素敵な生活の知恵袋･*:..｡o○コミュの【トピ締め・コメント禁止】第三者として

【管理人から】
これまでの経過から判断して、トピ主さんの締めコメントをもって《トピ締め》とさせていただきます。

ご理解とご協力をお願い致します。

☆★ 以下本文 ★☆

みなさんの意見を聞かせて下さい。

会社での出来事。

7月一日からヘッドハンティングで上司がきました。私は本社(Ａ)勤務で副主任をつとめてます。上には主任と営業部長、社長がいます。そして本社とは別の場所にもうひとつ会社(Ｂ)があります。今回Ａ、Ｂの統括として上司がきました。

そこで今回歓迎会をしようと社長が言い出したらしく(本人からは聞いてません)Ａ、Ｂの私以外の役職全員に声がかかっていました。私と同じ立場にあるＢの副主任にも。

私は自分の主任にいわれ主任からも社長に言ってみると言われましたがなにひとつ返答がきません。その時私は本社の人間はみんな呼んだ方がいいのではと言いました(一応在籍が本社だったので。)
会社は10人くらいの小さな会社です。売り上げも悪くはありません。

私は今回の件で副主任を降りようか迷っています。(いままでにもいろいろありました。)

飲みに誘われたのは右むけ右人間ばかり。会社をよくしようと頑張って意見すると突っぱねられるし。この役職につくのも自分で言うのも何ですがかなり努力しました(会社では一番若く勤続年数もみんなより浅い)今の部下の人たちに認められてつけた役職なので責任持って仕事してます。

私には家族がいるため簡単には辞められません。

みなさんの意見をお聞かせください。よろしくお願いいたしますm(__)m

長文失礼しました。

【管理人から】
１７番にトピ主さんの追加コメントがあります。

コメント(27)

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[1] mixiユーザー 07月10日 17:11

質問の論点がちょっとわかりかねます。
社長が主さんに声をかけなかった事に腹をたてているのですか？
主任が誘ってくれたのでは納得いかないのですか？

辞める辞めないの話しになるほどの事ではないように感じますが、本当の問題は別の所にあるのでしょうか？

[2] mixiユーザー 07月10日 17:23

歓迎会に主任から声がかかったのですよね？
私だったら気持ちよく参加しますが‥‥
社長直々に声がかからなかったから不満なのでしょうか？

すみません、質問相談したいことのメインが
伝わりづらいかなと思いました。

今のご時世
新卒もとらず中途もなかなかとらずで
仮に転職なさるなら
まずは次を見つけてからの方がいいと思います。

ストレスで今の会社のことを考えるだけで死にたくなる、出社拒否したくなる等問題が根深くあるのでしたら
傷病手当て等あると思うのでまた話は違ってくると思いますが。

[3] mixiユーザー 07月10日 17:25

失礼しました。主任は社長に聞いてみるといって社長はなにも返事をしなかったそうです。

[4] mixiユーザー 07月10日 17:31

主さん

主任さんは社長さんに何を聞いたのですか？

歓迎会を言い出したのは社長さんですよね？？？

経過と相談内容をもう一度まとめたほうが良いと思いますよ。。。

正直、私にはまったく意味がわかりません。。。すみません

[6] mixiユーザー 07月10日 17:41

ちょっと質問内容が分からないのですが、トピ主さんは飲み会に誘われたのでしょうか？

社長のワンマン経営

トピ主さんは社員全員で歓迎会を希望したい

くらいしか読み取れませんでした

退職したいと思う決定的な理由がイマイチわかりません…もう一度書き直して頂けるとありがたいです。

[7] mixiユーザー 07月10日 17:52

私も読んで、なかなか理解できず…です。

歓迎会のことがきっかけで主任をおりたいってことですか？

それとも元々社長のことが気に入らなかったんですかねぇ？

社長ってそんなもんじゃないでしょうか？

歓迎会ですよね？

[8] mixiユーザー 07月10日 17:52

社長から声がかからなかったのが不満なんですか？

意味がよくわからないです。

[9] mixiユーザー 07月10日 17:53

ごめんなさい。

いまいちなにが相談で
どれが一番の問題なのか

伝わらなかったので、再コメントをお願いします。

[10] mixiユーザー 07月10日 18:03

コメントした後、もう一度トピ文を読みなおしました。

社長が歓迎会をやろうと言ったことを、Ｂの副主任や、他の役職が直接聞いてるのに、トピ主さんだけ直接聞いてないとゆうことで、腹立たしく感じたとゆうことでしょうか？

今回のことに限らず、今までの不満が爆発してる感じですが、トピ文では主に歓迎会のことしか書かれてないので、これを読んだ方たちは、『たかがそんなことで…』と思ってしまいます(申し訳ありませんが…)

他にも気にくわない点などをあげられた上で、皆さんの意見を聞きたいことをまとめるといいんではないでしょうか？

でも家族があるため、辞めたくは無いし、かなりの努力をされて、副主任になって、おりるのは惜しいと感じてるようですし…。

[11] mixiユーザー 07月10日 18:14

歓迎会に呼ばれなかったからって、いじけて辞める辞めないと騒ぐような話じゃないのでは、逆言えば日頃から不満ばかり言ってたりするといくら副主任という役が付いてても、疎外されてしまいます。

何かの会があった時に白々しく会場に訪れた方が良かったじゃありませんか。

因みに辞めると宣言しつつ家族が、借金がと付け加える方は大抵辞めないです。

単に愚痴を叫びたかったのでしょうかヽ(´o｀； oh!!

