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二代目・三代目社長の集いコミュの社員の辞表

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つい先日、社長(父親)が社員さんから辞表を預かりました。
私を含めて引き留めましたが、私自身の経験上、一回辞めると決めた人はなかなか上手くいかないし、いずれにせよいつか辞めるのかと思います。


辞めたい原因は私との考え方の違いにあるようです。



皆さんは辞表を預かった際はどんな考え方をされていますか?

コメント(4)

素直に受け止めます。

去る者は追わず。
一回は止めて、なんで辞めるのか聞きます。
で辞める理由が会社に有り改めた方が良い内容なら 改めます。

で会社として・もしくは二代目として譲れない内容であれば

辞めてもらいます。
本日、実際に一人やめました。

育ててきたつもりでしたが、まぁ片思いが多いです。

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