歯科勉強会ｂｙＤＨコミュの担当制ですか？

私の医院では担当制で患者さんを診ています。
みなさんはどうですか？
１ヶ月のＰＭＴＣのみの自分の担当患者は何人位ですか？

私は現在２０人～２５人位です。(全自費)
まずは３０人を目指しています。
そのために何をしたらいいのか思案中。。。

先日見学させてもらった歯科医院の衛生士さんは、15年目で一ヶ月１００人の患者さんをＰＭＴＣで診ているそうです。すごいな、と思いました。
ドクターに負けないくらい、アポイント帳が埋まってました。
３ヵ月後はすでに予約がいっぱいでした。

みなさんの現状と目標教えてください。
一緒に目標に向かってがんばりましょ！

コメント(13)

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[1] mixiユーザー 08月06日 16:32

初診後、資料をとったあとに配当されます。
それからはウチも担当制です。

PMTCのみの患者さんの数は…。
１０人程度でしょうか？
あれ？
もっと多い？？

どうしたらPMTCにお金と時間をかけて通ってもらえるかということを議論できたらいいですね。
どういうモチベーションをつけているのか。
来院時に工夫していることは何か。
来院していないときにできることはないか。
などなど…。

歯科医師、歯科衛生士という枠を超えて、他の業種から学ぶべきことは多いと思います。

[2] mixiユーザー 08月06日 23:10

僕がバイトをしている２つの歯科医院では担当制をとっていませんよ．１軒はPMTCはやっているけど，３から６ヶ月に一回のみかな．初診からおこせば，700から800点はとれるから三十分やっても赤字にはならないみたい．また，もう1軒は常に１ヶ月毎に呼んでますよ．こなくなるひとはこなくなるし，来る人は来るから，これでもいいかもって思います．でもゆっくり観察ってなわけにはいかないですけどね．
　今の担当衛生士制っていうのはどのくらいの歯科医院がおこなっているんでしょうか？
　いま考えている事はネットを使ってメールを送るっていうのはどうなんでしょうか？検診の案内とか・・・やはり東京は患者さんを集めるというより，どのように管理するかって事を考えられるんですね。まだまだ，地方は遅れているなあ．

[3] mixiユーザー 08月13日 15:11

＞ninaさん
どうしたらPMTCに時間とお金をかけてくれるか！
いいお題ですね(≧▽≦)
トピたてちゃってくださ～い(￣∀￣)

＞さなさん
担当制にするメリットを感じるのは、自分の目でみて患者さんの変化が毎回変わっていくことで、衛生士も勉強意欲が向上すると思われます。
患者さんも安心するみたいですし。
美容院とかマッサージで行く度に違う人にやってもらうのと担当者が居るのと違いません？それと同じかなぁ～

担当制のデメリットは有給が取りにくい。風邪でも易々休めない(´・ﾉд・)ｺｯｿﾘ
っていう衛生士サイドのデメリットが思い付きました(笑)
経営サイドから言ったらメリットかしら？
責任感に繋がっていいとは思います。
あ…じゃあやっぱりメリットか(；ﾟ∀ﾟ)=3

[4] mixiユーザー 08月17日 04:53

担当制のデメリットは、そのDHが歯科医院を辞める時に一番出ます。
メインテナンスに入っていれば、特別なことが起こらない限り、Drは挨拶程度しか患者さんと接点がありません。
DHが患者さんとのコミュニケーションを何年間、何十年間、一手に引き受けていることになります。
そのDHが辞める時、500人以上の患者さんを引継ぎするのは大変です。
ですから、DHが安定していない歯科医院ではやりたくても出来ないでしょう。

次のデメリットは、長期的に1人のDHが担当していれば、そのDHの技量によってメインテナンスの成果に大きな差が生じてくることです。
ですから、任せておける技量のDHが揃っていなければ、担当制には出来ません。

