『目標の接点を・・・』（理解して動く・・・）

『〜新・GENKI Mail〜』

『目標の接点を・・・』（理解して動く・・・）

他人から積極的な反応を得たければ・・・
話の中で具体例を示しながら・・・
穏やかに説得すればよいものです・・・。

相手を挑発してもうまくゆきません・・・。

他人と一緒に仕事をする時は・・・
人が嫌がることや恐れることにではなく・・・
その人たちの積極的な特性に・・・
注目するようにしましょう・・・。

時間をかけて仲間の理解に努め・・・
その夢や願望などを知ってゆくようにすれば・・・
何がその人たちのやる気を・・・
奮い立たせるのかがわかってきます・・・。

仲間のやる気を鼓舞するものが明確になれば・・・
相手の目標を自身の目標に結びつけ・・・
お互いの利益のために・・・
協力し合う方法を示すことができます・・・。