2018年10月17日 17:05
厚生労働省が１７日発表した２０１７年の派遣労働者実態調査によると、平均賃金は時給換算で１３６３円と、１２年の前回調査（１３５１円）から微増となった。ただ、派遣労働者の３９．１％が賃金に「満足していない」と回答。派遣会社への要望でも、賃金制度の改善が５５．８％でトップになるなど、根強い不満があらわになった。
「満足している」は３４．１％。満足していないと回答した人のうち、最多の２６．７％が「同一業務を行う直接雇用されている労働者より賃金が低い」を理由に挙げた。「業務量に見合った賃金でない」は２４．１％だった。
派遣労働者が働いている事業所の割合は前回調査比１．９ポイント増加の１２．７％。理由としては、首位が「欠員補充など必要な人員を迅速に確保できる」の７３．１％で、人手不足で雇用が拡大していることをうかがわせた。
調査は事業所が昨年９〜１０月、派遣労働者は１０〜１１月に実施。全国の１万１５８事業所、派遣労働者８７２８人から回答を得た。
厚生労働省が１７日発表した２０１７年の派遣労働者実態調査によると、平均賃金は時給換算で１３６３円と、１２年の前回調査（１３５１円）から微増となった。ただ、派遣労働者の３９．１％が賃金に「満足していない」と回答。派遣会社への要望でも、賃金制度の改善が５５．８％でトップになるなど、根強い不満があらわになった。
「満足している」は３４．１％。満足していないと回答した人のうち、最多の２６．７％が「同一業務を行う直接雇用されている労働者より賃金が低い」を理由に挙げた。「業務量に見合った賃金でない」は２４．１％だった。
派遣労働者が働いている事業所の割合は前回調査比１．９ポイント増加の１２．７％。理由としては、首位が「欠員補充など必要な人員を迅速に確保できる」の７３．１％で、人手不足で雇用が拡大していることをうかがわせた。
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