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ブラック企業被害者の会コミュの就職先はブラック企業

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「就職先はブラック企業 20人のサラリーマン残酷物語」
http://www.amazon.co.jp/%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%85%88%E3%81%AF%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E2%80%9520%E4%BA%BA%E3%81%AE%E3%82%B5%E3%83%A9%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3%E6%AE%8B%E9%85%B7%E7%89%A9%E8%AA%9E-%E6%81%B5%E6%AF%94%E9%A0%88-%E5%8D%8A%E8%94%B5/dp/4883926710/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1262733565&sr=1-1
を読むと、いいですよ。

消費者金融、製薬会社、メガバンク、電器メーカー、広告代理店、インストラクター、 印刷会社、IT企業、自動車メーカー、不動産など、 ブラック企業20社20人の具体的で、ものすごく悲惨で、最悪な事例が載っています。

本当に悲惨としか言いようがありません。
本当に正社員でもこんな職場しかないのかと愕然となります。

中には、超ブラックすぎる待遇のあまりに、鬱病になってしまった人も居ます。
トラウマを抱え、日常生活にも支障をきたしている人も居ます。

この本を読むと、本当に就活するのがいいのか、もう一度考えることができると思います。

また、ブラック企業に就職しないためのアドバイスもあって、参考になります。

現役人事部長やキャリアコンサルタントの方が、この本だけで告白している
実践的な、就活のノウハウも載っています。
就活は、やり方しだいだということが如実に理解できます。

コメント(36)

企業だけじゃありません。
自衛隊も超ブラックです。

7年半勤めましたが入院し退職しました。
公務員は楽と思ってる方もいるようですが
精神病者、自殺者多いです。
何より、上司が機能してません。
大阪の生活協同組合エスコープ大阪というブラック生協で働いていました


エスコープ大阪の勤務時間は8時30分〜17時30分までと建前上ですが決まっています。

でも実際に勤務時間は大体7時過ぎ〜21時まででした。
しかも朝の時間外労働は手当てには反映されませんしさらに休憩時間もほとんどありませんでした。

労働時間のほとんどが肉体労働なので毎日ヘトヘトで寝てる時間以外はすべて仕事をしている感覚に陥ります。

このような時間外労働があるのであらば、雇用契約を結ぶ際に書面でその旨を記載しなければならないと労働基準法で定められているはずだったと思います。

退職時に労基署に通報し未払いの時間外労働手当てを取りました。
生活協同組合 エスコープ大阪 理事長 奥万里子
所在地 〒590-0151 大阪府堺市南区小代727
http://s-osaka.coop/    TEL 072-293-4660

早朝出勤 サービス残業 休憩時間無しなのにきっちり昼食代天引き

最低最悪のアホ生協です。絶対に入社しないでください。
後悔しますよ

俺は…今年の早春に泣き顔失業したexclamation…あまりにも不思議過ぎて涙悔しいexclamation
上司が何故か俺だけに本来の仕事をさせずむかっ(怒り)ずれた事(早朝勤務・ゴミ取り強要)を求めては…俺を無理矢理辞めさせたのだexclamation俺は奴に超熱烈に憎まれていたようだexclamation奴は社長にもリコール強要をしたウンコ上司だexclamation奴は…使えない上司の分際で…憎い奴には罰を欠かさない超有害なキチガイだexclamation奴とグルの若造も1名は居るexclamation例の若造は俺と同じ出生年でありながらも自社の株を保有する株主でもあるexclamation奴にむかっ(怒り)株を持つ資格は無いexclamation俺が株を持った方が遥かにマシだexclamation(上から目線か!?)
俺の元同僚の大半は…俺が退職せざるを得なくなった事を不思議(疑問)に思っていたうえに納得が出来ないみたいだexclamation彼等の気持ちはありがたいし…嬉しいので感謝しなくてはexclamation
俺は↓下記のような挫折をして苦労をしてきたのに…何故…失業をしたのだろうか(!?)exclamation不思議過ぎるよexclamation
俺が経験した泣き顔雇用詐欺は↓下記の通りexclamation
レストランフード業界の中でも金儲け主義で尚且つ真面目ぶって一流面した二流和食系飲食店(そば店)exclamation
関西にて蕎麦屋を展開している企業だよexclamation
ユニバーサルシティーウォーク(USJ付近)にもある蕎麦屋だが…神戸の六甲アイランドにある店に俺は居たのだよexclamation

