近畿大学　法学研究会コミュの一回生討論会

本日、一回生討論会を見学に行って来ましたので、今日来れなかった方に流れと感想を書き込んでおきます。

先輩方、補足のほどよろしくお願いしますm(_ _)m

≪討論会の流れ≫

《説明》

【方法】論旨発表時間 10分　質疑応答時間 7分

【論旨発表】論者の第一声を式とし、「以上」と告げた時点を終期とする。

【質疑応答】質疑開始は論旨発表終了後2分後　（質問者側は、他のメンバーと打ち合わせ可）

論旨発表（原稿読み）→質疑応答を第1～10論者まで繰り返し行う。

≪感想≫
・実際、半分を過ぎると集中力が切れてきてダレてくる。（間に休憩はあるが）

・やる事に意義があると思う。言い方は悪いけれども結果はどうでもいいと思う。とりあえずは参加することで、いい影響を受ける事ができると思います。

・神戸学院大の子に聞いた話では、論題が発表された後（約1ヶ月前）からは毎日のように勉強をしているらしい。

以上、伝聞も書いてしまいましたが、そんな感じです。詳しくは部会で言うと思います。

あと、レセプションにて神戸学院大学の人達と話し、近いうちに飲み会でもやらないか？と言うような話になりました。

実際、討論会を聞いているときはこんなレベルの高い討論会なら、参加しなくていいわ～って思ってましたが、レセプションにて他大学の人と話したとき、他大学の交流という面（ある意味付加価値的な部分）が良いのではないかと思い、僕としては、連盟への参加を推進していきたいと思いました。

コメント(11)

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[2] mixiユーザー 12月17日 01:56

とりあえずは、『俺達…ダメじゃん』って思う事から、始めたらいいかと。そういう意味では、まずは飛び込もう!!と。せっかく、連盟の話が出てるのだから、この流れを潰したくないです！

たぶん、1ヶ月も課題に浸ってると、自然と頭の中から出てくるんだと思いますから。

神戸学院は、通常は昼休憩に週１しかやってないらしいですから。。うちは週２回時間取ってるんだから、知識面の底上げは全然可能だと思います。山本先輩だったと思いますが、神戸学院との質疑応答の練習の話も持ち出されてましたし、かつ実務との調整も進んでる(?)ようなので、今やらないといつやるの??という話になると思います。

[4] mixiユーザー 12月18日 03:45

要は、討論会行った俺らがどうやって行ってない奴らにこの思いを伝えるか。

討論会出席するのは土曜に授業ない少人数で行けばイイ。（妥協案）

どうやってみんなが勉強する環境をつくるか。

正直、見に行ってない奴に否定だけされるのは腸煮えくり返るワケで。

一度見学することで、良くも悪くも人の意見は変化する
（ただ…正直これ以上「見学」するのはなんか相手に悪い気がするのは俺だけ？）

最後に、「俺らの時代では加盟が難しいです」ってなんじゃあぁぁぁ！！

転機は「イマ」や！！そんなもん引き継がせるな！！

以上、年寄りの発言でした☆

[6] mixiユーザー 12月18日 05:20

初めから思ってたけど僕はしゃべらないよ(笑)

君らのプレゼンに期待してるんで。

僕の思いは色んな人に伝えました。特にそこのアナタ！！

法研を…頼みます(笑)

[8] mixiユーザー 12月19日 00:16

今日は言いたいこともあったけど耐えた！！

僕の意見は極論だから、抑え目で言ってくれたんでしょう。

でも、一応言っとくけどねｗ

「判例は選択ミスだった」　「○×問題は良かった」　僕は全然思ってなくて、

3回目の勉強会で1回目の復習をしたから結果的にはよく見えるけど、

2回目の判例研究との繋がりは全く見えて来ない。

「三菱樹脂事件に」ついて理解をしてる人はいないんじゃないかと思います。

議論も単純に、「判例肯定説」と「判例否定説」に分かれればイイと思います。

[9] mixiユーザー 12月19日 00:24

ゴメン…勉強会について書いちゃったｗ

討論会については、さっさと多数決でもして

他校に意思を伝えたほうが良いんじゃないでしょうか。

モチベーションが下がらんうちに。

[10] mixiユーザー 12月19日 00:27

>イズム先輩
今日はお疲れ様でした。何とか来年に持ち越すことなく、連盟の件について、とりあえず参加してみよう。という方向に落ち着き、僕自身安心しております。

>亜鉛先輩
三菱樹脂事件では、「直接適用説」「間接適用説」「無効力説」というものがあるという事を、知っただけでも学ぶものがあったと思います。ただ、テーマから離れていたというところが残念でしたが。

[11] mixiユーザー 12月19日 01:05

＞マエ
甘い！！チョコラテのように甘いぞ！！ニーニョ！！（ジャンプ読みすぎｗ）

あくまでそれは憲法の範囲の議論で、この判例には、さらにもう一歩踏み込んだ労働法においても議論は存在します。

そこまで行けば、労働法と関連の判例ということができたでしょう。

判例百選の事例は、学説を生み出すきっかけの事件を取り扱っているので、勉強するにはもってこいなのです。

～説があることを知っただけじゃダメだ。どんな場合に適用できるかも勉強して欲しい。

全ては君のために。

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