転職・就職知らないと損する裏話コミュのトピを立てるまでもない質問･相談　１１

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[961] mixiユーザー 03月11日 23:25

有給消化についてです。

例えば、3月末で実際の勤務が終わり、
有給が30日残ってた場合、
有給消化中の4月に他の会社に入社することができますか。

よろしくお願いします。

[968] mixiユーザー 03月12日 13:25

★☆みさっぺ☆★さんぴょん太1977さん EGO＠ｲﾍﾞﾘｺ子豚さん

ありがとうございます。
有給を受け取らないか、もしくは、消化終了後に入社するかのどちらかですね。

[969] mixiユーザー 03月12日 15:20

東北地方太平洋沖地震の影響により郵便局は北海道*東北への配達を停止しましたよね

？

履歴書を東京まで送りたいんですが無事届くのでしょうか

？

被災者の方たちが１日も早く救出されることを心から祈ります。。

[978] mixiユーザー 03月13日 08:07

>ぴょん太1977さん
> アンジェラいのヒトさん
確認してみます!ありがとうございました

[980] mixiユーザー 03月13日 23:18

今頃になって大変馬鹿なことをしてしまったと後悔しています。

実は、先週の頭に面接を受けて、その３日後に内定をいただいのですが・・・。

実は、面接自体にあまり自信がなく、胸を借りるつもりで駄目もとで受けた面接でした。正直、そこの
企業の条件には納得しがたい面もあり、仮に採用されても蹴ってやろうくらいの気軽さで面接に応じたのですが、面接自体がいい感じ進み、条件面でも、妥協できる部分が見えてきて、そこで働きたい、という意欲も出てきました。

それで、採用をもらえたのだから、言うことないのですが、実を言うと、恥ずかしい話、職歴詐称をして
しまったのです。

同じ職種を、5年間で四箇所もてんてんとしてしてきたのを、一箇所で5年間続けたと履歴書に書き、面接でもそう答えました。

職種は介護職で、五年間の実務を積み、この春、ケアマネージャーの資格を取得し、ケアマネ職での
応募だったので、介護職のことはそれほど問題にならない、と思ったのかもしれません。

職歴の詐称も、有利に面接を進めるというよりも、単に、履歴書にズラズラと職歴を書き並べるのが面倒で、一箇所でポンと書いてしまえば楽だと思ったからでした。

どうせ、前の職場に電話で問い合わせることはしないだろう、と思っていたのですが、雇用保険や厚生年金の手続きをする時にバレてしまうということを今日知り、真っ青になってるところです。

さて、私はどうしたらいいのでしょうか？

内定取り消し覚悟で、本当のことを内定をいただいた会社に話すか、このまま嘘を突き通すか・・・。

[982] mixiユーザー 03月14日 00:23

うそはつきとおせないですよ…

社名が変わっているんだし…。

[985] mixiユーザー 03月14日 01:23

> みずきさん

私もあなたと同じような経歴でケアマネの求人面接を受けていますが職歴は正直に書いてますよ。
今から謝った所で事業所のあなたに対する信用は回復しないと思います。経歴詐称の事は話さずに採用は辞退された方が良いでしょう。

今後、他の事業所なり施設に採用が決まっても今回面接を受けた事業所とは業務を続ける上で関わる可能性もあるでしょうから…。

[986] mixiユーザー 03月14日 09:30

みなさん、ご意見ありがとうございました。

実は、昨日までは、ことの重大さに全く気づかず、大した問題でもないと思っていましたし、どうせ
バレルずに済むと思っていました。

ですが、やはり、これは大問題ですよね・・・・。

最初は、お詫びの連絡を入れた上で、新しく本当の経歴を書いた履歴書を持参して、面接のやり直しを
していただこうかと思いましたが、それで入社できたとしても、私が取った行動はその会社では一生汚点としてつきまとうことになりますし、ここは潔く、内定辞退をすることにしました。

もともと、何か引っかかることがあって、面接も本腰ではなかったところなので、今度は心を入れ替えて
包み隠さずありのままの自分を見てもらうつもりで就職活動に臨みたいと思っています。

今回のことで、内定をいただいた会社にはご迷惑をおかけすることになって、誠に申し訳ないのですが、これで、何かしら得るものもあったように思います。

[988] mixiユーザー 03月14日 22:51

その１２立てました

http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=60827351&comm_id=750025

[995] mixiユーザー 03月16日 16:56

某私立の教育機関の事務を応募して、そこの長と面接。

採用通知が来て、４月以降の打ち合わせ、と言われて今日行ったら、『今日は理事長と会ってください』と言われ、履歴書確認を兼ねた、まさかの二次面接(？)のようなもの。

ろくに答えられずにぐだぐだのまま終わりました。

やっぱり不採用とか言われたらどうしよう。
(因みに試用期間半年の嘱託職員。)

[996] mixiユーザー 03月17日 11:16

はじめまして羽球小僧といいます。

今年から大学３年になるので就職活動も視野に入れる時期になっています。

そこでちょっと気になることがあるのでちょっと聞きたいことがあるんですが、
自分は今バイトをやっていないのですが、そうなると就職活動のときに不利になるのでしょうか？自分は今からバイトはしないで資格を取ろうと思っているんですが優先順位としては（バイト経験がある）と（資格をいくつか持っている）とではどちらがいいのでしょうか？

まぁ両方持ってるほうが１番ベストなんだと思うんですが、どうかよろしくお願いします。

[997] mixiユーザー 03月17日 11:26

> 羽球小僧さん

バイトの内容にもよりますし
企業によっては
バイトの経験など面接で聞かないところもあります。
資格は履歴書に書けるので
聞かれなくても
書面でアピールできます。

[998] mixiユーザー 03月17日 11:30

>ニナ・フレキシブルさん

返答ありがとうございます。とりあえず書面でアピールできる資格の勉強を頑張ってみます

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