キャリアインキュベーション愛知コミュの就活生の疑問に答えます！～1/13（土）キャリ・カレ！集中講座より・・・

1/13（土）に開催された『キャリ・カレ！就活直前集中講座』では会場一杯になるほど就活生が集まり、本番さながらの盛り上がりでしたね。。。今回は、アンケートで皆さんから寄せられた疑問・質問のいくつかを取り上げ、ズバリお答えします！

Ｑ１．どんな人に人事は魅かれるの？グループディスカッションではどんなところを見られるの？（Ｎ大学・女性）

Ａ１．人事が魅かれる人…『自分らしさ』を持っている人ではないでしょうか？その「らしさ」が自社に必要か？、合っているか？、可能性があるか？を見出す仕事が人事採用者の役割だと言えますね。また、グループディスカッションについては来週1/20（土）のキャリ・カレ！でやりますので、お楽しみに！

Ｑ２．自己ＰＲを見てください！（名古屋大学・岡田さん）

Ａ２．いつでもメールください、、、添削しますよ！

Ｑ３．自己分析をしていると「キーワード」が必要になってくると思うのですが…自分で見つけるものなのか、どこまで他己分析を参考にして良いのか悩んでいます。（南山大学・カーミン）

Ａ３．結論から言うと、自己をやってから他己を参考にした方がいいですね。自分が気がついてないけど、他の人が思っている自分像は確かに存在します（詳しくは「ジョハリの窓」を参照）。が、違和感があればそんなに気にしなくていい。一番重要なことは…自分が納得している自己分析ができているかどうか？ということです。「キーワード」はやはり自分で見つけなければ、納得いかないんじゃない？

Ｑ４．面接の時の姿勢が気になります。（中京大学・smile）

Ａ４．今回も実践練習でグループ面接を多く取り入れましたね。慣れと実践が効いてきます…。姿勢は前傾にならず、相手をしっかり見て、目配せを忘れず、堂々と、大きな声で。そして何より笑顔、相槌を大切に。

Ｑ５．自分の長所をどうやったら絞り込めるのかしら？（ＮＺ大学・女性）

Ａ５．絞り込む…とは「選ぶ」ことではなく、「捨てる」こと。思い切って捨てた瞬間、本当の長所が見えてくるはず。

その他まだまだありますが・・・またの機会にご紹介しますね。それでは、また今週末のキャリ・カレ！も頑張りましょう！

コメント(5)

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[2] mixiユーザー 01月16日 09:52

きゃすみん…最近色んなとこ出没（？）してない？
まぁ、積極的に動いていることはいいことですね。

出張キャリ・カレ！は、各大学に根ざしたその大学の就活生のための勉強会です。愛知県内で、キャリ・カレ！大学プロジェクトが本格的に始動し始めました・・・。是非、参加・運営宜しくお願いします。

[4] mixiユーザー 01月16日 21:41

質問の返事ありがとうございました。
練習を重ねて早く慣れるように頑張りたいです。
ありがとうございました。
またよろしくお願いします！！

[5] mixiユーザー 01月17日 21:36

ジョハリの窓（ウィキペディアより）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%8F%E3%83%AA%E3%81%AE%E7%AA%93

※A３について※
ジョハリの窓は心理学分野でも有名ですね。

私も就活の時には、人からどのように見えるか
アンケートを取ったことがありました。

それを信じられない部分もあったけれど、
「自分が思う自分」と「他人が思う自分」で
一致している部分があると、すごく自信になりますね！

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