もこないこともたまにあります
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コメント(34)
こんにちは＾＾
我が家もイベントごとは当日にできることないですよ
ここ数ヶ月は出張中なので、私の誕生日やバレンタインは当然一人で過ごしました。
去年のクリスマスも出張中のため札幌から東京までわざわざ押しかけ、ケーキ買ってご馳走用意して待っていたのに・・・・帰ってきたのは午前2時過ぎ
結婚記念日なのにぃ
翌日も帰りが遅く、ご馳走もケーキも夫は一口も手をつけず、私一人でヤケ食いでした
プレゼントは欲しいもの買っておいでー。って感じで家計費から。
普通に一人でショッピングですよ
正直、私もどうやって夫を支えていけばいいものやら悩んでます
休みの日はのんびりと好きなことをさせる。
おいしいご飯を作って 起きて帰りを待つくらいでしょうか？微妙・・
うちは付きあって３年で結婚、結婚して4年なので こんな感じかなーって諦めモードですが 付き合いはじめの頃は理解できず寂しくてイライラするし、
ケンカもいっぱいしましたよ
我が家もイベントごとは当日にできることないですよ
ここ数ヶ月は出張中なので、私の誕生日やバレンタインは当然一人で過ごしました。
去年のクリスマスも出張中のため札幌から東京までわざわざ押しかけ、ケーキ買ってご馳走用意して待っていたのに・・・・帰ってきたのは午前2時過ぎ
結婚記念日なのにぃ
翌日も帰りが遅く、ご馳走もケーキも夫は一口も手をつけず、私一人でヤケ食いでした
プレゼントは欲しいもの買っておいでー。って感じで家計費から。
普通に一人でショッピングですよ
正直、私もどうやって夫を支えていけばいいものやら悩んでます
休みの日はのんびりと好きなことをさせる。
おいしいご飯を作って 起きて帰りを待つくらいでしょうか？微妙・・
うちは付きあって３年で結婚、結婚して4年なので こんな感じかなーって諦めモードですが 付き合いはじめの頃は理解できず寂しくてイライラするし、
ケンカもいっぱいしましたよ
相談です。
こんな経験ありますかどう乗り越えてきましたか
旦那は年明け４日から４３連勤です…
日付変わって帰って来たとしても、夕飯食べてそのままリビングで寝るだけ。
さすがの私もそろそろ限界…
毎日『今日も仕事が進まなかった…』とぐったりした顔で帰っては愚痴る旦那。
『依頼された仕事ができてないんだから仕方ない』とこんな業務体制を愚痴りながらも当たり前かのように受け入れている旦那と同僚たち。
こんな状況を把握してるはずなのに尚も人員を減らそうとする会社。
理解不能…
『ママなら怒らないから大丈夫』と完全に見下す反抗期の息子。
身体は悲鳴をあげてるのに帰宅した旦那の顔を見ないと安心して寝られない私。
壊れそうです。
もう壊れてるのかな…
仕事あってよかった。忙しくしていられる。気が紛れる。
旦那はどうなるだろう
ある日突然崩壊してしまうのではないかと不安でいっぱいです…
こんな経験ありますかどう乗り越えてきましたか
旦那は年明け４日から４３連勤です…
日付変わって帰って来たとしても、夕飯食べてそのままリビングで寝るだけ。
さすがの私もそろそろ限界…
毎日『今日も仕事が進まなかった…』とぐったりした顔で帰っては愚痴る旦那。
『依頼された仕事ができてないんだから仕方ない』とこんな業務体制を愚痴りながらも当たり前かのように受け入れている旦那と同僚たち。
こんな状況を把握してるはずなのに尚も人員を減らそうとする会社。
理解不能…
『ママなら怒らないから大丈夫』と完全に見下す反抗期の息子。
身体は悲鳴をあげてるのに帰宅した旦那の顔を見ないと安心して寝られない私。
壊れそうです。
もう壊れてるのかな…
仕事あってよかった。忙しくしていられる。気が紛れる。
旦那はどうなるだろう
ある日突然崩壊してしまうのではないかと不安でいっぱいです…
> かけちゃんママさん
旦那様は、「自分は疲れている、これは異常な状態なのだ」と自覚されていますか…？
自覚もなく他の社員も出てるから、というのなら、これは会社マターですね、会社の体質といいますか…簡単に変えられるものではありません。
でも、会社に組合が無くても、個人で加入できるUNIONもあるようですし…。勤務時間等、勤怠はしっかり記録していたほうがよさそうですね？
過労で倒れる前に、然るべき所に相談した方がいいと思います。
旦那様や息子さんのことでいっぱいいっぱいだと思いますが、かけちゃんママさんご本人も、息抜きの場が必要。私も、職場が唯一の逃げ場みたいなものでしたが、そういう心のシェルターみたいな場所があるってことも本当に大事ですよ
でも、かけちゃんママさんも無理しないように。健康と笑顔が一番ですから。
長々とすみません。
旦那様は、「自分は疲れている、これは異常な状態なのだ」と自覚されていますか…？
自覚もなく他の社員も出てるから、というのなら、これは会社マターですね、会社の体質といいますか…簡単に変えられるものではありません。
でも、会社に組合が無くても、個人で加入できるUNIONもあるようですし…。勤務時間等、勤怠はしっかり記録していたほうがよさそうですね？
過労で倒れる前に、然るべき所に相談した方がいいと思います。
旦那様や息子さんのことでいっぱいいっぱいだと思いますが、かけちゃんママさんご本人も、息抜きの場が必要。私も、職場が唯一の逃げ場みたいなものでしたが、そういう心のシェルターみたいな場所があるってことも本当に大事ですよ
