私の予想では多分ボーナス支給は来月半ばと踏んでいるがいまだ支給額の公表がなく比較的高額の支出をそれを当て込んで実行してよいか悩んでいる。これは月給と違って会社の業績によって上下するし自身の人事考課も影響するからだ。　しかし高額消費が実施で

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