☆小学校・保育園の給食調理員☆コミュの来年つづけるべきか悩んでます！

私事の相談で申し訳ないのですが同業のみなさんの意見が聞きたいので宜しければ意見をお願いします。

私は来年度続けるか悩んでます。

私は今年で26歳になり、保育園の調理員として来年の３月で２年半になります。

今の保育園は
20歳のときに１度１年間勤めて辞めましたが、また戻る事ができ現在に至ります。

その時辞めた原因は人間関係で
今回も人間関係が１番悩みの原因です。

私の保育園では 170人分を 2人で調理しております。

・8時から17時まで(たまに残業あり)
・給料は手取りで12万(ボーナスは年２回で１回が25万くらい)

・休みは年間100日くらい(基本、日祝休み)

・有給はなし(休めません)
・自宅からは車で5分位で近いです

・一緒に働いてる人は60歳であと5年働くそうです。

わたしの保育園では１年ごと契約で来年度の事を今の時期
園長先生に伝えなくてはいけません。

本当に辞めたくて辞めるつもりでいました。
１番は人間関係で一緒にやってるいるおばさんと今後も働いていくのに毎日が嫌で仕方ないくらいでした。

その方は気が強くプライドも高い人で
気分によって毎日違います。

二人でやっている為私は下っぱだし合わせないといけなくてそれが苦痛です。

その人に甘えてるのも十分あるし甘いのもわかります。

ここでもう１年耐えて頑張るべきでしょうか
お給料の面でも
よくないし何か１つ今やっていけるのは子供が可愛くて仕事の内容じたいも嫌いじゃないからかなと思います。

自分で考えなくてはいけないのですが何か厳しくても構いません

次につなげられる意見をください。

コメント(18)

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[2] mixiユーザー 10月25日 12:47

６０歳の方があと一年だったら頑張れるけど、これから先五年間もずっと
一緒だと思うと、精神的につらいですね。
転勤っていう方法は無理なんですか？

大勢の中の一人だったら我慢できても、二人きりでずっと顔をあわせて仕事なんて、
私だったら転職すると思います。
事務職だったら、苦手な人とは距離を置いて、机に向かって黙々と仕事すれば
いいんでしょうけど、調理って、結構チームワーク（助け合いや協力）が
大切な仕事だと思うので、☆さんのような状況だったら自信がないです。

この半年の間に就カツして、今のところよりも条件面だけでも良い所があれば、
移ったらいかがでしょうか？
人間関係は入ってみないと分からないですけど・・・

[4] mixiユーザー 10月25日 17:10

辞めるなら早い決断と次の仕事先を決めてからの方が良いと思います…。
私は、4月から臨時ではいったものの…人間関係（仕事の段取りも含めて）に悩み契約期間の3月まで我慢出来ないと思い次の仕事先を決め、あとは伝えるだけ

と思ったら体調崩しました。医者から休職するように言われましたが、臨時には休職がないみたいで退職になりました。
今は休養してます…。

[6] mixiユーザー 10月25日 22:24

> SKさん
ありがとうございます！
次を見つけてから大事ですよね！

私も１年で辞めた時は探さず辞めてしまった為お金もなくなりかなり後悔しました。
辞める辞めないは今週の金曜日までに伝えなきゃいけない為それでやめるのならば、３月までの契約になる為それまでに見つけていかないといけないですよね！

今はお体大丈夫ですか?

[7] mixiユーザー 10月25日 22:34

> Ｍｉｋａさん
ありがとうございます！

毎日嫌だ嫌だと思いながらの仕事は苦痛です。

一度今年の２月に私が爆発してしまい言い合いになってしまったんです。私も我慢するべきだったのですが、出来ず、無視をされてしまい
それで園長先生の力を借りて元には戻りました。

で前よりはおばさんも言い方などを考えてくれるようになったのですが
気分で変わるのは変わらずで…

それ以降園長先生も気にはかけてくれてるものの、何かあったらいってね！
でやはり経営者な為
うまく回っていくようにおばさんにも働いて貰わないといけないので、巧くおだててる感じです。

今回も
私には
「あの先生(おばさん)とうまくやってけるのはあたししかいないのでこちらとしても是非残って頑張ってほしいし、うまく改善できるようにしたいとは思います」とは言われました。

