素晴らしい国際女性ビジネス会議コミュの品格のある人と企業

品格のある人と企業：　Dignity, Decency and Class: People and Companies

今、注目を浴びている「品格」。個人の品格はどのように高められるのか。企業はどのような倫理教育をすすめながら、そこで働く人の品格を高め、その企業全体の格を高めていけるのか。最前線に身を置く一流のプロたちから様々な事例を元に、品格とは何か、そのために私たちは、今日から何をしていけばよいのかを考えます。

これは、２００６年７月１５日に開催された、第１１会国際女性ビジネス会議の分科会のセッション１です。専門家の方たちは、下記の通り。

金村　志保氏　　弁護士/ヤフー社外監査役
村松　邦子氏　　日本テキサス・インスツルメンツ　　エシックスオフィス　シニアマネージャ
金平　敬之助氏　作家、評論家、コラムニスト
窪木　登志子氏　弁護士/イー・ウーマン　社外監査役

私は、別の分科会に出ていたため、これには出席できませんでした。どなたか、出席した方いらっしゃるでしょうか。

また、書籍で「国家の品格」が話題になりました。この本を読んだ方はいらっしゃいますでしょうか。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4106101416/sr=8-1/qid=1155202368/ref=sr_1_1/503-6691794-5936751?ie=UTF8&s=gateway

品格について、品性について、ご意見があれば、ぜひお願いします。

コメント(5)

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[2] mixiユーザー 08月12日 09:36

倭子さん！ありがとうございます。この分科会に参加なさったのですね。

弁護士さんの、金品受け取りをしないという姿勢は、わたしも仕事でおつきあいがあるから、少しわかりますね。あと、省庁や公務員の方、学校教員の方など・・

私は、話をしている声の大きさという点に、品性・品格を感じることがあるのです。

ある演出者の方の講演を聴く機会があり、その方がおっしゃっていたのは、声のボリュームのスイッチを、場に応じて小や大に調節することができない人が多い、とのことでした。

たとえば、公共の場。通勤電車のなか、演劇やリサイタルの会場、勤務先のデスク・・あまりに大きな声を出すと、まわりの人に迷惑になるようなところで、おっきな声出す方いますよね。たとえば、小学生や中学生は、そういうのがわからないかもしれない。でも、成人してもそういう人がいらっしゃいます。

それから、普段、話す内容が、その人の顔をつくっていくのかなあと。たまたま昨日、龍村仁さん＆山口智子さんのイベントを聴いた帰り、ゆりかもめに乗ったら、下世話な話をしているサラリーマン集団がいました。男と女の話、みたいな・・

わたしはひとり広報なので、自分の服装や態度が、属している企業の印象になると思って、できるだけ気をつけています。

このテーマは、それぞれの方の考え方によって、とらえかたがさまざまでしょうね。倭子さん、ご意見ありがとうございます！

[4] mixiユーザー 09月04日 12:52

同じ１０代のスポーツ選手として、某野球選手と、某プロレス選手の教育や子育てが取りざたされていますね。一方は品格があり、もう一方はそうでないのはなぜなのか。親の教育と子育てに起因するのではないか、と。ちょっとテーマとはずれるのかもしれませんけど、ふと思い出しました。

[5] mixiユーザー 11月01日 22:51

メイクアップアーティストとしてご活躍中の、還暦でカッコイイ田中宥久子（ゆくこ）さんは、

「人の品性は、目つきと口元に現れる」

とおっしゃっていました。

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