経理実務プロ養成インターンコミュの新潟の専門学校のオリエンテーションで講義を依頼されました。

部活「経理実務プロ養成インターン部」に入会しませんか
経理プロフェッショナル養成・実践型インターンシップの勧め
?インターンシップってなに？
　■昔は、みーーんな、インターンシップでビッグになった。昔からある伝統ある手法
　
■この制度から大きく成功した方が沢山排出している。
例えば・・・元日本テレビ・福留 功男（ふくとめ のりお）アナウンサーは、最大の成功例。何度も大学受験をするも失敗し、2浪の末入った私大文学部。大学在学中から日本テレビ報道局でアルバイトを続け（一時は朝日放送東京支社でのアルバイトも掛け持ちしていた）２４歳で日本テレビ入社。

■コネは、あるものでなく、作るもの。
このインターンシップは、伝統のある最も正しく安全な就職活動手法。
入り込みにくい業界に「コネ」を自ら作り、継続的に自分を売り込みをする方法。
使わない手は無い。

■学生時代、何をして過ごしますか？
それはサークル、部活、バイト、パチンコ・・・など人により様々ですが学校を卒業して、いざ社会に出てみると、そのスタート地点が極めて違うことに気付き驚きます。
学生時代の過ごし方で、能力や経験、知識にかなりの開きが生まれ、その後の人生にも大きく影響します。 学生時代を上手く使いませんか？ だから、インターンはいかが？

?インターンシップの正しい手法
ここで言うインターンシップとは、 １週間や１ヶ月の単なる「就業体験」ではありません。 これでは、企業側も迷惑なのです。
ここで言う実践型インターンシップとは、
●実践的な業務内容
●長期間
（短期間では得られる知識も能力も少ないため。本音：コネを付ける人間関係もできない）
●有給（自分が出した価値に対して対価を支払ってもらってこその経験）
であることが最低条件です。

実際に社会に出て「実戦経験」をつけるインターンシップ。
「自分の価値を出す」実戦経験に勝る鍛錬はありません。
?専門学校は、専門家の玉子を作るところ
　実践型インターンは、玉子が自らヒヨコ、若鶏になって、即戦力で社会に出る方法

?経理の現場から　簿記一級　税理士・会計士　そして今　CFO
■税理士科目無し、簿記一級も持っていない一会計事務所職員・Ｉさん。
上場支援経理実務家になって、億万長者になった実話。ＣＦＯっておも白い。凄い。

?経理の場合のインターンシップの今後の計画
■会社の仕組みを知りたい。経理の専門家になりたい。どうしていいか分らないっ！
■なかなか日商一級が受からない。税理士科目が取れない・・・ヤバ！就職できないっ。
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■私にマッカセナさーい！私、税理士の井上です。
詳しくは、井上に、お尋ねください。資料を差し上げます。

■番外編　
?NABIに入った以上、NSG理事長　新潟の英雄「池田理事長」を正しく活用しなさい。
・ 全国に有名、著名人を数多く知っている。
・ 井上にも是非、新潟で就職先を作るため大型会計事務所を作れと依頼。日本中のコンビニエンス会計の処理基地に新潟を検討中です。
・上場準備会社や上場企業も多く支援。（これら企業の最大の悩みは、経理人材の不足。）
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■インターンシップってなんだろう？
インターンとも略すこともある。インターンシップとは、学生が一定期間企業等の中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行える制度。
大学では3年次の夏・春の長期休暇中に行く事がほとんど（近年では大学院、短期大学、高等専門学校でもインターンシップ制度の導入が進んでいる）。
学生への労働賃金は支払われるところと、そうでないところがある。
学校によっては単位が認定される。最近は一年生から募集しているところも徐々に増えている。アメリカでは、企業が学生を大学入学時から職場体験させ、卒業するまでに技術を入社時に必要な水準まで引き上げる。
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■部活「経理実務プロ養成インターン部」に入会しませんか？
入会希望、進路質問、何でも不明の方は、気軽に携帯からでもパソコンからでも、メールで　井上issey@kss-g.comにください。その際、学科、学年、名前（フルネーム）あなたの携帯の電話番号を明記ください。電話でお答えします。（皆さんの個人名等の個人情報は本人の承諾無い限り、第三者に公表しません。）
【以下・井上講義用メモ含む】〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

