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☆看護師さん話し場☆コミュの練習

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まぁ仕事場はどこにでも変わっている人やムカツク人そしてみんなから嫌われているがいるかと思いますが本当に自己中です。

なぜかというとみんながその人に逆らうことを絶対にしない。
その理由はそこの病院の経営者の医者の妹だから。

で、その人の趣味が昔からあるらしくそれは自分は点滴がすごく上手いと思っていてそれを新しく入ってきた看護師に教えること。新人だけでないです。

私もそのカモになり早3ヶ月練習させられています。
その間患者には点滴をうってはいけません。未だに練習中。
今は採血&筋注、のみokが出てやっています。

その人からのokが出るまで留置針はうてません。
働いている病院はdivはすべてジェルコ針です。

そしたらその人が昨日これからは練習で使ったシリンジや針を自分で
<買い取ってもらう。自分でお金を払っていると思うと上手になるから。>
と言われ買い取る羽目に・・・・・

おかしくないですか???

そもそも毎日30分から1時間練習しているがその時間は休憩時間だったり
業務終了後でお金はもらえない。その上材料代払えと??


さすがの私もそこまでくると・・・。

しかもその教えている当人はチャッカリ残業代つけてるし。

なぜ教わる方は残業代がつかなくて教える方には残業代つくの??

労働基準法では仕事上に必要な技能訓練の為ならばお金を支給しなくてはならいと法律で決められているし。
けど、実際教えていただいているからお金の事はいいとしても
材料代を払わなくてはいけない義務があるのでしょうか??


主任もその人には逆らえず<何でだろうねぇ>とか・・・
だし、もうあてにならないから業務終了後に事務長に抗議しに行った所。

そしたら事務長は早く帰りたいせいか
<簡単だよ。早くokをもらえばいいんだから。>
と・・・・。この人もあてにならない。

なぜokがもらえないかというとその人のやり方をすべて同じにこなさなくちゃだからである。
針のキャップの取り方一つにしても同じにやらないと針を刺す行程からやり直し・・・。
駆血帯も刺入部位にかかわらず肘より上に巻けといわれ、アルコール消毒は上から下から拭け。
極めつけは留置針の抜いた針は床に投げ捨てろ。と・・・・。


私は一体どうしたらいいのか。
その人に逆らっていいべきか・・・・。我慢すべきか。
ちなみにその人は予定では10月で退職する予定です。
60歳になるため。

コメント(18)

『お前は何様じゃ!!ばばぁ!!!!!』
 
 
 
って感じですねあせあせ(飛び散る汗)
 
しかも針を床に投げ捨てろって…
ないなぁ〜あせあせ(飛び散る汗)あせあせ(飛び散る汗)
 
退職しても病院関係者と繋がりがあるなら、まだまだその人のワンマンは続くんじゃないですか?あせあせ(飛び散る汗)
普通にありえんやんッ手(パー)

うちなら…我慢無理です右斜め下爆発しますね手(グー)
理不尽にも程があるし。
変な人がいるものですねえ・・・たらーっ(汗)
練習が必要なのはわかるけど、そこまでやらなくても・・・
しかも、休憩時間や残業してまでそんなにしつこくやらなくても・・・
買い取り&針を床に投げ捨てる???
ありえません・・・・・・・・・げっそりげっそり

教科書はこう載ってますけど・・・???
なんて強気に出ても損なだけですかねえ

10月まで耐えるしかないんですかね・・・

頑張ってください涙
私なら下手に出ながらも教科書では刺入部は中心から円をえがくようにって習ったんですが…こんな方法もあるんですねとか、針は専用のボトルじゃないんですね〜など所々嫌味入れそうがまん顔もちろん嫌がっている人みんなと口裏合わせてだけどボケーっとした顔今学生しながら准看護師してるけど、来年そんな職場に行ったら嫌だ〜
ムカつきますね…(;`皿´)

ケドそうゆう人は何かと反抗するとめんどいデス…なんで私はニコニコ(*^_^*)で対応して時々褒めたりしますグッド(上向き矢印)
うんでその人がいないときにキチンと教えてくれる人の所にすがります(笑)

ちょっと最低だけど波風たてたくないからそうしてます(ノ_・。)

