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ホワイトカラー・エ??コミュの厚労省が10日に出した修正案の件

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はじめまして。

「ホワイトカラー・エグゼンプション」導入に関心があり、コミュニティに参加致しました。
厚労省が11/10に提出した修正案(下記)に怒りすら感じ、今後注目していきたいと思います。

(北海道新聞掲載)
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061111&j=0023&k=200611115112

元々「年収400万円以上」には該当していたのですが、どうやらその年収区分は曖昧にされたようです。
職域も怪しいので、分科会での推移次第では適用範囲が拡大の一途を辿るやもしれません。
罰則の適用条件や実数も不明朗な現状が改善されるべく、地道に声をあげていこうと思います。
(さきほど民主党には提言をメールしてみました)

宜しくお願い致します。

コメント(4)

はじめまして.
こちらでの書き込みは初めてです.
宜しくお願いします.

便乗で,2件教えてください.

私個人的な感想なのですが,
残業カットよりも企業の健康管理責任が無くなる事の方が
深刻な問題のような気がします.

働かせ続けてぶっ壊れても知らんぷりできるんですよね.
情報元Wikipediaしかなかったもので,
他に健康管理責任についてどうなっているか
わかるリンクありましたら教えてください.


そして実際に反対できる有力団体ってどこかありますかね?

自○党は経団連からの献金が大きいから無理だろうし,
民○党も,トヨ○とのくっつきが強いから
奥○・元経団連会長時代の提案に逆らえるとは思えんのですよ.
厚生労働省主導で動いているから行政がNo言うことはまずないし.

・・・あとどこ?司法?

管理者様,
問題ある書き込みでしたら削除お願いします.
大賀成桂さん

削除なんてとんでもないです。
僕は、目先の給料の事ばかり考えてたのかもしれません。
確かに健康管理について考えさせられる書き込みでした。
今後、歳を重ね体もやはり弱ってくると思います。
その時に、成果主義的残業を余儀なくされたら
きっと体を壊すと思います。
壊したとしても自己責任みたいな扱いされるんですかね?
怖いです。
ケンズィ〜☆さん

レスありがとございます.

体壊しても自己責任になるか,なんですけど,
私,全くの門外漢なので
ゲンダイの記事程度に捉えてくださいませ.

ただ,ウィキで定義されている
「過労死」「労働災害」「労働基準監督署」なんかから
企業の健康管理責任が抜けた時の最悪ケースを推測すると,
「企業管理責任がなくなるから過労死の裁判が無くなる」
「労災認定の対象外になるから労災保険が降りなくなる」
「労働基準監督署の管轄外だから役所の立ち入りも無くなる」

なぁんてことが普通に起こりうるかなと思ってます.

つかぶっちゃけ,この3つが無くなったら
大衆の目を気にしなくていい企業なんか
社員こき使い放題でしょうなぁ...


以上,駄文長文失礼しました.
大賀成桂さん

レスありがとうございます返し

今日、ふと思ったんですけど『ど〜すれば適用されないか?』
僕、ホワイトカラーエグ?が適用される前に
社長になっちゃえば良いんだ!!と思っちゃいました。

不買運動じゃないけど・・・・
ホワイトカラーエグ?が適用されてる会社には就職しないぞ
同盟とか?ホワイトカラーエグ?適用会社の関連商品は
買わないぞぉ同盟とか作って、ホワイトカラーエグの
社会的イメージを下げちゃえば、企業もイメージ重視なので
適用しづらくなると思っちゃいました。

僕は適用されたら、今の会社辞めて頑張って社長になります。

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