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でも、看護師。コミュの【苦労自慢。】

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とか、どーですか?

要は、愚痴り処。

舌打ちエピソード募集中(笑

コメント(826)

病棟内を荒らすスタッフを早く異動かクビにして頂きたい!
うちの法人で12月にコロナのクラスター起きました。
私が働いてる所は関連施設のデイサービスですが、この度、閉鎖後決まりました…。
その理由は、【外部からの接触が怖い!】【またクラスターが起きたらどうするんだ!】という理事長の意見で、コロナも出ていないうちのデイが選ばれ、閉鎖になりました…。
何と言う理不尽極まりない…。
しかも、3月一杯という、あり得ないほど急な閉鎖です。
利用者様の新しい行き先もケアマネさんが見つけなきゃいけない…。
これじゃあ、更に評判が下がるって考えなかったのだろうか???
私達も急な閉鎖で異動と言われていますが、今の生活スタイルが変更になると、困る職員も多数います。
会社都合で解雇をお願いしても、自己都合にさせられると思います…涙
私は、1型糖尿病という持病があるため、仕事の範囲も限定されてしまいます。
希望する部署に行けないのなら、退職して他を探すつもりです。
本当にクソ会社…。
【職員は、辞めたければ辞めれば良い!募集すれば代わりは来るから!】とか言っている理事長は、間違ってる…。
>>[791]
介護現場で20年近く働いてますか、私の場合、手についても「洗えばいいや!」って、なっちゃいます…あせあせ
>>[793]
付いちゃうんですよ…あせあせ(飛び散る汗)
入浴介助もしてますが、失禁でウンチうんちまみれの人もいますので、もう慣れっこです…あせあせ
>>[796]
私は、デイサービスで看護職をしています。仕事内容は、処置や急変時の対応以外は、入所介助も送迎もレクリエーションなども、介護職と同じ仕事をしています。デイサービスでは、看護職は何でも屋さんです…あせあせ(飛び散る汗)
DIVって点滴ですよね?
ってあんたは何年看護師してんだよexclamation ×2
>>[800]
うちのデイサービスが今月いっぱいで閉鎖することになってるので、異動か退職するか迷ってます。医療へ戻ろうかとも考えてますが、医者次第…あせあせ(飛び散る汗)ラテラテさん、年配の医者ほど昔の考えの人が多いかもですね!でも、以前(6年前)働いていた病院の医院長は、40代でクソ医者でしたよぷっくっくな顔むかっ(怒り)
地元の食材でお弁当を作り、医療従事者にエールを…と言うテレビを見てましたが。
熱の患者は受け入れない、夜間受け入れしません…都合が悪そうな患者さん受け入れない…何でもかんでも、他の病院へ送る有名な病院がお弁当を美味しそうに食べてた。

「地域の皆様から支えられて…ありがたいです。」と…そんな地域の患者さんを遠いところまで送るくせに。
とばっちり受けてる、こっちは休みも返上したり、昼ごはん食べ損ったりしてるのにむかっ(怒り)

