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就職、再就職について

mixiユーザー 2008年04月30日 14:04

数年前の新卒での正社員入社し、一身上の都合で退職してから、最近入社を考えるようになりました。アルバイトでは一度退社してから数ヵ月後また入社するケースは実際に勤務していた時にみたことがありますが・・・。
正社員で入社してから再入社した方なんていませんよね。
何か情報があれば知りたいです。

コメント(13)

[1] mixiユーザー 05月01日 03:19

いくらなんでも、それは無理じゃないですか…冷や汗？自分の都合で辞めて、また働きたいから社員にしてexclamationなんて通ったらキャンドゥ自体に問題おおありですようれしい顔

[2] mixiユーザー 05月01日 07:46

コウジィさんへ
やはり一度辞めてからの正社員で入社は厳しいですかぁグッド（上向き矢印）辞めて外からキャンドゥをみて、できればもう一度働きたいと強く思ってるんですexclamation ×2

[6] mixiユーザー 05月01日 10:40

ティンさん、
パンダしゃんさん
さくらさん
情報を有難うございます。
黙っててもはじまらないので動きました。
人事部に問い合わせの電話をすると、履歴書等を郵送して下さいと言われたので、郵送しました。
明日届くようにしたので連絡が楽しみです。

[7] mixiユーザー 05月04日 00:08

頑張ってください。願えばきっといけますよ。

知り合いがキャンドゥ本部で働いていますが、社員の数が足りなくて困っているようですよ。

[8] mixiユーザー 05月04日 08:25

グリーンさんへ

ありがとうございます。
ある人に聞くと、関東地域の店舗では人員が不足していると聞いたので、
全体的にみても人員不足だと考えられますね。
どうなるかわかりませんが頑張ります！！

[9] mixiユーザー 05月05日 02:35

社員よりアルバイト不足だと思うのは俺だけですか？(笑)

わかたかさん
大変だとは思いますが、幸運を祈りますぴかぴか（新しい）

[10] mixiユーザー 05月07日 23:40

一年ほど前に辞めた元店長で、別業界に転職しました。

社員を一度辞めて、アルバイトの出戻りのケースで採用申請あげた事があります。
本部でのチェックは社員時代の勤務態度に問題は無いので、
簡単に通りました。

社員への出戻りは聞いた事がありませんが、アルバイトの出戻りはあるので、
中途採用の準社からスタート→社員登用試験で社員という流れになりそうな
気がします。
アルバイトの出戻りでもその子の上司（店長）にヒアリングをかけたり、
出戻りした理由を明確に確認しました。きちんとした理由付けが無いと
「やっていけるの？」と不安になるため、もし面接に進めたらそこは
考えた方がいいと思います。
チャンスを手にしたら、がんばってください！！

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