International 　YOKO CLUBコミュのホワイトカラーエグゼンプション

何気に見ていたニュースの中で、ちょっと気になることを取り上げました。

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　　　　　ホワイトカラーエグゼンプション
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最近の傾向として、サラリーマンのシステムの年功序列主義から能力主義の傾向になったとたん、さらに拍車をかけて成果主義のシステムが厚生労働省で検討しているらしいです。

しかしながら、海外ではすでに施行されていていい結果を生んでいるように思いますが、文化の違いは大きいですよね。

結果だけを査定するというと、目先の成果だけを追求するあまり、長期的な展望がなくなるといい傾向ではないように思いました。
やっぱり、それまでのスタンスや経緯がモチベーションをあげていくように思います。
その部分を査定していかないと、ますます、ぎすぎすした人間関係になってしますような危機感を感じました。

またその結果、会社としては、たいへんありがたいサービス残業が増えるわけで、貧富の差がますます助長されてしますのですね。

日本のサラリーマンは住みにくい世の中になってきました。
税金は上がるし、今後さらにサービス残業で、収入に不安感が募る一方・・・・
これで、ますます独立したい人が増えるのでしょう。

情報先走りの傾向はますます拍車をかけていくのでしょうね。

参考資料

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2005/06/s0624-5b.html

世界で活躍している皆様に、各国の現状をお知えていただけませんか？