立場低いってセツナイよね…(´Д`;)
72kiさん
コメントありがとうございます。
無いですよね・・・。床に投げるなんて。
この前ゴミ箱に針がしててありましたよ。
たぶん投げたときにゴミ箱に入ったかと・・・・。
ワンマンはなんだかんだで定年でもパートとかで残ったときの事を考えると
早々に退職した方が良いのかと考え中です。
ぽぽさん
コメントありがとうございます。
確かにあり得ないですよね。
上に立つものもあり得ないです。
ゆっこさん
コメントありがとうございます。
あり得ないことだらけでとまどい中です。
何でそうなのか根拠を教えてください。といつもココロの中で
思うけど誰もその人に反抗をしないらしく私がしていいものか
悩んでいました。。。。
とりあえずなんか1本何かが切れたし主任も事務長もおかしいので
自分を守れるのは自分しかいないから戦ってみようかと思います。
野宿さん
コメントありがとうございます。
私もそのように習いました。
上から下からゴシゴシ拭けと言われたときは
いろんな事が頭でグルグルしました。
汚れをのばしているのでは??とかアルコールに弱い人はどうするんだ。
とか・・・・。
★нока★ さん
コメントありがとうございます。
私もそう思い今まで長いものには巻かれろで何を言われても
ニコニコして誤っていました。
が・・・・・・・。
その人は日曜日以外は毎日いるし・・・。
常勤なのに日勤しかやらないので毎日います。。。。
確かに働いている人はみんな波風立てたくないからみんな
何も言わないんですよね。。。
主任も・・・。
けど主任だけはそれじゃいけないかと思います。。。
めぐ さん
コメントありがとうございます。
たぶん自分が正しいと思っています。
第一声が<貴方の注射はとっても不潔>と言われましたから。
笑えますよね。
おまえが一番清潔不潔理解してないよ。って思います。
かなり理不尽ですね冷や汗
主任さんも闘ってくれないんだ…
上が守ってくれなかったら下は何も出来ないですよね…
でもずるいかもしれませんが、
ここまでグッと堪えて来たのですから、
あと少し、
10月まで堪えてみてはいかがですか
他にも嫌なところがたくさんあって転職を考えているなら話は別ですがぴかぴか(新しい)
頑張ってとしか言えないですが、
負けないで下さいね力こぶ
どこにでも居るんですねあせあせ 
自分が正しいと思ってそれを曲げようともしない方……冷や汗
私だったらまず相手にしませんねあせあせ(飛び散る汗)
〜〜じゃなぃんですか??
と。指摘もしちゃいますあせあせ
波風立っても気にしませんexclamation ×2
まわりに同じ想いを抱えている人が必ずいるハズ。
どうか負けないでクダサイパンチ
むかつくババァですねちっ(怒った顔)床に落とした針を拾うのが危険なのにバッド(下向き矢印)
院長の妹なら、退職しても、ずっと係わってきますね…
手技はきちんとできるなら、他の病院への転職を勧めます。
他、何人くらいその人の、カモになってるんですか?
注射の手技にOKがでたら、後は何にも言われず働けるんですか?働けるなら、頑張ってもいいかなぁ…手技もですが、それ以外にに大切な事はたくさんあるのにね。むかつく人は患者さんからの評判はいいのですか?
お疲れ様です・・・

そのお局ナース、ほんとおかしいですね泣き顔
確かに失敗をして、患者さんに辛い思いをさせることもあるけれど・・・
その練習をしたからって、100%成功する保障もないですよね。。。
言い方が悪いかもしれないけど、私はある程度同期同士で練習をして、緊張の中イイ血管を探して、留置するって感じで実践の中での練習をさせてもらってました。
そして、手技も・・・・
針を床に落とすなんてありえないげっそり
もしその針が自分の足に刺さったりしたら一大事件ですよ!!
感染症のある患者さんのものだったら・・・と思うとほんとに怖い話ですバッド(下向き矢印)
実際に私は、持ち運びのハザードボックスの針が落ちて、床でバウンドして自分の足に刺さったことがあります(コントのようですが、本当の話です)
その時は、誰のかもわからずに本当に怖かったです。
結局は採血を1年間して感染症は大丈夫だったのですが、、、
自分の身を守るために、危険だと思うことはその人に危険だと言うことを伝えてもいいと思います。病院でマニュアルとかあるのならば、「マニュアルには○○ってかいてあるんですけど・・・」と勇気を出していってもいいとおもいます!!
そして、練習で物品のお金を払えだなんってありえません!!
だったら、練習をブッチしてもいいと思います。
練習を強いているその看護師が払うべきだと思います!!!
ちゃんとそのお金が病院に払っているのかも、確かめたほうがいいですよ!!
もしかしたら・・・その人の懐に入ってるかもしれないので!!!

10月まで悩むと思いますが、他にもあるのならば辞めてもいいかと思います。
まずは続けるにしても、自分の身をきちんと守ってくださいね!!

大変だと思いますが、応援してます☆

長々とすみませんでした。
あなたの言うことはすごくわかります。
ただ、私は一概にその60の看護師が悪いとは言い切れない気がします。

60歳の看護師の非、主任の非、事務長の非はわかりましたが、あなたに非はないのでしょうか?

自分の非を認め、改善する努力をして、それでもアホみたいなことを言われるようなら、ぼろくそに文句を言ってやめたらどうですか?

怒っていると自分の主義主張しか言えなくなります。

少し自分を見つめなおしてみてください。

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