保育士・幼稚園教諭コミュの昼休みってとれてますか…？

今まで勤務してきた園では昼休みがとれるところ、とれないところと園によって差がありました…公立でも大規模園だと職員数も多いから交替で昼休みとれてたけど、小さい園で自分１人でクラス担任とかしてるとまず無理でした（ノート書いたりクラスでの取り組み準備したりやることいっぱい

）

私立認可園に勤務しようと思うのですが、私立は公立以上に（というかどこの園もほぼ絶対的に）昼休みがとれないという話を聞いています。今までのところ（認可外の保育ルーム）も昼休みはとれなかったけど、よく考えると雇用条件として休憩45分とか60分とか書いてあっても実際には昼休みがないのが常識化されていて、それに逆らえないような、長いものには巻かれろ的な雰囲気を感じています（長時間のサービス残業も同じですけど）。

「午後の仕事を効率よくこなすためにも、昼休みはしっかりとるべき」という考えはもう今の私立園にはないのでしょうか？？それで結局サービス残業を延々と続けている園も多いような気がします。。。
公立と私立の差もこういうところではっきりしているような気がしますが、特に私立は実態が不透明です。。。
みなさんの園ではどうでしょうか？？

コメント(7)

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[1] mixiユーザー 09月04日 05:13

私の園は、休憩はしっかり１時間とってます。

休憩に入るが遅かったり、子どもが泣いてて早めに戻ると、
「戻ってくるのが早すぎる！」と怒られますよ。

[2] mixiユーザー 09月04日 06:54

私の保育所も休憩はしっかり取りますよ。
お茶を飲みながら話したり、昼寝をしたり…自分の好きな時間として１ｈ与えられています。

でも…こればかりは働いてみないとわからないですよね

[3] mixiユーザー 09月04日 06:58

うちの園はありませんよ。
子供が寝てる間にノート書いたり、その日の反省したり忙しいですね

ちなみに、私立認可園です。

[4] mixiユーザー 09月04日 07:30

今パートで行ってる私立園には晴ちゃんさんのような休憩きっちりありますよ。逆に以前勤めていた公立園はごえもんさんのような理由で休憩はありませんでした。

[5] mixiユーザー 09月04日 09:51

私はだいぶ前に引退している身ですが、参考になれば…ということで。

公立でも私立でもみなさんそれぞれですよね～。
公立だからと言ってきちんと休憩ができるかといえば、それはその園の体制によって？？？ですね。
しかし、法的にはちゃんと休憩時間を取らないと、雇用している側が罰せられるはずです。
だから、もし本当に休憩を取りたいと思うなら、申し出てみてはいかがかしら？と思います。
諦めないでダメもとと思って。本当はこちらが正しいのですから…

私が以前働いていたところでは、始めはあまり取り上げてはもらえませんでした。
しかし毎年の契約更新の時とかに、上司に直接申し出たり(実はそれもみんなで)しているうちに考えてもらえるようになり、少しずつ体制が変化しました。

現実的に休憩が取れそうも無い場合もありますが、そのような場合、就業時間を短縮することになりました。
残業代も出るようになりました。
サービス残業も、本当はもってのほかですよね？！

働いている人達が一丸となって訴えれば、雇用側も動いてくれるはずです。
頑張ってみてください。

[7] mixiユーザー 09月05日 01:11

皆さんコメントありがとうございますm(_ _)m
自分もいまさんのおっしゃる通り、法的な部分で休憩がとれてないというのは問題だと思います。
実は今、面接の結果待ちをしている園があるのですが、そこも昼休みなしでサービス残業が多そうなので（面接で話を聞いているとわかります）、仮に採用という連絡が来たとしても辞退することも考えています。まだそうするかわかりませんし、不採用になれば関係ないのですが…

現場で働いているとやっぱり雇用主の立場・園の立場を考えてしまって、休憩がとれないってことを受け入れてしまっている、そうでないとやっていけない（仕事が片付かない）現実っていうのもあるんですよね…

行事準備とかは時間をかけず、短時間労働で効率良く働けるシステムの確立が急務ですね…法人理事長・園長先生などトップにたつ人が現場を理解してそのシステムを考えるようでないと、現場の保育士にとってはもちろんのこと、つまり保育全体でマイナスになることだと思います。
保育士も人間ですし、働きやすい環境で働くことを理想なのではなく当然のことにしないと…

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