俺は…19歳の頃だったexclamation…ちょうど10年前の事だexclamation
自分を棄てて出来る限りの努力をしたつもりだったが…僅かに戦力不足なだけで正社員からバイトに落とされ…更に…交通費全額支給のところを…勝手に2/3に減らされ…更に…何故か俺宛てに店にサークル詐欺の電話(マルチ商法)がかかってきて…後に少なからず被害に遭ったexclamation
神戸の店はそばのみならずうどんもあったexclamation俺としては…うどんに力を注ぐ事を前提にしていたが…そば主体の店と知らず…うどん店だと考えて働いていたのは間違いだったのか(!?)exclamation某氏にうどんの生地を仕立てるのはなかなかだと誉められながらも…専務はうどんを蔑ろにしていたexclamationそば店だからといってそれはどうよ…しかも関西でexclamation
俺は世襲馬鹿な若造(専務)に騙された泣き顔超悔しいexclamation
桁違いにブラック企業だexclamation就職浪人(フリーター)は…上司から確実にターゲットにされ憎まれ敵に回される業界でもあるので…まさに中途半端な者はげっそり確実に全てを奪われる業界だexclamation
上下関係が厳しいだけでなく…偉くなる程に職権濫用が横行していて…しかも…若い者は基本的に恋も青春も放棄せざるを得ないうえに…他の業界の者との接触も皆無で…更に…同僚との交流も皆無ならば…仕事もまともに教えてくれない…新卒以外には必ず即戦力を要求する…ヤクザを遥かに超越した悪徳な企業だexclamation
男らしさが僅かにでも欠けていると涙…確実にむかっ(怒り)パンチ爆弾殴られ続けるげっそりし手(パー)恐喝ドル袋に遭う場合もある恐ろしい業界でもあるexclamation
それが遠因で…俺…現在…ニート(求職中)なのよねexclamation死ぬ気で努力をしても挫折をしてしまい…その挫折が今年の早春に離職をせざるを得なくなった遠因なので涙悔しいばかりか泣き顔あまりにも恐ろし過ぎるよexclamation
コンビニ業界も相当なブラックですよ。自爆買いが横行しています。
お客さんに買わせるのでなく、従業員相手のような気がしてなりません。
私は派遣社員として北関東の工場に勤めていました。製造工員として。

派遣のまとめ役の上司がヤクザでした。毎日罵声を浴びせられるのは当然。ちょっとしたミスで一時間も説教され稼働率は激減。そのしわ寄せは全て自分に。やめていく人間は増え、残業と休日出勤は倍増。

私はうつ病から来る不眠症になりながらも三年勤めました。ある日の早朝、私は出勤途中に自爆事故を起こしてしまい、警察から運転能力を疑われ半日以上取調べを受けました。

それでもその日の午後から出勤しました。他にできる人がいません。そのヤクザ上司から

「刑務所か火葬場に行けば良かったのにな」
「バカという刺青を彫ってやりたい」
「指つめて工場止めた侘び入れろ」
「携帯貸せ、お前の彼女と別れさせてやる」

こんな暴言を吐かれました。刺青や指つめろなんて軽々しく口に出る人間なんて暴力団との関係を疑います。耐えられず、退職しました。いや奴は辞めるのをニヤニヤしながら待っていたのでしょう。

今は実家の農業を細々やっていますが、奴の言葉の暴力はちょっとした事でフラッシュバックして日常生活に支障が出ます。ワタミの問題も他人事とは思えません」し、聞く度に拳を握ってしまいます。うつの薬が重くなりました。怒りの捌け口がありません。
>>[013] 怒りは、わかります。昨年に、ブラック企業対策弁護団、ブラック企業対策プロジェクトなどが結成されています。ご相談されてみては?
医療業界も多いです。
今の病院も前のクリニックもブラックです。今のところは事務員が調剤点滴づくりは当たり前、残業しても残業手当てはでないそうです。
前のところはパートで40時間勤務しても雇用保険労災保険は一切なし。今のところも前のところもすぐにやめる人が多く人手が足りていません。
はじめまして。今月末で 今勤めてる会社を辞めることになってます。
社名伏せようかと思いましたが 全国チェーン店で もし同じメにあっている方がいたらとおもい 社名は伏せません。
社名はトライアルカンパニー

九州に本社があるスーパーで24時間営業で
実は私は13時から18時(土日祝日)と9時から17時(平日)交通費上限400円 社会保険完備
で 就職し採用されました。
ですが それは 全く偽りでした。
昨年11月に保険の下請け業者から督促状がきて 会社に聞いたら「社会保険入ってるよ」「社会保険入ってるから下請け業者の電話番号教えて。話つけるから」というので言われた通り 任せ 2日後に
「決着着いたから大丈夫だよ(^O^)」とこんな笑顔で言われ安心したら後日また下請け業者から督促状と電話があり「確か決着着いたと聞いてますが?」と下請け業者に聞くと「解決してないよ?その上役の人と話したけどあっちが一方的に言って切っただけで何にもなってないよ。」となり 自分で調べていくと 実は社会保険でなく国民保険に入っていました。その翌日 契約内容と違うこと いつ社会保険に加入してくれるのか
店長に聞いたら

