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KOBE CREATIVE DESIGNコミュのKOBE雇用創出の方法論。

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先日、某建設会社の社長さんから、“かのーちゃん!人材集めのええ方法あらへんか?”とふられました。

で、ちょっとしたアイデアが浮かんだので、そのアイデアを話してみたら、“え?”と最初驚かれましたが、興味津々でした。

そんなわけでここでは、KOBEしごとシステムのデザインについてアイデアを出し合えたらと思います☆

よろしくお願いします!

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