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昭和30年代生まれの会コミュの仕事の人間関係について相談にのってください。

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介護職してます。3Kで女が多い職場って、、なぜこうも理不尽なんだ、同年代の方々のご意見が伺えればと思い、このコミュに参加させて頂きました。 よろしくお願いいたします。

52歳で、子離れもし、生きがいとして高齢福祉を選び、今の仕事に正社員で入職して半年たちました。 身内の大病が私の人生の大きなターニングポイントとなり、モットーはがんばらないけど、諦めない、 健康であることが一番の宝となりました。  

さて、人生の大先輩の利用者さんとのふれあいは楽しく、問題視されている腰痛も今の所無いので仕事自体は自分に合っていると思い、又、社会保険も有り給与も安定しているので、ずっと続けていくつもりです。 

問題は職員間の人間関係

入職して半年、パート、派遣社員、年齢差での労働意欲や仕事感の違いに当惑し、又、肉体労働現場独特の荒い雰囲気は人生初の経験です。 また、年が若くてもいじわるな先輩職員の理不尽な誹謗中傷、人の悪口、批判、あら探し、犯人探しが多い職場でもあり、そんな雰囲気に耐えつつやっと仕事に馴染んで来ました。こんな職場に見切りをつけさっさと退職した同期もいて、そんな劣悪な人間関係問題を解決する為に会議で何度も議論されても、一向に改善されません。 そんな場面を傍観視しながら、人相手と言えど、大規模施設の流れ作業の中で一日がまたたくまに過ぎ、物理的にパソコンに向かう時間さえ捻出できない日々が多くなりました。 そこで昨日の上司との会話をきっかけに半年を振り返って、貴重な公休日に久しぶりにPCに向かって大規模投稿してみようと思った次第です。

昨日、副主任(40歳、♂、)とたまたまシフトが同じでふたりきりで職場の愚痴や世間話をする機会があって、職場の全体を見る立場の人ですが、その時、私に関して、社会経験が無いようにのんびりしすぎ、いつも危機感が無い。苦労したことが無いみたい、もっと向学心を持って欲しい、まだまだ、仕事にすきがあり嫌う人がいるのも自分に責任があるので、改善するようにと指摘されました。 

正直、若い人にそこまで言われる筋は無いな〜と思い内心悲しかったです。 嫌うってきつい言葉ですよね。でもこの職場ではよく耳にします。 簡単に使うんです。 怖いです。  若い人からあなたは嫌われていますって、そんなの有りでしょうか? 曲がりなりにも人生の先輩に、そんな言葉掛けってあるんでしょうか? 

ここで、私が感じたのは、職場が病人相手で、人手不足有り、チームワークが絶対不可欠な中微妙な人間関係の中で、事故も多く、ぴりぴりした雰囲気で心に余裕が無い中で、皆、仕事しているんだと言うことが再認識できました。 

私は職員各々の価値観は違って当たり前なんだから、相手のやり方に口出しせずにとにかく仕事をする! 皆、同じ方向を向いて協力して仕事をする、そしてもう年なんだから心身を壊さない程度にぼちぼちやればいい、続けることが肝心と思っている。 そして、40人近くいる職員で同じスタンスで仕事しているおばちゃん職員も少数派だがいて、私が尊敬するその方(60代、♀)は人間性も素晴らしく、私達で変えていけばいい!と仲間内で宣言されて私と共に、日々努力されているのですが、いかんせん、その正義の声も、なかなか陽の目を見ず、相変わらず、口だけ達者で手は出さないという、他人へは非協力的な職員が多すぎるのには閉口です。 

そんな中、先日の新聞で、”職場のいじめが底なし”の記事を見て、日本社会はほんとに病んでいるなと思い悲しくなりました。  
 
昼休みの休憩室で、あいも変わらず、ストレス解消の世間話の名目の元、自分のミスを棚に上げで、人の批判や悪口、あら捜しで仲間意識を強めている人達とは混じることなく、私はもっぱら読書や、昼寝で自分の時間を大切にしています。 だから、つきあいが悪いとか、とっつきにくいと思われいるみたいです。 が、なんせ、そんな低俗な世間話には興味がないのだから仕方ありません。私は間違っているのでしょうか?

