もっと突き進むために、今日人事部進捗会議も整理（権限委譲）しました。人事権もだいたい権限委譲し、組織体制もだいたい委譲。あと残すは財務だけです。スケジュールの割合でいうと、まだまだ本体の仕事の割合が高く、新規事業に絡んだものは作れていません

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