障害者施設関係者コミュの大切なこと

知的障害者福祉法
http://www.houko.com/00/01/S35/037.HTM

覚えておくべきです。

コメント(3)

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職場での人間関係を築くのに大切なことを書きます。

「あいさつ」「ありがとうございます」「すみません」
をはっきり言うだけでずいぶん違います。

「あいさつ」はすべての基本です。
たとえ返事がなかろうと、軽く会釈しながらにっこりと「あいさつ」する。
悪いことなどひとつもないのだから、毎日続けると、最初は興味を示してくれなかった人も、気が付くと挨拶をかえしてくれるようになります。
コミュニケーションの第一歩です。

「ありがとう」は大切です。
何かを質問して教えてもらったとき、障害によってできないことをサポートしてもらったとき、誰かと一緒に何かをしたら、終わった時に「ありがとうございます」と笑顔でいうと、相手の印象がすごく良くなります。
印象が良くなると「次も手伝おう」と積極的に思ってもらえます。
「やってもらって当たり前」「やってくれて当然」というのは、働いてお給料をもらう場では通用しません。
テイク（TAKE)をいつももらうためには、ギブ（GIVE)をこちらから働きかける努力をすると、ずっと働きやすくなります。

「すみません」非を認めることも大事です。
仕事がうまくいかないと、注意されます。
ミスがみつかれば、怒られることもあります。
「注意される」「ミスして怒られる」というのは、頑張ればできるはずと思う「期待」があるからです。
「期待」されなくなったら、注意されることも、怒られることもなくなります。仕事も頼まれなくなり、することがなくなり、居場所がなくなります。
何が悪かったかわからなければ、ひとまず「すみません」と謝りましょう（日本では特にそれが大事です）。
いったん、「すみません」と謝ってから、どこがどう悪いのか、どう間違えているのか丁寧に聞いて、きちんとメモして繰り返さないようにする。

障害者に限らず、健常の新人でも上記３つは最初に言われることです。
とくに障害があると、「ありがとう」をいう機会は実はとても多いんですよ。
「ありがとう」はいくら言っても減らないので、どんどん言うと、人間関係の幅が広がって仕事がしやすくなっていきます。

お試しください。

[2] mixiユーザー 10月22日 07:26

…ある方のブログから頂戴をしてしまい…

素晴らし期文面に拍手。

ある１人の学生と話をしていてふと思った・・。
自分には夢があります！
理学療法士になりたいんです！！

ただ、２浪していて社会人経験がないからとりあえず就職した方が良いのかなーと。

最初のフレーズは素敵でした。
最後のフレーズは残念です。

夢がある・やりたい事があるという事がどれだけ幸せな事か、
その他大勢の人と比べたらいけません。

自分は自分、他人は他人です！
結局、決断するも自分です。
他人に話をしたからといって、
その人が自分の求めている答えを言ってくれる事はありません。

自分の道は自分で決めるんです！！
とりあえず就職する時間と労力があるなら、
その分を勉学に当てるべきです。

とはいえ、
僕もまだまだ結果が出てない点もあり、
自分に言い聞かせる文章でもあります。

目的が決まったら結果が出るまでやる！
泥臭くても、自分が決めた道は自分で切り開く！

Attitudeがあれば、全てが学びです。

今の現状に満足したら下り坂、
今の現状よりもっとという気持ちがあれば常に上り坂。

若い内から安定・平穏は求めちゃいかん、
老いてから何もない人間になりそうで・・。

波瀾万丈、とまでは求めませんが、
実りある人生を、自分のフィルターを通して伝えていきたいなって思います。

本を一冊書けるぐらいボリューミーでエキサイティングな参考書になるように・・☆

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