違うコミュニティのような気がします。

[12] mixiユーザー 07月10日 18:18

副主任をやめる事について、皆さんに意見を聞きたいんですよね？
どうしてやめたいのか、理由が読みとれません。
（ごめんなさい）

・社長が社員全員を歓迎会に呼ばないから。
・社長からいまだに返事がないから。

‥でしょうか？

もう少し要点を書いて下さると分かりやすいです。
トピックの題名も、「第三者として」だと
何についてのトピックなのか分かりにくいと思います。

[13] mixiユーザー 07月10日 19:03

意見を突っぱねられるのは１００％なんですか？

初めから聞く耳をもってもらえないのか、聞いた上で却下なのかにもよりますよね。

誘われたのは右向け右人間ばかり…なのが気に入らないんですか？

そういった人間ばかりの会社に嫌気がさしたのか…そういった人間ばかりが役職についている事が不満で、自分は右向け右人間にはなりたくないから副主任をおりたいのか…。

もう少し書ける範囲でエピソード的なものはないですか？

[14] mixiユーザー 07月10日 19:20

簡単にやめれないなら我慢しなさい。以上

[17] mixiユーザー 07月10日 20:50

本社勤務の上司が入り役職を持つ自分は歓迎会によばれず他にいる上司2人は参加。

そして子会社の役職三人は参加。

役職を集めて飲んでいるのであれば自分は？という内容です。

ちなみに歓迎会といっても役職だけあつめているためたぶんこれからの会社の方向を話しているはずだからなぜ自分は呼ばれないのか？

解りづらくてすいません。

[18] mixiユーザー 07月10日 21:14

ハミゴにされてムカつくから役職なんていらな～いって事ですか？

[19] mixiユーザー 07月10日 21:21

何故呼ばれないのかとおっしゃってますが、私達には分かりかねると思います。
直属の上司に真っ直ぐ聞いてみてはいかがでしょうか。

でも、呼ばれない事が決定打になり役職を降りようと考えているんですよね。

そしてお子様と奥様がいるんですよね？
奥様には相談されましたか？

[20] mixiユーザー 07月10日 21:26

え…でも主任には言われたんですよね？

何で呼ばれなかったのかはｍｉｘｉではわからないと思いますよ

直接聞くしかないのでは？

あともう少しまとめて書いてほしいです

相変わらずよくわからない

[22] mixiユーザー 07月10日 21:45

追加コメントも読ませて頂きましたが、
自分だけが呼ばれなかった事に腹を立て、あれこれ文句を言っても、果たしてその社長さんはあなたの言ってる事を聞く耳をお持ちなんでしょうか？
ここで今の役職を投げ出し、わめき散らしたとしても、子供が拗ねて駄々を捏ねてる感じがしませんか？

＞私には家族がいるため簡単には辞められません。
と考えておられるのなら、ここは大人として堪えるしかないのでは？
その飲み会の様な役職関係の集まりは、最初から何も知らなかった事にして、自分の耳には入ってなかった事にし、今までと同じ様にご自分のお仕事をされれば良いのではないでしょうか？

そして、
＞ちなみに歓迎会といっても役職だけあつめているためたぶんこれからの会社の方向を話しているはずだからなぜ自分は呼ばれないのか？
って、ここで聞いてもあなたの事誰も知らないし、会社の仕事の内容を分かってる人も居ないし、誰もその真相は答えられないと思いますが・・・
すべて飲み込んでしまうか、直談判するか…どちらかではないでしょうか？

[23] mixiユーザー 07月10日 21:53

なぜ自分は呼ばれないのか、と思う前に
主任に呼ばれてますよね？
別に社長直々にではなくても
「役職が集まるから」と
主任からではありますが、呼ばれたことに変わりはないと思いますが･･。

それなのに「社長に呼ばれてないから」と行かないとなると
逆に主任も巻き込んで立場が悪くなる気がします。

その飲み会の場に自分が必要か不必要かは
参加すれば分かると思いますし
あまり必要とされてなければ顔出して早めに切り上げれば良いですし。

申し訳ないですが
今回のことだけだと子供の駄々こねのように見えてしまいます。ごめんなさい。

全くの憶測ですが
本社の人間全員を呼んだほうが･･という提案に対して
社長が答えなかったようにも受け取れました。

正直役職だけの集まりに
本社全員呼んだほうが、なんて言い出されると面倒ですし
わざわざ面倒なことを普段から言うようであれば
「またか」というかんじで返事も適当になり
結果返事なしということになるかもしれないですね。
辛口ですみません。

[24] mixiユーザー 07月10日 21:53

解りづらくすいません。

やはり直談判か飲み込むしかないですよね。
みなさんありがとうございました。

[25] mixiユーザー 07月10日 23:06

〆られましたか？

結局、相談内容がわからないまま、おまけに補足も曖昧なまま、終了されたようですね