あー心が狭いかなあせあせ(飛び散る汗)
うちのデイサービスが今月いっぱいで閉鎖になるんですが、私以外の職員が、仕事のやる気がなくて適当な仕事をしています。
利用者様には何の罪もないのに、自分達の感情だけで適当に介護されて、見てて辛いです。
言っても無駄だし、言えないでいます…。
だから、少しでも楽しく過ごしてほしいと、体操やレクリエーションは進んでしています。
私がしないと、みんな何もせず、利用者様は椅子に座ったまま…涙
食事介助すごく時間かかってる、とか言ってる介護士がいるようだ。
ナースは嚥下に問題がある患者を介助するのに、特に問題がない患者を介助する介護士より、時間かかって当たり前。
だいたい、次々に口に食べ物放り込み過ぎ。
ナースの中にも、そういう人はいるが。
数をこなす必要がある以上、仕方ない部分もあるが、酷いと思う。
夜勤明けです。陽性者で自宅待機中で、救急病院救急車呼べば入院出来るって安易な発想手(パー)満床だから、入院出来ません、検査も陽性確定してればやりません、タクシーつかえないから、迎えの家族がいないと受けません、処方だけで、かまわなければ受けますと、何度も念押しても、来たら入院させろ、検査しろってごねるの止めて下さいふらふら
老人病棟で1週間に5人死亡退院。。
今日日勤で2人死亡退院。。
これが続くとみんな辞めるよ。
>>[815]
お疲れ様です
ウチも似たような状況ですが亡くなった分だけきちんと新入院。
まだ霊安室に行ってないのにすぐに次の入院ですが明後日でいいですかと連絡きますw
まぁ、事情はわかるけどさ、まだベッドは一応空いてないんですよ、おそーじもしてないのになぁ‥
今日は入浴日、自分は外回り。
入浴介助に向かうと、CTが〜でもストーマ漏れて〜、とか介護士さんたちが言ってる。
定期か臨時か聞くから、今日のリーダーに確認したら、臨時だと(⇦他の検査で異常値が出て精査の為)。
CT優先と声かけるが、まだウダウダ言う。間に合わないのどうの。
主任がストーマだけ換えてと言っても、まだウダウダ。
病衣は脱がされていたから、自分がゴム長靴はいて、パウチ剥がしてシャワーあてながら、タオルで患部周囲を湯洗いして、全身にさっとシャワー当てて、急いで着衣介助(⇦他のNSと一緒に)した。
そもそも、定期だろうが臨時だろうが、検査優先だexclamation ×2
入浴しなかったら後が手間だ⁈
当院は技師少数、CTが出たの午後。
入浴の間に技師の都合が悪くなり(外来や他病棟の検査)、検査出来なくなる方が問題だよexclamation ×2
ストーマも、ギリギリもれてはなかった。
NSより医学的知識が少ないにしても、酷過ぎる。
先にCTと言われたら、一緒に急いで服着せてexclamation ×2
この間、夜勤で。
24時間点滴、500×1。しかも中心静脈。
ヘルパーさん含め、3人で夜勤。
先にナースとヘルパーさん休憩、自分は後半休憩。
休憩室ドアノック、「ごめん、詰まったみたい」。30分前、落ちてたやん。
フラッシュかけてみたが、ダメだった。




中心静脈、ナースが抜くのは法的にアウト?
>>[820]

特定行為研修を受けた看護師でなければ完全にアウトだと思います。
患者家族から、洗濯の回数が先月の倍だ、と電話。
あるヘルパーは、リースにしてと言えと。
病院スタッフとしては、その方が楽。
しかし、ただ言えばいいというものではない。
家人の希望は、服を追加で送るから、費用を抑えたいと。
それを相手の感情を無視して、リースにと言うだけでは、クレームにつながる。
ヘルパーにあなたが勝手に決めるの?とも言われたが、そんな事は一言も言ってない。
あんたの方が、勝手なことを言ってるよexclamation ×2
>>[822]
ありがとうございます。
やはり、普通はアウトなんですね。
あ、抜いてませんよ。
苦労話は絶え間なくあります。
とりあえず運が悪いので、先輩からは『運悪男くん』とあだ名がつきました。

当時働いてた病院は、地域で有名な姥捨て山だったので、人はよく亡くなりました。
でも、一晩で4人亡くなったことがあります。これが後にも先にも最高値です。
自分のリーダーの時に、首吊りをされたこともあります。酔っ払いが病院に侵入し絡まれて警察を呼んだこともあります。
病棟に猫が入ってきて何度も追い出したこともあります。
乞食が屋上の階段で寝てたこともあります。
元患者に殴られ、夜勤明けに警察署に被害届を出しに行って一日中眠れなかったこともあります。などなど、エピソードはつきません。お化けの話も多数持ってます。
病院で役職付いてるのに、毎日受け持ちを普通に持たされて、業務終了後から役職と委員会の仕事で残業。部長からは残業するなと怒られ、手当は月に3万円。夜勤もほとんどできないから夜勤手当も少ない。安月給でここまでしないといけないか?

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