったです。

面接は嫌ですよね・・
私もかなり緊張しましたのでのんさんのお気持ちご察しします。
「落ちたって死ぬわけじゃないし～

」と大きく構えて緊張を解いてました。。
私なんかでも受かりましたので、大丈夫です

ご健闘をお祈りしてます！

[10] mixiユーザー 07月17日 12:25

こんにちは。面接を終えて帰ってきました。

初めての面接で緊張しましたけど、面接官がとってもフレンドリーで良い方たちだったので、思ったよりリラックスして出来ました。

面接での質問は。。。

?もしここの病院で働くことになったら、この　ｇｒａｄ　ｐｒｏｇｒａｍにどんなことを期待しますか？

?働きたい病棟は？

などのｇｅｎｅｒａｌな質問から始まり。。。

?手術前に、絶食中の患者さんが困惑（ｃｏｎｆｕｓｉｏｎ）＆動揺　（ａｇｉｔａｔｉｏｎ）しています。看護師としてどんな対応をとりますか？

?右足に怪我をしている患者さんがｗｏｕｎｄ　ｄｒｅｓｓｉｎｇを新しくかえることを拒否しました。看護師としてどう対応しますか。

この二つがケーススタディーでした。

それからここの病院は私立だったのでこの病院のＶａｌｕｅｓについて。。などなど。あと看護に関するｌｅｇｉｓｌａｔｉｏｎｓを簡単に説明しなさいという質問もありました。

Ｎｕｒｓｉｎｇ　ａｎｄ　Ｍｉｄｗｉｆｅｒｙ　Ａｃｔ

Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ　Ｓａｆｅｔｙ　Ａｃｔ

Ｐｏｉｓｏｎｓ　Ａｃｔ

あと一つ思い出せません。。。。

とこんな感じでした。

雰囲気＆評判のいい病院なのでぜひオファーがもらえたら良いなとは思いますが。。。自信はいまいちです。。。

いろいろなアドバイスありがとうございました。私が受けた面接での質問も皆さんの役に立てたらいいなと思います。

[12] mixiユーザー 11月09日 17:24

こんにちは

来年から現在AINとして働いているNSW州の公立病院でこのままRNとして働く予定なんですが、以前から興味のあったQLDのゴールドコーストの公立病院の新卒プログラムの面接を受けられることになりました。

QLDの公立病院はQLDの学生を優先して採用するらしく、NSWの私はあまりチャンスがないとは思うのですが、最善を尽くしたいと思っています。来年の新卒プログラムは予算の関係上、週３日のパートタイムなのに、狭き門のようです。

面接でやることに、Written Introduction、Medication Calculation、
Medication Awareness Station, Group Scenarioとあります。

なんだか難しそうな面接でちょっと不安です。投薬の計算、薬の知識、ケーススタディをやるって予想できるのですが、Written Introductionってなんのことでしょうか？どなたかこんな形での面接を受けたことありますか？

あと、新卒としてどれだけの薬の知識を期待されているのかわかりません。たとえば、抗生物質、主な痛み止め、実習とかでよく使われていた心臓疾患薬（降圧剤や抗血栓薬等）、糖尿病治療薬、消化性潰瘍治療薬などでしょうか？

現在RNとして働いていらっしゃる方々、一般的に、一般病棟で働く新卒ナースとしてどのような薬を知っているべきなのか教えていただけないでしょうか。よろしくお願いします。

[14] mixiユーザー 11月13日 09:29

>>[12]

お久しぶりです（？）
自信は無いんですが、おせっかいで出てきちゃいました

NGPの場合、事前に質問フォームを埋めるように言われてませんか？
Written Introductionはそのフォーム（Amiさんの回答）に沿って、更に深く話し合うのでは？と思います。

新卒に期待する薬の知識（特に面接時）については、薬の効果＆副作用云々よりも、どんな時に他のナースとダブルチェックする必要があるか？5Rights（RightPatient, RightTime…ってやつです。項目が追加されて、6、7、8、…10Rightsを謳っているところもあるみたいですね

）を知っているか？など、安全性重視だと思います。
知っているに越したことはありませんが、現役だって、病院＆病棟が変われば扱う薬も変わってくるし、MIMSでチェックできるし（苦笑）全てを覚えろって言うほうが無理があります（笑）
もちろん、「Digoxinは徐脈の時は投与しない」「インシュリンは血糖値をチェックしてから」など「超基本」はおさえておかないといけないと思いますが…

私は、新卒は知識よりも、やる気と「不確かなこと＆不安なことは実行する前に必ず調べる＆先輩ナースに訊く！」がしっかり頭にあれば（安全第一）十分だと思いますが…
甘いかなぁ？

経験者からの回答があるといいですね

面接頑張ってください

[15] mixiユーザー 11月14日 19:34

Yayoiさん

なんだか本当にお久しぶりです（？笑）
ご丁寧なコメントありがとうございます。すごく勉強になります。

事前に質問フォームですか？このプログラムを応募した際に、すっごくいろいろなことを書いたのですが。。

希望の科を１～５まで、またその理由。Conflict resolutionに対しての考えと経験や対処方法。Communication skilに関してとか。。どれも２０００文字くらい書くところがあった覚えがあるんですが、なんといっても、応募したのは８月でちょっと記憶が曖昧です。。。

Selection Criteriaに対する回答も更に深く聞かれるのでしょうか。。

面接時の薬の知識は、薬の効果＆副作用云々よりも、どんな時に他のナースとダブルチェックする必要があるか？5Rights（RightPatient, RightTimeですね。

すごく納得です。NSWの面接はそうでした。安全重視ですね。投与する前にチェックしなくてはいけない超基本事項ですね。。。

そういえば、友達は面接で（カジュアルからフルタイムの面接時）Warfrinについて聞かれたって言ってました。超基本を自分がどれだけ抑えているか不安ですが、実習でやったことなどを復習してみます。

やる気と安全第一は大丈夫だと思うんですが。。。

本当にありがとうございました。面接頑張ります。

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