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う ら り か 通 信コミュのうらりか通信3

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「世界一のものつくり」

 ウラリカは世界一のものつくりを目指している。
ガスクロはいまだにパックドカラムだけれど目指している。
液クロはすでに何年も動かしていないけれど、DSCも何年も動いていないけれど、世界一を目指している。
その想いだけはどこにも負けない。

 そしてすでに世界一のものがある。
それは離職率。
入社した社員が辞めてしまう率。
3年で3割がやめるといわれる現代において、
4年で10割を誇るウラリカは紛れもなく世界トップレベル。
人をやめさせる手腕においてここ以上の会社はない。
入社前はうんと希望を持たせ、入社後に現実に幻滅する。
そのギャップの大きさに、誰に何を言われるまでもなく、やる気は地に落ちる。
それに追い討ちをかけるような、勤務体系、指導方法・・・。
これほど完璧にシステム化されているところは他にあるまい。
伝票は手書き、実験も感覚だけが頼りの時代遅れ気味のウラリカにおいて、離職させるための手法だけは、完璧に整っている。
ある退職者はこう言う。
「また若者たちが北朝鮮・・・ならぬウラリカへと踏み出すのですね、そこは耕せば実る理想の土だと信じて」




コメント(3)

あらま、世界一にもうなってたんですねー

しかし、4年で10割って・・・
世の中に100%なんてことはないなんてよく言いますが・・・ありましたね。
システム化・IT化に関しては、耳が痛くなるほど言われてのに、
離職に関しては無欲の勝利。

そして、ふと頭によぎる法則・・・

伝票=手書き
実験=感覚
離職対策=お祓い


拉致被害者の会が設立されないことを祈ります。
>離職対策=お祓い
ワロタw
お祓いってかお参りやっとったな(笑)
社員が辞めない会社を作るって言ってたのが懐かしいですな。

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