だからなのか、私の事を一向に認めず、私をいびりつづけるおばちゃん連中がいます。 自分達のルールを作り新米を攻撃するのです。卑怯だと思いますが、 平和主義の私はその方達にはひたすら友好的に接しています。 あくまで先輩なのでたてています。     

今の職場、ネットやっている人が少ないようで、、やはり、温度差がなんでしょうか?  

以上、読破ありがとうございました。

長文失礼しました。 

ご意見ありましたら、よろしくお願いいたします。

コメント(18)

げっそり大変なんですね。
私の弟も40歳で介護の仕事の入り腰痛と闘いながら日々がんばっています。
口数の少ない弟はあまり人間関係のことは言いませんが、体がきつい腰が痛いとそればっかり会うといいます。
私は学生から家業(商家)の手伝いを経てすぐ結婚して今に至るのでなまいきなことを言うようで気が引けるのですが、会社員の息子や教師をしていた嫁やパートをやっている娘の話を聞くと、人間関係はどの職場も人間関係には多少の差はあるけれど、それに対して自分が我慢できるかどうかの問題になるんではないでしょうか。
それにつきると思います。
今不景気な世の中で次に仕事がすぐ見つかると言う保障もないのでこんなぎすぎすした職場になってしまうんでしょうね。
何処の職場でもあることだと思いますよ。私は勤続20年を迎えましたが(すみません、パートですが)先輩面したこともありませんが、あとから入ってきた物が大きな顔している人もいますし、影で悪口を言っている人もいます。でも、ほとんど聞き流しています。自分が辞めたら負け犬のようで、まして、その人たちから給料貰っているわけじゃないのでね。
自分が精一杯やってらっしゃるなら、いいんじゃないですか?

せっかく掴んだ職場なんですから、辞めたらもったいないですよ。

マカロンママさんの言うように不景気なんですから、次の職場探しは大変だと思います。

しかし、それが原因で病気になったりしたら、辞めた方がいいと思います。自分のからだの方が大事ですからね。

余談ですが私のマイミクさんで、やはり職場でいじめに合い、我慢に我慢を重ね上司にも言っても聞き入れてもらえず胃炎になって職場をやめた人がいます。
無理をなさらないでくださいね。

ごめんなさい。相談の回答にになってませんでした。
似たような経験しました。介護職です。介護職の場合 なぜか人間関係とくに悪く思います。(他の職業も経験したけど)介護職は いくらでも募集しているから 体こわしてまで我慢しないで職業は変えず 職場を変えてみようと思い 変えたら そこは人間関係がよかったです。

やはり、人間関係よいとこ わるいとこってあるみたいです。

あまり、精神的におかしくなるなら 変えてもよいのでは?


わたしは、変えて正解でした。ちなみに、その、人間関係悪い職場はあとから知ったが 市の中でも有名な人間関係悪い施設でした。やはり、会議やりましたから。
マカロンママさま、
●我慢していますよ。 だから余計無口になってしまって、、とっつきにくいって思われてます。

オテルさん、
●上司がこれではと思うときも多々ありますが、、年下の上司なら仕方ないかなと思います。 ストレスには強いほうなので、辞めないですよ。

ひろけけさん、
●素敵な言葉ありがとございます。気分転換、頑張っている自分へのご褒美としてエステに通っています。

シンデレラ嫁
●介護職は求人も多く、職場はすぐにでも変われますが、そんなエネルギーも今のところないです。 続けるのみです。

woorinpapaさん
●窃盗かも? それと同じ経験が、大切な虎の巻メモが紛失したり、お気に入りで紛失したボールペンがいつのまにかそのおばちゃんが使っていたりと、、不思議なこともあります。
私にはストレスはなく、相手にとっては私の存在がストレスみたいで追い詰めて退職させたいようですが、私は辞めません。ざまあみろです。
役に立たないかも と思うけど・・仕事をしていた時のあたしのポリシー(指針・方針)は『楽しく一生懸命』
仕事だけではなく、遊びも趣味も何をするにも楽しくなくちゃつまらない・・一生懸命やらなきゃ意味がない どっちも精神的なささやかな欲求 かなー

