若者“働く”を考える人々コミュの正社員になれないのは社会の責任?!

「職がないのはあなたのせい」
「勝ち組に乗れないお前が悪い」

よく聞く言葉ですが、本当にそうなのでしょうか？

大学を卒業しても2人に1人は不安定雇用。
それは、企業が大胆に正規職員の求人数を減らしている
という社会的背景があります。

･･･って書くとカタイんですが、この場はもっとフランクに、
そういった「働く」をめぐることを語っていけたらという
場なので、みなさん色んな思いを書いてってくださいね＊

コメント(5)

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[1] mixiユーザー 09月22日 19:24

　はじめまして、ハジメっていいます。上記のぱんださんのご意見、非常に共感をおぼえました。僕はもう「若者」ではないんですが、以前に６年ほど契約社員で働いていて、最近特に日本の雇用環境の矛盾を感じていたので、このコミュに参加させてもらいました。宜しくお願いします。

[2] mixiユーザー 09月23日 01:37

ハジメさん、参加ありがとう。

なかなか見る機会って少ないんですが、経団連とかは「若年雇用の流動化をすすめよう」と呼びかけてます。
流動化･･･？

私は、安定した、将来の見通しをたてられるような生活設計をもちたいなぁって思います。そうしたときに、「流動化する雇用」って、なんだか逆行するような･･･。
「働く」ってことに、何を求めるんですかね。

[4] mixiユーザー 09月24日 21:57

＞「働く」ってことに、何を求めるんですかね。
ってことに関していえば、僕は｢生き甲斐｣を求めます。「生き甲斐」を感じることは、それほど難しいことではないと思います。そして「生き甲斐」を感じることは、イコール幸せを感じること、別の言い方をすれば、生きる喜びを感じることだと思います（僕は特定の宗教を信仰する者ではないです…とりあえず断っておきますね）。

[5] mixiユーザー 09月28日 20:03

維新電信さん参加ありがとう。
「ファンドにのっとられ…」
ってことが、本当に起こるんですね。
私は中小企業のかたを相手にする仕事なので、身近に聞いたのは初めてで、びっくりしました。

>「働く」ことに求めること

そーですね、まず私は、「生活の保障」。
生きてくにゃ、カネがいる。

そして、やっぱ生きがい、ですね。
自分がやること、作り出す労働が、人の役に立つというか、社会の役に立つというか。

「生き甲斐」、今私にとっては、気の合う人と、山に遊びに行くこと。そこで疲れを取って、また仕事やらに頑張ろうかなって思えます。

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