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ザ・ファシリテーターコミュのLTP!

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LTPって良い言葉ですね。

というわけで、刺激会開催しませんか(^^)

コメント(11)

私は、チームで仕事をすることを舐めていたことがあります。

みんなプロなんだから、ああだこうだ言わんと、ちゃっちゃっとやれよ、と。

しかし、目標を見失っているバラバラのチームでは、ろくな仕事ができないことに気づいたんですね。

タスクの抜け漏れはしょっちゅうあって、品質はいつまで経っても向上しない。
誰かが苦しんでいても、誰も力を貸さない…。

お互いの状況は全く見えない。

このチームは何のためにあるのか?という問いに答えられない。

それって、結局、成果を引き渡す相手である、お客様に対しても問題ありますよね。

つまらなくて、しんどくて、明日もみえないような状況を作り出しているのは、自分たちなんじゃないか?
と気づいたとき、チームで仕事をすることについて考えを改めました。
チーム、むむむむむ。やりましょう(^^
みんなプロだから、オトナだから難しいんですよね〜。子供の方がまだ素直だ!
でもプロだから、オトナだから出来ることもあるわけで…。
その辺かなぁ。(←何が?(笑))
仕事の仕方は習うけど、チームの作り方は習わないからね。
日本もやっとそこに目がいくようになってきた。ピラミット型組織が壊れて、ネットワーク型になってきたからね。(←すごく一般的な表現ですが^^; )

「チームを作る」という意識や手法やツールが準備されました。後は積極的に取り入れて成功事例を作っていく段階になったと思います。皆さんの存在はとても頼もしいですね!
「楽しくて ためになる」のをやりましょう!
# 「空想から 科学へ」でもいいかも
楽しめて、それでいて、濃い〜のがやりたいですね!

たとえば持ち回りでテーマを考えてきて、発表あるいはネタや疑問の提供→議論というのは如何でしょう。
テーマは各人の自由。

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