従業員が健康診断を受けるのは、権利ではなく義務。正当な理由なく、定期健康診断を受けなければ、会社側が減給あるいは解雇することも可能。定期健診で自己負担減？「健康ゴールド免許」に賛否両論http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=29&from=diary&

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