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給与・税金・労務についての疑問コミュの年金受給者の妻を扶養する条件

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父は60歳を過ぎ年金十受給者で年間約210万円の収入があります。

母は障害年金受給者で年間約140万の収入があります。


健康保険料の関係で母を私の扶養に入れたいのですが、父の所得が180万を超
えると父が母を扶養できるとみなされ、私の扶養に入れないような事を言われました。

父の収入が180万を超えていると私の扶養には入れないので、母は国民健康保険に加入しなければならないのでしょうか?

ちなみに私的年金も収入にみなされてしまうのでしょうか?

コメント(4)

>マリンゴさん

マリンゴさんとお母さまは別居ですか?同居ですか?
マリンゴさんの保険者は、組合健保ですか?それとも協会けんぽですか?

確かに、障害年金を受給されている方を扶養にする場合は、180万未満であることが条件とされていますが、組合健保か協会けんぽかによっても、若干認定をうけるために条件に違いがあります。

私的年金は、収入にみなされます。健康保険の扶養認定の収入の意味は広く、公的年金であれ私的年金であれ、失業給付、傷病手当金、事業所得etc課税非課税問わずすべて収入とみなされます。
> ナオさん

母は同居です。そして組合健保になります

私的年金も合算なんですね だとすると父と母の合計が360万を越えてしまうので扶養は無理ですね

となると国保に加入…高いですよね…

私的年金は自分でかけてきた貯金の様な物なのに収入としてみなされるのって悔しいですね
>マリンゴさん

組合健保は、協会けんぽと違い、扶養認定はちょっと厳しいんですよね。
協会けんぽの場合だと、お父様の収入は関係なく、お母さまの収入が認定の範囲内であれば、マリンゴさんの申請により、扶養家族にすることができるのですが、組合は、独自で配偶者優先などの規約を定めている場合があります。
規約を確認されたらいいかもしれませんね。

国保料は、障害年金だときっと非課税なので、均等割だけなので、お父様みたいには保険料は上がらないと思います。
>ナオさん

ご丁寧にありがとうございます。
人事課に問い合わせてみます。

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