でもきっと人を新しくいれる予定もないだろうし今の状態のままなんだろうなと思います。

私もあと一人いれてくれたりするなら考えますが今の状態では気持ちもやる気もただ毎日を平穏に乗りきれればという考えで…

長くなり申し訳ありません

[8] mixiユーザー 10月25日 22:42

> いっく♪さん
コメントありがとうございました！

経営者の園長先生も今の事情は知ってるのですが

うまく使いたいみたいでそうゆうような事は本人には言わずうまく使っているように見えます。

経営者的にはそうなんですよね…
だから結局働くのは私。我慢するのも私。
自分だけがみたいな言い方になって申し訳ありません。

私も次も続けたならトータル４年になるわけだし本当なら先輩にもなるわけだから
と考えたら甘い部分沢山あります。

でもそのおばさんが嫌だばっかり思っちゃって、確かに料理もうまいし、だけどこうはナリタクナイって思っちゃってます。

こんな考えなら辞めればいんですが

今まで仕事で長く続いたことがなく
せっかくやってきたなら辞めたらもったいないんじゃないかとか
近いし５時には終われるしとか年齢も年齢だしあと１年だけ頑張るべきなのかで悩みはじめてしまって…
でも嫌だ嫌だと思いながらだし…

本当にこんな私事で申し訳ありません。

[9] mixiユーザー 10月25日 22:44

> まっちゃさん

コメントありがとうございます。

お体大丈夫ですか?
お医者さんに言われるなんて相当なんですよね…
ゆっくり休養してくださいね！

辞めるのであれば３月までになるのでその間に決めとくべきですよね！

私事で本当に申し訳ありません。

[10] mixiユーザー 10月25日 22:52

> 嶺さん
コメントありがとうございます！

以前辞めてまた戻った理由は

もう一度頑張りたかったからです。

この仕事は好きで前も今のおばさんとだったのですがまだ若かったってのもありただただ我慢してそれが二年目続けるのは無理だと思い辞めました。

それからしばらくフリーターで色々やりましたが定職につかずにいて
そんな時に欠員が出て、ボーナスはもらえるし近いし安易な考えですが
一番不安だったおばさんとですが、もう一度おばさんと頑張ってみようと思い戻りました。

しかし
私の考えが甘いのですよね
いじめられてるわけじゃないし、おばさんの機嫌が良いときは無事に終わるんです。でもどうしても毎日嫌だなって思っちゃって…

[11] mixiユーザー 10月26日 00:30

私は他の方とは違う観点から攻めますね。転職については申しあげません。

実が一番気になっているのは次のことです。
『あなたは、おばさんに何を求めているのか？』

そう、あなたが後から入って、何故『下っ端』『合わせること』に苦痛を感じるのか。
もしも、本当に後から入ったなら、年下でも先輩（芸能界は顕著ですよね）。たてて当然。年下の上司にも『はい』というのが社会。

もちろん、mixiの中ですし、全てを書き出すのは難しいことと考えられます。
何が嫌なのですか？本当に、ただ気分屋だから、嫌なのですか？
気分屋の上司の扱い方なんて、いっぱいありますよ。うちの上司は気分屋。それでも嫌いでもないし、あしらい方も知ってますよ。気分屋というケースだけなら、『その人を受け入れる』で何とかなると思います。

☆さんは、何かおばさんへの本当の気持ちを隠してませんか？

＞私も次も続けたならトータル４年になるわけだし本当なら先輩にもなるわけだから

の辺りに、☆さんも自覚していない心が潜んでいる気がしてならないのですが・・・。『気分屋を治して欲しい』だけではない、もっとエゴに満ちたものがあると思いますよ。（エゴで全然構わないのですが、気付かないで溜め込むと人間関係が上手くいかないと思います）
考えが甘いところがある・・・なんて、曖昧に濁さず、はっきりと吐露されると（こちらで吐露される必要は全くございません）明日に繋がると思います。

[13] mixiユーザー 10月26日 15:45

私の知り合いも50後半の人と二人で保育園の給食を作る仕事をしていたけど、そのおばさんは片付けはせず、おやつも作らず、口だけ厳しい人だったらしく、何回もやめようと悩んだ結果やめました。
こんな条件のいい職場そうそうないからと悩んでいたけど、今はまた違う保育園で楽しく働いていますよ！
転勤なんてあれば一番いいんだろうけど…

