今日は弊社のお客様で上場されている会社様に訪問させていただき、話を伺いした。お忙しいところ貴重な時間ありがとうございました。今SDGSの絡みも含め、環境負荷低減問題がかなりのインパクトの社会課題になりつつある。ただ環境負荷低減の流れは1回でなく
「どれくらいメモしてる?」とある先輩経営者から言われ「・・・・」となったのが先々週。今日は新しいEOの中での活動が始まりたくさんのメモと学びを得られたのではないかと思う。コンサル出身、コンサル会社の人間としてどうしても問題解決脳がすぐに頭に出
「うちの会社の弱みは?」というお題で何人かの経営陣と話をする機会があった。みんな率直な話をしてもらえて嬉しかった。正直自分ではまあまあ組織作りにこだわってきたつもりで、弱みも徹底的に潰してきたつもりだったが、それはそれであだ?というか、今に
「だいぶよくなってきているから次は2週間以上空けてから来てくださいね。それでよければ卒業ですから」「わかりました」「お会計は800円です」(安!)紹介されたゴッドハンドな整骨院。ゴッドハンドって本当にいるんだなと実感してます。膝が悪く少し離れ
テレビを見ていたら「アンダーカバーボス」という企画の番組だった。社長が変装して現場に赴き、現場の課題を直接見たり聞いたりする。いわゆる覆面調査を社長自らがやるという恐ろしい企画だ。残念ながらまだうちの規模だったらぎりぎり私が社長だとすぐにバ
午前中打ちっ放しに行き、帰宅すると長男がオムライスをランチに作ってくれていた。父の日ということ。嬉しい限りだ。形に残るものは、なんだかんだで自分で買っちゃうし、そもそもこだわり強いからたいへんだろし。形に残らないもの、なくなるもの、体験や経
今日はEO大阪のマーコンで取り組んでいるユーチューブ動画の撮影のための事前インタビューに立ち会いました。たむらけんじが 関西でがんばってる社長と しっかり喋る夜_〜EO Osaka presents〜https://www.youtube.com/channel/UCSQSxeHgnaY9-OGfcNYIiwg/featu
竹嶋さんから「これ、まるまるなので解約しておきますね」とさらっと報告を受けた。私も常々辞めたいと思っていたがなんとなく惰性で辞められずにいたものだ。プロジェクトを全体的に引き継いだ結果冷静な視点で見てもらい、必要ないと判断してもらい、解約を
古江さんから半期に一度の業務の整理対象の生データを見せてもらった。業務の整理対象とは、風呂敷を広げてみんなにやってもらったけど、形骸化していたり元々の意味を失っていたり、逆に意図を伝えきれていないがために徹底度が低いものを部長以下?全員から
尊敬する経営者木下さんの本売上最小化、利益最大化の法則――利益率29%経営の秘密https://amzn.to/3vvNQSbが今日発売で早速読んでます。役員クラスも早速伝え、うちでも数字をどこまで出せるかわかりませんが、出す指示を出しました。木下さんは今やどんで
これまでモラルなんてことを考えたことなかった。モラル?モンブランの親戚?うまいの?いやモンブランの方がうまいだろくらいな感じだった。しかし今日はモラルを突きつけられた。モラルが低い。そりゃモラルを考えてきてないから低いだろなあ。でもこれから
明日また新しい組織体制が発表されるらしい。間に合えば(笑)。これまでと同じ部署の人、上がる人、そして意図せず全く違う部署に行く人などいると思う。え、なんで?とかうわーとかあるかもしれない。それはあくまで部署移動を受ける側の視点。一方で会社は
今日は上本町でお茶をしたあと、ふらふらしていたらphitenのショップがあったので入ってみた。phitenというとなんかネックレス?効果ありそうな?くらいな感じだったが、ショップに入ると豊富な商品群で、いつもなら何点か危うくかってしまうかんじのものたち
佐藤飛さんに紹介されてからハマっているアマゾンプライムの三国志で、今日は「赤壁の戦い」だった。レッドクリフという名前で映画にもなったりしたくらい三国志を知らなくても知っている三国志の名場面だ。魏軍100万人対呉軍10万人普通に考えたら10倍の戦力
今日はまだまだ入社したばかりだけど大先輩な方々とランチを一緒させていただきました。いつも、ありがとうございます。大先輩の方々からの学びは、人間は気づかぬうちに勘違いしていて、それに気づかずどろどろとした世界に行ってしまうものなんだなというこ
もしかして、ちっちゃいけど芽出てる?みたいなものをちょっとだけ発見できたかも。今月中にもうちょっと仕込みを行い、仮説検証できたらいいかな。また月曜日に会社のみんなに伝えて、そこからさらに広げていけたらなと思うので備忘も兼ねて、月曜日の方針勉
最近あまりにも文句ばかり言ってたがやっぱり手を動かさないとなと思い泥臭目の作業をやりにいった。まだまだたかが200人程度の組織の割に複雑極まりなくなっていて、手を動かそうと思ったら面倒臭い面倒臭い。しかもワードもエクセルも完全に忘れてしまって
今日はお客様の来訪の時に、弊社のマーケのノウハウを竹嶋さんがわかりやすく話をしてくれた。ありがとう。普段は陰謀論の話かアルクトゥルスの話か漫画の話か前田さんをいじってる話くらいしか聞いたことなかったが、ちゃんとマーケと営業をやってたんだなと
今日は古江さんの方針勉強会に参加した。テーマは「お客様に関する方針」だった。お客様のことをよく知ろうということで古江さんが何人かのコンサルにお客様を紹介してもらっていた。2年目のコンサルは2年目なりの課長はまた2年目とは違う課長らしいお客様の
コロナ禍で帰郷できない中、どうしても親のことが疎かになりがちだなと思う今日この頃。今年も帰郷するかどうか悩ましい。かといって連絡するのも億劫な自分(笑)。だけど子供たちからは連絡もらったらめっちゃ嬉しいだろうなと思う自分(笑)。そんな親不孝
今日は普段話さない会社のメンバーとじっくりコミュニケーションする機会があった。長い時間、お疲れ様でした。また貴重な機会をありがとうございました。いろんな話の中で具体的な表記はしないけど一つ思ったことは自分のコミュニケーションに愛情はあるだろ
今日は午前中1件リモート会議だった。3人での会議だったが、一人がマスクをしていたせいか、声がめっちゃ聞き取りにくかった。先日リモートでもマスクをしているのは女性の場合メイクをしていないからというコメントがあったが、そもそもリモートだからメイク
最近アディダスのスタンスミス、ナイキのスニーカー、ZARAのスニーカーでもテーマの一つにサステナブルな素材を使ったものが出始めているなと思っています。そういえばストローとかビニール袋とかのペーパー化、有料化もその一つでしょう。何十年に一度、環境
先日大先輩経営者からブラウザ(ってすでに死語?)のChromeの翻訳機能を教わった。Chromeのプラグインでウェブサイトを自動的に翻訳してくれる機能が備えられている。ここ最近はずっとsafariを使っていたが、とりあえずChromeをインストールし、早速使ってみ