人事・人材を語り合いましょうコミュのインターンシップが人材確保の手段として定着してきました

ログインして参加する

インターンシップが人材確保の手段として定着してきました

mixiユーザー 2006年08月17日 10:03

◆インターンシップが、新卒採用の手法として定着しています。

8月16日の日経新聞によると、今年の夏休み期間中にインターンシップを実施する企業は、昨年に比べて40%増加したとか。

記事は、ローソンや半導体研磨剤大手のフジミインコーポレイテッドの事例を紹介、学生の囲い込みや知名度向上に躍起になる企業の様子をリポートしています。

◆インターンシップに取り組んでいるのは大手だけではありません。
1週間ほど前ですが、日刊工業新聞の企画記事、「未来につなぐ日本力～技能伝承への挑戦」の8月8日の記事には、東海地区の中小製造業がインターンシップに取り組む様子を紹介しています。

続きはこちらへ！
HRM-Consulひとごと（人事）ブログ
http://www.hrm-consul.com/

コメント(0)

最初
全て
最新の40件

1

最初
全て
最新の40件

1

mixiユーザー: ログインしてコメントしよう！

人事・人材を語り合いましょう更新情報

人事・人材を語り合いましょうのメンバーはこんなコミュニティにも参加しています

星印の数は、共通して参加しているメンバーが多いほど増えます。

人事・人材を語り合いましょう

人気コミュニティランキング

困ったときには

関連ワード

mixiで趣味の話をしよう: 新規登録（無料）; ログイン

このページの上部へ