それって、すでに35年ぐらい前には、ダメなマネジメントの例として紹介されている。■「嫌なら辞めろ」で辞めちゃった新人 「かけがえのない存在となれ」と続ければよかったか(キャリコネ - 04月24日 18:00)http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&fr

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