スナックのんたんコミュの個人的な話

日記には書けないのでちゃっかりトピ利用させてもらいます。

今日、内定式があったの。で、部長の祝辞の最後に「来年度から就業規則に変更があります」って。何かな～って聞いてたら

「今までは土日祝日休みでしたが、来年度４／１から事業所（支店）単位でシフト制になります」

は？
何でそんなこと急に決まったんだろう。しかもシフト制って…きっと同期の皆が動揺したんやと思う。内定式の後で課長が「基本は金土祝日の休みになりますが、繁忙期は休日出勤も致し方ないということを念頭に入れておいてください」とつけたし。そしてこれは９／２１に急に決まったのだと。

は？？
さっき部長が言ってたこととまた違うじゃん！シフト制じゃないじゃん。

なんか今日一日で会社を見る目が変わってしまった。
私はこの会社の誠実なところを好きになって入社を決めたのに、かなり不信感を抱いてしまった。
でも…一度決めたことやし、１０月も超えて辞令までもらって。しかも今から１からシュウカツって実際しんどい。。。

私はとりあえず明日会社に電話してみようと思う。

みんなやったらどうする？？

コメント(9)

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[3] mixiユーザー 10月03日 15:35

なにそれ！！！！！
そんな大きな変更、１０月までひっぱってたなんて！
ひどいし、泣きたくなっちゃうよねぇ！
だぁー腹が立つっ

電話した？
どうだったかなぁ？？？

確かに今から就活するのはしんどいよね・・・

ん～あたしも、みっこの意見に同感だわ。
はっきりしない会社の態度に
不信感は抱いちゃうけど、
実際働いてみてから考えても遅くはないと思うかな。
何が一番いいのか、やってみないとわかんないこともあるし。

ただ、ぬぐい切れない不信感がつもっちゃうようなら、
考え直すのもありかも。
ノンちゃんの思ったとおりに動いてみて。
どんな結果でも味方について応援してるよ！！

会社と正面から向き合うの大変だけど、
ふんばって！ノンちは何も間違ってないから！

[4] mixiユーザー 10月03日 21:53

確かにひどいね！！
事後報告は道徳的にだめだと思う炎炎

でも、会社にも事情はあると思うし、入ってからもむかつくことはどの会社でもあるとも思う。
むかつくのはもちろん当然やけど、長い目で見たら、こんなことは多々でてくるんじゃないかなぁ。。。
いいとこだらけなんて、絶対ないもんね（汗

電話で事情聞くのは賛成やけど、熱くなるのは考えもんかも。

俺んとこは懇親会1度っきりで内定式すらないほど不親切やしねｗｗ

[5] mixiユーザー 10月03日 22:08

みっこもコロ助もコメントありがとう(●´∀｀●)泣きそうになるくらいうれしいです・゜(Pд`q。)・゜・
今日早速電話してみました。

その結果…基本は金土祝日休みだけど、月に１回は土日休みになるから。また繁忙期はその限りではないという理由でシフト制ということにしたそうです。

あー、なるほど…って少し納得しました。前から日曜出勤も月に何回かはあるって聞いてたから。そしてやっぱりここの会社に行こうって思ってます。

ご迷惑おかけしました～( ´ﾟ∇ﾟ`)

[6] mixiユーザー 10月03日 22:14

＞くにお
コメントありがとう（゜▽゜）電話中はなるべく「どうしてそうなったのか」ってところを聞くようにしてました。そして、これからどうなるんかってことも。頭に血のぼったら簡単に理解できることもそうはいかんくなるしね。
理解力のない私に対してちゃんと答えてくれたのでよかった☆

いやいや意外と内定式ないとこあるみたいよ！

[9] mixiユーザー 10月09日 22:17

みっこ
完全に納得しきってるわけじゃないけど、それもしかたないかなと思ってね♡

ゆうき
ＺＩＰのイベントどうだった？？

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