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ホワイトカラー・エ??コミュの声を大にすれば

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今日は、久々に土曜出勤でした。
日記みたいになってしまってすみません。

会社の後輩も出勤してたみたいなんですけど

話を聞くと昨日からトラブルを引きずっていて
今日も深夜0時・3時に会社から電話が掛かって来たらしく
顔が死んでました。

俺は深夜の電話対応とかって残業付けてるの?
って、聞いてみたら同じグループの皆が付けてないんで
残業付けてませんって言ってました。

えええっ!!マジで

俺はキッチリ付けてるよって言いました。

だって、趣味で仕事してる訳じゃないし
ボランティアで仕事してる訳でもない。

しかも所属長の支持でしょ〜

付けろって感じです。

金の問題もあるけど、会社の上の人間に
『夜間これだけ電話が来て、苦労してるんだ』
って知らせる意味でもつけるべきだと思う。


俺も昔は、皆が付けてなかったから
付けなかった。っ〜か、付けたいけど付けられなかった。

でも、残業代を放棄するのはおかしい?と思い。
課長に俺、趣味とかボランティアで仕事してないんで
夜間、トラブルで電話が掛かってきたら残業付けますと
話をしました。はじめは嫌な顔されたけど納得して
頂きました。

ホワイトなんとか?も俺は、声を大にして言うつもりです。

俺、20歳のときキャバクラのお姉さんに
『世の中、タダの話は無いのよ。』って言われました。
仕事は、ボランティアじゃねぇ〜と思いました。

コメント(2)

仰る通り当然の事ですね!
"使"側の義務に対する意識欠如もさることながら
"労"側が自ら権利を放棄するとは…

労使対等を知らないのでしょうか?
そうですね。日本人は仕事とプライベートを一緒にしがちっていいますしね。ビジネスである以上、人間関係もある程度の距離を持った方が心地よいです。深夜に仕事の電話がかかってくるのは耐えられませんね。それは抗議しても良いと思います。

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