好きな仕事を続けるのはいいことだけど、二人っきりの職場で、精神的に病んでまで続けるより、また新しい保育園を見つけたらいいと思います。
ムリしたら好きな仕事も嫌いになると思います。

もし続けるのであれば、相手の人のいい所を見つけてみたらいいですよ！私も、相手が苦手な人のときは、逆にいろいろと話して楽しい話しとかをするようにしてます。
一つくらいはあるはずです。

[15] mixiユーザー 10月29日 23:30

こんばんは＾＾

調理師６年目のものですが＾＾

ちょっときつめに言ってしまうかもしれませんが・・・・。

その職場で今、人間関係がうまくいかないというのがやめるかどうかの理由ならば、やめるのも手かもしれませんね。

でも、次の職場でも人間関係がうまくいくかどうかもわからないし、たかがあと５年くらいなら我慢すればいいのではないのかな～。と、思います＾＾

↑の嶺さんのように給食室に１人で働くのも手だと思いますが、今度は逆に保育士さんとうまく行かないとそれが苦痛にもなるし、何よりも☆さんはそのおばさんの後輩になるんですよね？
　
後輩が先輩の言うことを聞くのは間違えてなければ当たり前だと私は思います。（おじさんの考えかもしれませんが・・・・＞＜）

私は以前まったく違う職種（酒屋）で働いていましたがやっぱり先に働いたほうが強いのはどこでも一緒だと思います。

そのおばさんがやめれば☆さんが給食室を引っ張っていかなければならなくなるし、また違った悩みも出てくると思います。

そのたびにやめるか続けるかを悩んでいては気持ちが疲れるだけですよ。

うちの職場なんか今年入ってきた４０代のおばさん栄養士さんが言いたい放題言ってますよ＞＜

☆さんもそのおばさんが間違っていればちゃんと言いたいことを言った方が良いです＾＾

溜め込むとストレスになって疲れるのは自分だけですよ。

給料の面では園長先生に交渉してみてはどうですか？

１７０人を２人で作って手取り１２万はちょっと厳しいかもしれません；；

仕事の割りにあってないような気がします；；

でも、最終的に結論を出すのは☆さんだし、自分が思うのは、その仕事が楽しいかどうかだと思います。

今、やめるという決断をするのは簡単ですが「継続は力なり！」て、言葉があるように、続けてればそのいやなおばさんからでもなにか吸収できるいいところがあるかもしれません。

何か１つ今やっていけるのは子供が可愛くて仕事の内容じたいも嫌いじゃないからかなと思います。

↑☆さんのコメントに書いてあったのですが、私は一番これが大事だと思います＾＾

子供が好きだといやな仕事も何とかできるし、頑張れると思います＾＾

☆さんがやめるにしろ、続けるにしろ、頑張ってくれることを影ながら応援します＾＾

長々とすみませんでしたorz

では、おじさんは失礼します＾＾ノシ

[16] mixiユーザー 11月03日 22:46

コメントを下さったみなさん！

色々とたくさんのアドバイスをいただき本当にありがとうございました！

あれから考えて
園長先生に辞めるとゆう事で
伝えにいきました！

具体的な理由も話しましたが、

こちらで出来ることがあれば出来る限り楽しく仕事ができるように協力しますので
もう一度考え直して
ほしいとゆう話しになりました。

具体的にはもう一人現在の園に在籍する非常勤の保育士さんを
忙しい時にお手伝いとゆう形で入ってもらえば

一緒やってる先生も少しは機嫌も変わるんじゃないかと

現実今の状態は最低限の人数で多くの給食を作ってもらってる為
忙しいと余計イライラもしてしまうだろうし…
二人と三人ではまた違うし、みんなで協力できる保育園を作っていきたいとも
言ってました。

それから私も考え
ここまでやって下さるかたがいる事は幸せなことだし

とりあえずあと一年、
仕事は好きな仕事だし辞めても今はやりたい事はないし、嫌なことがない仕事はないだろうし
頑張ってやろうと思いました。

明日園長先生に伝え
にいこうと思います。

たくさんアドバイスを下さり本当に感謝しています！
たくさんこれからも悩んだりもすると思うのですが

またその時はアドバイスいただけたら嬉しいです！

[17] mixiユーザー 11月04日 12:45

> ☆さん

どうするか決まってよかったですね！
園長先生に辞めるの止められるのは☆さんが保育園にとって必要なんですね