平成１９年６月１日から
やる気のないＹ市は指定管理者制度により四日市市勤労青少年ホームはＡ社が管理運営することになりました。事務所の職員さんたちは良い人ばかりでしたがＹ市の方針でみなさん別の職場へ異動となりました。お疲れさまでした、そしてありがとうございました。
Ａ社は講師と新職員との打ち合わせの場を作るとの約束でしたが、早速最初からそれを裏切ってのスタートとなりました。引き継ぎもきちんとせずに余裕があるようです？
陶芸室に関しては何の質問もなく講座を始めるようですが、陶芸教室の管理にも自信があるのでしょう？「陶芸の先生」の場合も引き継ぎなしで講師をし始めましたがきちんと管理出来るようになるのに２年くらいはかかりました。利用者へのサービスを低下させないように宜しくお願いいたします。
やる気のないＹ市は指定管理者制度により四日市市勤労青少年ホームはＡ社が管理運営することになりました。事務所の職員さんたちは良い人ばかりでしたがＹ市の方針でみなさん別の職場へ異動となりました。お疲れさまでした、そしてありがとうございました。
Ａ社は講師と新職員との打ち合わせの場を作るとの約束でしたが、早速最初からそれを裏切ってのスタートとなりました。引き継ぎもきちんとせずに余裕があるようです？
陶芸室に関しては何の質問もなく講座を始めるようですが、陶芸教室の管理にも自信があるのでしょう？「陶芸の先生」の場合も引き継ぎなしで講師をし始めましたがきちんと管理出来るようになるのに２年くらいはかかりました。利用者へのサービスを低下させないように宜しくお願いいたします。
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