違うな。使用者側が必要人員を意図的に確保せず、その不足分は残業というかたちで今いる人員をﾌﾙに使う。人を一人増やして保険だの給与だの払うより安上がりですからね。もし、労使ともに無制限の残業をなくしたいと思っていたら、とっくになくなってますよ。

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