閨閥を考える会コミュの２世３世経営者について

松下、ウシオ電機、住友信託銀行……。
政治家ほどさわがれないけれど、こうしたところの２世３世経営者についてどう思いますか？

人にもよるけれど、いきなり経営ではなく宗教のようなことを言い出したり、一知半解で国の政治に口出ししたり、あまりよくないのではないでしょうか？

しかもその内容は、「がんばれば何でもできる」「いい人柄であればきっといいことがあって、成功する」「プラス思考で前向きに」という驚くほど単純な傾向があるんじゃないでしょうか？

コメント(5)

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[3] mixiユーザー 11月13日 07:10

> 未来ラジオさん

コメントありがとうございます。

自己啓発といえば、旧松下(現パナソニック)のPHPが有名ですよね。
ここは世襲会社でもあります。
今度12月に最高裁で、偽装請負がらみの判決も出る予定です。

自己啓発風の考えは、経営者が流布したものか、それとも経営者が感化されたのか、または双方向の相互影響になるのか、分かりかねます。

[4] mixiユーザー 11月13日 08:07

> すずみんさん

経営者は家柄がすべて、とは言えないにせよ、ひとつのアドヴァンテージではあるのでしょう。

そうですね、たたき上げタイプの社長が、経営者としての自分を信じて前にすすみたくて、
擬似宗教としての自己啓発にハマるということはありそうですね。

逆に世襲タイプだと、他人の苦労とか貧乏人の事情をよく知らない。
そのため、｢すべては個人の努力と試行錯誤だ！｣｢才能開発をしましょう。必ず報われます！｣
｢人一倍の苦しみをかかえて、絶望的な状況に追いつめられながらも、
奇跡みたいな能力を発揮した人もいる。だからあなたもあきらめないで、常に前向きに。｣
と言えてしまうんじゃないでしょうか。

非世襲タイプは、主流にみえる世襲のそうした文化に同化するのに必死で、
自己啓発的な価値観を身につけるのかもしれません。

また大企業といえども、国際的な競争の中では、生き残りに必死です。内輪の国内競争・社内抗争も加わります。
その中での最高経営責任者ともなれば、
何か強烈な信念の鎧で身をおおいたくなるのかもしれませんね。

とはいえ経営者はそもそも資産もあります。また会社がつぶれてもいいように保険に入ったり、失敗して会社がつぶれてもコネで高級取りの経営層に再就職したりできます。
貧民・細民のように倒産によって一日3食も食べられない貧困となり、多重債務に沈められ、
徹底してむしりとられて･･･という事態には、比較的、至りにくいですよね。

[5] mixiユーザー 04月14日 07:15

叩き上げのサラリーマンなんかに会社経営なんて出来ないですよ！
経営者としての教育、帝王学を受けて来た人が経営者になる方が健全だし企業としてもいい方向に行きます。

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