公立私立・職種を問わず、解雇撤回・雇い止め・残業代未払い等、あらゆる労働条件改善のために奮闘しています。特に、公務部門では臨時講師の待遇改善に取り組んでいます。臨時講師の運動は教育合同の大きな柱で、継続雇用・賃金引上げ・差別解消で大きな成果を上げています。
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大阪教育合同労働組合
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