部活「経理実務プロ養成インターン部」に入会しませんか
経理プロフェッショナル養成・実践型インターンシップの勧め

?インターンシップってなに？
　■昔は、みーーんな、インターンシップでビッグになった。実は今も。
　・昔からある伝統ある制度
　　出前をケータリング、口入れ屋を人　材紹介や派遣業　と言うのと同じ。
例えば
作家の修業なら「書生」、芸人　「内弟子」
政治家なら「秘書」、新聞や放送局なら「ぼーや」

■この制度から大きく成功した方が沢山排出している。
例えば・・・元日本テレビ・福留 功男（ふくとめ のりお）アナウンサーは、最大の成功例。何度も大学受験をするも失敗し、2浪の末入った私大大学文学部卒業。
大学在学中から日本テレビ報道局でアルバイトを続け（一時は朝日放送東京支社でのアルバイトも掛け持ちしていた）、1966年（昭和41年）に２４歳で日本テレビ入社。

■コネは、あるものでなく、作るもの。
このインターンシップは、伝統のある最も正しく安全な就職活動手法。
入り込みにくい業界に「コネ」を自ら作り、継続的に自分を売り込みをする方法。
使わない手は無い。

■学生時代、何をして過ごしますか？
それはサークル、部活、バイト、パチンコ・・・など人により様々ですが学校を卒業して、いざ社会に出てみると、そのスタート地点が極めて違うことに気付き驚きます。
学生時代の過ごし方で、能力や経験、知識にかなりの開きが生まれ、その後の人生にも大きく影響します。 学生時代を上手く使いませんか？
そのために、インターンシップはいかがでしょうか？

インターンシップは、玉子が自らヒヨコ、若鶏になって、即戦力で社会に出る方法です。即戦力＝早く使える。早く稼げる。大学に行ったライバルに徹底的に差を付けること。



?インターンシップの正しい手法
ここで言うインターンシップとは、
１週間や１ヶ月の単なる「就業体験」ではありません。 これでは、企業側も迷惑なのです。
ここで言う実践型インターンシップとは、
●実践的な業務内容
●長期間
（短期間では得られる知識も能力も少ないため。本音：コネを付ける人間関係もできない）
●有給（自分が出した価値に対して対価を支払ってもらってこその経験）
であることが最低条件です。

よく学校や大学で紹介されているような、２、３日〜１週間の単なる「企業見学」や、
１ヶ月程度の「就業体験」ではありません。企業側は、全く迷惑なのです。

実際に社会に出て「実戦経験」をつけるインターンシップ。
「自分の価値を出す」実戦経験に勝る鍛錬はありません。

?専門学校は、専門家の玉子を作るところ
　実践型インターンシップは、玉子が自らヒヨコ、若鶏になって、即戦力で社会に出る方法
■校内にレストランがある、スペシャリスト育成が目的の文科省指定「スーパー専門高校」
　三重県立相可高校。流れはこちらにある。
　ＮＡＢＩ校内に会計事務所が有っても良いではないか！

?経理の現場から　簿記一級　税理士・会計士　そして今　CFO
■税理士科目無い。簿記一級も持っていない一会計事務所職員・Ｉさん。
上場支援経理実務家になって、億万長者になった実話。ＣＦＯっておも白い。凄い。

?経理の場合のインターンシップの今後の計画

■会社の仕組みを知りたい。経理の専門家になりたい。どうしていいか分らないっ！
■専門学校でなかなか日商一級が受からない。税理士科目が取れない・・・ヤバイ！就職できないっ。
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■私にマッカセナさーい！私、税理士の井上です。