「赤字経営だから黒字に変わらない限り加入できないしパートさんから入ってもらうシステムじゃないよ。だから黒字になるように頑張って。まぁいつになるかわからないけど。(^-^)」と 言われました。
それに 私は月実質120時間働いてそれが3ヶ月続けば自動的に社会保険に加入できるということで もう半年は 120時間以上働いてるから 加入できるはずですよね?
また 毎日サービス残業二時間
残業代もでない どうなってますか?と店長に聞いたら
「それは当たり前なんだよわーい(嬉しい顔)いまさら言わないで。」と笑顔で言われました。
私の家族は女三人で 母(65)と祖母(87)とくらしてて 働いてません。
また 母は座骨神経痛 祖母は認知 痴ほう症を患っており 遺族年金と 年金暮らしプラス手取り10万の給料で生活できないと
店長に伝えたら「黒字になるように頑張って。」と笑顔で言われて 辞める決意しました。
労働基準監督署にちくりたいけど勇気がでなくて困ってます。
プロ野球やWBCのマークを加工している会社に努めて16年目。

大阪支店から熊本本社への転勤の話を断ったら
部署を転々と変えられ、2か月程仕事を回さない等の嫌がらせを受け、
先日給料明細と共に渡された辞令には

『部署変更に伴い、給料27%削減』

去年は事前説明無く皆勤手当てをいきなり切られた。

なので明日、労基に行ってきます。


ちなみにこの会社、社長一族が取り仕切っているので
労基の監査後(残業代をまともに払って無かった)
奥さんが社員集めて『この中に告げ口した者がいる』だって。
支店に住んでた社長の子供の諸経費は会社の経費で、
その後一緒に住んで家事を手伝ってた社員からは生活費を取り
そのまた後、社長が住む為の改装費も当然経費。
事務員は社長のクリーニングの面倒まで見て、
営業は社長の歯医者通いや買い物の送迎をする。
大阪で手が足りなくて熊本勤務の中国人の女の子3人を大阪に呼び、
6時にタイムカードを押させて10時まで働かせ、
事務所の床に布団を敷いて雑魚寝で一週間。
辞めさせたい社員は碌な手当ても無く支店移動の辞令を出して
自ら退職するように仕向ける。
11か月働いた事務には1円の寸志も出さず、4か月の息子には10万円。
社員の昇給は5年おきなのに、娘は毎年昇給。
で娘は『どうして皆、会社に尽くさないんですか』と言い放つ

社員を使用人としか見てない会社に尽くす訳無い!!!

そもそもブラック企業とは何なのでしょうか
まあパワハラセクハラ等は理解できますが
サービス残業や自分がやりたかった仕事が出来ないは理解できかねます
私の両親は飲食店を経営して30年以上です
それこそ朝から深夜まで休みなんて月1日あるかどうかです
そこにもし従業員が入り両親までとはいかなくとも世間一般的な飲食店の時間や給料であっても
労働基準局が定める規定違反となります
私は飲食や業種問わず雇われてよほどむちゃな事以外の方々は自分で起業すればよいのでわ
と思います
ブラック企業ブラック企業と騒いでいる方々の中にどれだけ一生懸命会社や店舗等に利益を貢献し正々堂々給料を貰っていた方々がいるのか疑問です
自分が好きでやりたくて選んだ仕事ならばなおさら
やりがいなんて頑張って頑張って頑張り抜いた先に在るもので馬の目の前に吊された人参ではないんです
まだ私は高校生ですがあまりに私の周りの仲間達も
自分で何にもしていないのにバイトしてはすぐ辞めやれあそこはブラックだとか言っています
自分でまともに稼いだことない奴らがこの先社会人になりまた同じことを繰り返すのかと思うと腹が立ちます
>>[18] 基本的な問題として、あなたは労働基準法を理解してますか?
労働基準法と云うのは、使用人に雇われてる人を保護する為の法律ですよ?
あなたのご両親が飲食業を営んでらっしゃるのは、誰かに頼まれた訳でも無く、誰かに使われる訳でも無く営んでらっしゃるのでは無いのですか?
だとすると、あなたのご両親は労働基準法適用外の人間なのですよ?
あなたは、まだ高校生との事ですが、何故労働基準法が出来て、労働基準法が必要なのか勉強する必要が有ると思います。
その経緯を理解した上で持論を展開しなければ
、ただの青臭い理想論でしか無いですよ!
先ず、勉強して下さい。
>>[21] なるほど!
ありがとうございます。
>>[20]
人を雇う責任がある
その雇われた人を守る国が定めた法が
労働基準法ですよね
でもきれいごとだけではいかないのが世の中です
特に労働環境が厳しい人手が足りない集まらない
企業やいまやブラックの代名詞に挙げられる
飲食業
飲食業で働く方々は多かれ少なかれ将来自分で起業したいと考えこの業界に飛び込んで来ているのに
労働基準法を馬鹿の一つおぼえのように盾にしてしまえば飲食業は廃れていくだけでは
労働基準法をもっと勉強するべきとおっしゃいますが労働基準法は仕事をちゃんとしている人もそうてない人も平等に賃金をもらえるんですよね
正当な賃金を貰うべきでない人まで守る法に何の意味があるのでしょうか?