DHの確保すら難しい現状で、この２つをクリア出来ている歯科医院がどれだけあるでしょうか？

[5] mixiユーザー 08月17日 05:02

アクセルソンが提唱したPMTCは、６ヶ月に１回程度、リスク部位のみだったはずです。

メインテナンス＝PMTCではない！！
っと思いますので、念のため申し添えます。

[6] mixiユーザー 08月17日 08:27

私は、午前中だけの仕事ですので、
１ヶ月にＰＭＴＣとなると１０人前後でしょうか。

担当制のメリットは、やはり顔なじみになると
安心して任せてくださるということでしょうか。
初診時に緊張されてる患者様も、何回かお会いするうちに
笑顔になり、色々とお話してくださるようになってきます。

ただ、初診から何ヶ月もかかって、いい雰囲気になって
では、メンテナンスに・・・となったのに、
リコールの予約を私のいない午後に取られてしまうことがあり、
ふりだしに・・・ということがあります。
Ｄｒにもお話したのですが、
助手さんは「だって空いてないんだもん」です。
おかげで、新卒のＤＨがつくことになり・・・。
今の私の最大のストレスになっています。
助手さんからみたら、ＳＣなんて誰がやっても
同じ・・・と思っているのでしょう。

[7] mixiユーザー 08月17日 21:38

＞ママ佐竹さん
ＰＭＴＣの解釈として私はプロが行う機械的清掃だと思っています。
なので私はクリーニングをＰＭＴＣと考えています。
先日知り合いの先生と歯科衛生士が行う定期的な清掃はなんと呼ぶか？と話になったときに、ＰＭＴＣなんじゃないかと落ち着きました。
私の考えですが・・・(＾＾；)

＞S.kingさん
助手さんと話し合う必要がありますね。
せっかく良い関係になれて悲しいですよね～。
患者さんは午前中に通うことは、問題無いのでしょうか？
もし患者さんが午後のほうが通いやすいのならば、後輩ＤＨに引き継いで頑張ってもらったほうが良さそうですよね(・∀・)
受付の人に午後だとs.kingさんの担当じゃなくなりますが。。。と患者さんに伝えてもらうって言うのはどうでしょう？？

[8] mixiユーザー 08月18日 17:30

＞マイマイさん
ありがとうございます。
うちの医院では、患者さんに担当ですとは、言ってないです。
たぶん、いつも同じ人がつくな～と思っていらっしゃるでしょう。
この件に関しては、折りを見て先生に相談したいと思いますが。
私が、医院にいるときは私の空いてる時間にアポを
取ってもらうのですが、
リコールのお電話だと、単純に空いてる時間に予約を取って
しまうんですよ。
お話もしたのですが、面倒なのか「だって・・・」と
なってしまいます。

おばさんは苦労しております。（笑）

[9] mixiユーザー 08月19日 07:25

分りやすく分類として記載すると･･･

大項目
PTC（プロフェッショナル　トゥース　クリーニング）
　　専門家(プロ)が行う、歯面清掃全般

　小項目
　PMTC（PTCの中で器械（エバシステム等）を使用する方法）
　　　　必要のあるリスク部位に行う。

この分類はDH学校の教科書にも載っています。
（このままの記載ではないですが･･･）

たぶん、３年制の学校では必修科目になる「口腔保健管理」に、掲載されています。
抜粋のような記載でしたから、他の教科書にも載っているでしょう。

[10] mixiユーザー 08月30日 17:55

http://www.de-hy.com/pmtc.html

こういった記述を見つけました。

＞実は、往復運動のコントラでエバチップを使ってのPMTC以外はメカニカルでもPTCというのが正しい(苦笑)

これもブリギッダ女史が言われたことなのでしょうか？

ということは、エバチップを用いないPMTC（エバチップのかわりにデンタルテープを使用するなど）は、リスク部位への対応であったとしてもPMTCと呼べないのでしょうか？？

もしそうであれば、なんだかテクニックというより登録商標のような印象を受けます。

[11] mixiユーザー 08月30日 19:07

＞nina先生
「あみの」さんのサイトですね。
コメント書き始めたのですが、「担当制ですか？」のトピ内容からずれてしまうので、別トピ立てさせていただきます。ｍ(_ _)ｍ

[12] mixiユーザー 11月06日 14:51

衛生士の仕事に対する意識づけをきちんと
行っている医院は担当制をとっていると思います。

まだまだ、そういう医院は少ないと思いますが・・・