若い時に、大嫌いな上司と(親子の年齢差)2人コンビで仕事をさせられると決まった時は、まさに『居直り・開き直り』で、気持ちの持ち方をほぼ180度方向転換して取りかかったら・・そのコンビでの就業初日から、えらくラクな精神状態でケロっとして働きました。

仕事はお金をもらうための行動だからキツくて当然。世間はそう言うでしょ。そこを・・何をするにも『気持ちを楽しく持ち上げながら』やらないとなー
最初は何でもどれでも、意識して『楽しく一生懸命』とやっていたけど、そのうち当り前になった おー役に立たない〜出しゃばりのおばちゃん ゴメンー
職種は全く違いますが自分もかりんさんと立場的には似たようなところがあります。いまの会社ではまだ5年目の新人?ですから。
そして、やっぱり年下だけど何かにつけ攻撃してくる人はいますね。確かに会社では先輩だからってことはあるけど。
今まで30年近く会社勤めして、さまざまな人間関係に会ってきました。そして思ったのは誹謗中傷やいろいろ突っ込んでくることにはいちいち気にしない、ってことですかね。元来のんびりやっていうかあまり人のことを気にしない性格なのでそれでストレスになることもあんまりないですね。

かりんさんも似たような感じがしてるのですが、あまり無理しているようではなさそうなのでそのままのスタンスでいいのではないでしょうか。もし、多少なりとも無理をしているようならあとあとボディーブローのように効いてきますので職場を変える等の策を考えた方がいいとは思いますが。

もしここで愚痴を書き込んですっきりするようならそれでもいいのではないでしょうか。
そういうことで発散できるなら一緒に付き合います(爆)
どこでもありマ─d(ο -д・ο)b─ス!よね。人間関係。
それぞれ顔が違うように性格、環境もちがいます。
人間、そんなにかわれるもんじゃないし、くいちがってあたりまえですよね。
お金のためと割り切れば、同でしょう・・どうしても(●`・(●`・Д(●`・Д・)ノ駄目━駄目━!!!だったら、転職もいいかも・・
ここで愚痴を言って発散しましょう、
皆さん、かきこみありがとうございます。
上下関係、、が表面的にきっちりしている職場は初めてなんで、これも勉強かと、、

いわゆる体育会の職場なのかな?

とかく仕事の効率だけ重視する名ばかりの先輩(パートさん)には泣かされてますが、仕事だけはきっちりと、それも、皆が嫌がる仕事(重い利用者さんのケア)を率先してやってます。

ちゃんと認めてくれている先輩もいますから、、 
> かりんさん
おじゃましますぴかぴか(新しい)
私の両親もホームでお世話になっていますので、どれだけ大変な仕事か、よくわかります。
口先上手じゃなくても一生懸命お世話してくださる方はされてる人が一番わかってますよ涙
家族ができないことをしていただいてる…いつも感謝しています。


どんな職場も社会人としての上下関係はあって当然ですが、信頼関係無くして仕事はうまく行かないです。
リーダーが尊敬される人!誉めることも叱ることもできる人じゃないと人は育たないですよね。

かりんさんの信念は介護される人にちゃんと伝わってますよきっと指でOK
あなたは強いと思う!

私も頼れるリーダーでいられるよう日々勉強ですウインク

ひとの作品だけど、コレを送ってみるー


「話しが違うからってクサルなよ指でOK」 だったかなー
お邪魔します手(パー)

どこも同じなんだって思いましたクローバー
いじめ、取り繕うのがうまい人、下の者には強い人、うまく立ちいふるまえる人・・・・

どうぞみなさん、自分の体だけは、大事にして下さいぴかぴか(新しい)

私は、自律神経を患いました。
今フラ習っています。(パートの合間に)
よく、アローハって言いますでしょ

その意味を少し・・
「人を判断することは、とても容易だと思う。
 ほとんど、外見、服装、正確、行動などで判断する。
 日々人が人を判断しているのを見聞きする。
 そのために大事な人間関係を失った人もいる・
 お互いの良いところに焦点をあてないで、欠点に焦点を当てているのだと思う
 アロハは、人々には皆欠点があることを理解している。
 人を判断したり、関係を断つことではなく、
 人々を信じること、理解すること、そしてうけいれることです。」

そう教えられています。
受け入れるのにかなり時間がかかりましたけどぴかぴか(新しい)

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