簿記を学ぶとします。一般中小企業の実務はまず日商３級レベルの知識で充分なんです。
しかし、深く学んでいないと学習簿記は実務体験がないから、知識が体に馴染んで体系的に身に付いていない。だからすぐ忘れてしまうんです。

簿記一級という大きめの深い知識を持っていることで、知識の深さ、その学生のやる気、理解度、集中力を見計らっているのです。だから日商一級を求める。予備面接で足きり合格点を設定しているような、スポーツ根性的な側面も有るのです。 （でも、専門家を目指す以上、是非合格してください）

　私たちのインターンシップは、３級合格レベル直後で（間髪入れないのが実は極めて大事）
? パソコン会計の実務を学び、月次試算表をまずパソコンで作成する。
（なーーんだ。これを簿記の事業では言って居るんだな。と腑に落ちること満載です。）
? 決算処理して決算書を作る
? 集中研修で申告書まで作っちゃう。まず実務を仕上げちゃう。それを繰り返し、実務能力を付けちゃう。
（そんな無茶な〜〜〜〜と思う人がいるでしょう。はい。ハズレ（ブーー）です。
実は、会計事務所で新入社員が学ぶ時、とにかく早く実践配備をするためこの手法を使っているのです。給料払っている以上早く実戦配備しなきゃならない切実な実務ノウハウを応用します。実際に本当のお客様の経理をまとめる実務をします。
会計事務所を、当校に持ってくるのです。
そのように実務の一巡が分ってから、簿記２級や税法に進んだ方が、理屈と現場の因果関係が分って体系的に理解がすすむ。座学⇒実習（インターン）⇒座学⇒実習（インターン）⇒座学・・・・・このスパイラルが大切なのです。

早く経理のプロを作る仕組みです。しかも、知識や技能がしっかりしていると指導側が判断して、本人も責任もって仕事を仕上げてくれる人には、バイト代もお支払いします。まさに、本人、学校、就職させたい会社。三者ハッピー。一石３鳥。理想型の実践教育をここで成功させたいのです。

■番外編　
?NABIに入った以上、NSG理事長　新潟の英雄「池田理事長」を正しく活用しなさい。
・ 全国に有名、著名人を数多く知っている。
・ 井上にも是非、新潟で就職先を作るため大型会計事務所を作れと依頼。日本中のコンビニエンス会計の処理基地に新潟を検討中です。このプロジェクトの成否が要です。
・上場準備会社や上場企業も多く支援している。
・上場準備企業や上場企業の最大の悩みの一つ：経理人材の不足。
?さいたま市（新潟まで新幹線１時間４０分。高速夜間バスで新宿・新潟で三千円）に寮を準備します。親御さんを絶対安心させます（安心させるのは皆さんの行い）。
結婚するまで、郷里新潟で良い就職先が見つかるまで、関東にぜひ来てください。
新幹線で２時間程度で、チャンスが転がっています。案内しましょう。
新潟に、超大型会計事務所を作ります。

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■インターンシップってなんだろう？
インターンとも略すこともある。インターンシップとは、学生が一定期間企業等の中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行える制度。

大学では3年次の夏・春の長期休暇中に行く事がほとんど（近年では大学院、短期大学、高等専門学校でもインターンシップ制度の導入が進んでいる）。
学生への労働賃金は支払われるところと、そうでないところがある。
大学によっては単位が認定される。最近は一年生から募集しているところも徐々に増えている。

アメリカでは、企業が学生を大学入学時から職場体験させ、卒業するまでに技術を入社時に必要な水準まで引き上げる。
大学院まで進学する学生に対しては、研究活動を様々な面でバックアップし、入社後に研究を継続させることもある。
給料も支給されるため、日本の大学生のようにアルバイトをすることなく、就業訓練を積むことができる。ただ、研修先は学校側で決めることが多い。

■日本のインターンシップはまだまだ発展途上。日本でのインターンシップの発展・進化による人材の活性化は、今の日本を、また新潟をさらに発展・進化させるために起爆剤になると信じます。