過剰な守りは働く企業すらも潰し兼ねないって思うのです
>>[19] その中でどれだけまともに働いているか謎
>>[23] なるほど。
真面目に働く人も、真面目に働かない人も一緒に守る法律はおかしい。
っと、云う論理ですね!
では、聞きますが、真面目と不真面目の境目は誰が決めるのですか?
また真面目に遣ってるけど成果の出ない人の評価はどの様にするのですか?
そして、その評価は誰の目線で評価するのですか?
世の中には、他人に評価されないけど大切な仕事も多く有りますよ。

確かに、現行の労働基準法は、現実からズレてる部分もあります。
しかし、だからと云って法を犯しても良い!っと云う論理は、余りに論理の飛躍が大き過ぎます。
私、個人はブラック企業が全て悪いとは思ってません。

ただ、そのに働く人達のモチベーションの問題も有ると思いますし、そのモチベーションを作る経営者側の人達の問題も有ると思います。

よく言われる様に、昔の日本の企業はみんなブラック企業だよ!っと言われますが、バブル世代の私から見れば、確かにその通りだし、バブルの最中は、今より酷かったです。

なのに何故、今になってブラック企業が騒がれるのでしょう?

その部分をもう少し勉強して論理を組み立てて下さい。

宜しくお願い致します。
>>[25]
勉強よりデータさん自分で起業されては
机の上の勉強より実際の現場の方が
実がありますよ
そもそもブラックっと言われている業界を叩くだけの理想論者は沢山いますが
同じ業種を起業してホワイト起業にして見本を示す人達がいないのが私は不思議ですよ
守る盾だけでは本当に守りたいものは
守れない
自ら動こうとする意志と武器そして上にいかなければ
確かにブラック企業側の方がいらっしゃいますね!
そうゆう方はそうゆうコミュを立ち上げるべきですよね。言論の自由が有るので、ブラック企業側の理論を展開するのは悪いとは思いませんが、ブラック企業撲滅のコミュで、ブラック企業側の論理を展開するのは、軍隊に入って戦争反対を唱える事と同じ行為だと思いますよ!
歯科業界は、ほんとブラックばかりです。
6年いた歯科医院をやめて、今の歯科医院に転職する時、面接でパートではダメですか?と聞かれたので、正社員でないなら転職しないと話して、正社員採用という事で転職しました。
が、入って2か月で、正社員ではなくパートでと言われて、騙された、と思いました。
今さら、辞めた所には戻れないし。

入って驚いたのが、縫う時に使う針、使いまわしなんです。滅菌もせず、超音波で洗うだけ。外科用ハサミも滅菌してません。6時間以上のパートの人も休憩も取らせない。だから、どんどん人が辞めていくんだと、早めにわかって良かったです。
恐ろしくて、あんな歯医者行けない。

知り合いの先生が、開業するので、そちらで正社員として働く予定ですが、ギリギリまで言わないつもり。もともと、あちらが正社員雇用を破ったのですから。
主人が鬱病で退職しました。
退職願を出していないのに、何故か即日退職させられました。有給休暇も勝手に使われていました。

本来4人でギリギリ回せるシフトを2人で回していて、インフルエンザでも休む事は許されず、朝7時〜深夜0時過ぎまで、休憩4時間の勤務。

アームカットして休んだので、お前のせいで定休日を作ることになった・お前のせいで時間短縮営業になったと会社の責任を全て負わされ自己都合での退職をさせられました。

1歳の心臓難病の娘がいて、私は妊娠中。即日退職なのですぐに健康保険証も取り上げられ、私達家族は路頭に迷う事になりました。

東急グループの、「東急グルメフロント」という会社です。主人の配属は神奈川県綱島の「綱哲」というつけ麺TETSUのフランチャイズ、ラーメン屋です。
アルバイトなんですが、法違反しまくりであまりにも悪質なので告発してよろしいでしょうか?
過去に告発したら業界のスレで報復されて業界に復帰できなくなりました。

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