就職説明会の会場での光景。
女子学生が、会場の入り口で立ちつくしていた。
主催の係員にうながされて、渋々ＩＴ系企業のブースに着席した。
最初なかなか話ができなかったが、とつとつと話し始めた。
「就活を始めたばかりで、自分が何をしたいのかわからない、何をきいていいのか分からない」
それでは、ということで担当者が就活のアドバイスを始めた。
「悩みを解決するには数をたくさん回ること、自分の信じることが決まればその道を進む」
除々に彼女に質問していくと、
「地元で就職したい、給料は低くても安定しているところ」
彼女の希望がおぼろげながら表れてきた。
今の時期は、そういうことに気づく時でもあるのだと思う。
今ほど事由に会社に話を聞けるチャンスはありません。
思う存分、利用したら良いと思います。
担当者氏は、自分の思うとおりのことなって出来ないものだという前提で、
「会社には個人のボクという存在はいらないのですよ。担当とか部長とか取締役がするべき仕事がある。会社は、したいことがあるのではなく、するべきことがある所」
シビアな言葉ですが、これはすべての会社員にも通じます。
女子学生が、会場の入り口で立ちつくしていた。
主催の係員にうながされて、渋々ＩＴ系企業のブースに着席した。
最初なかなか話ができなかったが、とつとつと話し始めた。
「就活を始めたばかりで、自分が何をしたいのかわからない、何をきいていいのか分からない」
それでは、ということで担当者が就活のアドバイスを始めた。
「悩みを解決するには数をたくさん回ること、自分の信じることが決まればその道を進む」
除々に彼女に質問していくと、
「地元で就職したい、給料は低くても安定しているところ」
彼女の希望がおぼろげながら表れてきた。
今の時期は、そういうことに気づく時でもあるのだと思う。
今ほど事由に会社に話を聞けるチャンスはありません。
思う存分、利用したら良いと思います。
担当者氏は、自分の思うとおりのことなって出来ないものだという前提で、
「会社には個人のボクという存在はいらないのですよ。担当とか部長とか取締役がするべき仕事がある。会社は、したいことがあるのではなく、するべきことがある所」
シビアな言葉ですが、これはすべての会社員にも通じます。
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