でも、かけちゃんママさんも無理しないように。健康と笑顔が一番ですから。
長々とすみません。
かけちゃんママ さん
私は仕事を持っていない専業主婦ですが、3歳の娘がいて、夫が同じような状況です。
然るべき場所･･･。とは、お住まいのエリアか、会社があるエリアで「労働監督省」？とやらが、あるみたいなのです。
私はそこに相談だけでもしてみようと、少し前に深刻に思った時がありました。
あと、帰宅した時間、睡眠時間、出勤家を出た時間とかの記録も、私のほうでとろうかとも思って。。。
万が一、過労で倒れた、→死なんて考えたら居ても立っても居られない気持ちで一杯です。
ですが、実際はアクションに起していないんです。私。
夫は深夜に帰ってくるのですが、最初はどんなに遅くても、帰ってきた気配を感じなければ安心できなかったのですが、今では昼間の疲れなどもあってか、帰ってきたか来ないかが気づけなくなった？気にしないようになった？事もあります。朝は、7：30に家を出て行くのですが、たいてい、私も娘もギリギリ起きれなかったり･･･。
今週は夫と一度も顔を合わせていない状態です･･･。
いくら働き盛りの年代だとしても、この労働時間・環境おかしすぎますよね！
私は仕事を持っていない専業主婦ですが、3歳の娘がいて、夫が同じような状況です。
然るべき場所･･･。とは、お住まいのエリアか、会社があるエリアで「労働監督省」？とやらが、あるみたいなのです。
私はそこに相談だけでもしてみようと、少し前に深刻に思った時がありました。
あと、帰宅した時間、睡眠時間、出勤家を出た時間とかの記録も、私のほうでとろうかとも思って。。。
万が一、過労で倒れた、→死なんて考えたら居ても立っても居られない気持ちで一杯です。
ですが、実際はアクションに起していないんです。私。
夫は深夜に帰ってくるのですが、最初はどんなに遅くても、帰ってきた気配を感じなければ安心できなかったのですが、今では昼間の疲れなどもあってか、帰ってきたか来ないかが気づけなくなった？気にしないようになった？事もあります。朝は、7：30に家を出て行くのですが、たいてい、私も娘もギリギリ起きれなかったり･･･。
今週は夫と一度も顔を合わせていない状態です･･･。
いくら働き盛りの年代だとしても、この労働時間・環境おかしすぎますよね！
SE夫婦の嫁です。
難しい問題ですね。
然るべき所に相談して、然るべき対処がなされた場合、
下手したら会社潰れちゃうので…。
こう言うと元も子もないのですが、
会社云々より業界全体の問題だと思っています。
ムチャぶりにも締め切り厳守で、締め切りを守るためなら何でもする。。
予算削減はモロに人員削減につながり、
人が減っても仕事は減らない（むしろ負担増）。。
納期守らないと、次の仕事を受注できないことがあるので、
何がなんでも締め切り厳守…
働いていると感覚が麻痺してきます。
（IT業界なら）大体どこでもこんな感じで、
正直「あーあるある」と思ってしまいました（すみません）。
ある日突然姿を消す人もいますが、あまり驚かなくなってきました。
冷静に考えたら、とんでもない事態なんですよね。
まずは労働環境を指摘するより、
本人の変化（笑顔がなくなった、体重の大幅な増減…など）を指摘する方がいいのかなと思います。
あなたのことを心配しています、というメッセージを伝えるのはいかがかと。
以前と比べてこういう変化があって気になる。
だから朝イチ（早く帰れないでしょうから）で病院行って欲しい。
何も無いなら何もないで、安心したい。
みたいな感じで…
長々とすみません。
ちなみに私は体壊して休職を経験したクチです(^^;
強制的に病院に連れていってくれた旦那さんに感謝しています！
難しい問題ですね。
然るべき所に相談して、然るべき対処がなされた場合、
下手したら会社潰れちゃうので…。
こう言うと元も子もないのですが、
会社云々より業界全体の問題だと思っています。
ムチャぶりにも締め切り厳守で、締め切りを守るためなら何でもする。。
予算削減はモロに人員削減につながり、
人が減っても仕事は減らない（むしろ負担増）。。
納期守らないと、次の仕事を受注できないことがあるので、
何がなんでも締め切り厳守…
働いていると感覚が麻痺してきます。
（IT業界なら）大体どこでもこんな感じで、
正直「あーあるある」と思ってしまいました（すみません）。
ある日突然姿を消す人もいますが、あまり驚かなくなってきました。
冷静に考えたら、とんでもない事態なんですよね。
まずは労働環境を指摘するより、
本人の変化（笑顔がなくなった、体重の大幅な増減…など）を指摘する方がいいのかなと思います。
あなたのことを心配しています、というメッセージを伝えるのはいかがかと。
以前と比べてこういう変化があって気になる。
だから朝イチ（早く帰れないでしょうから）で病院行って欲しい。
何も無いなら何もないで、安心したい。
みたいな感じで…
長々とすみません。
ちなみに私は体壊して休職を経験したクチです(^^;
強制的に病院に連れていってくれた旦那さんに感謝しています！
> がしゃごさん
おっしゃる通りです。
業界の感覚が変わらないと無理でしょうし、下手に騒いで仕事がなくなっても困るので難しいですね。
わたしも感覚が麻痺していて、『また忙しい時期が始まっちゃったなぁ…』くらいにしか思っていませんでした。でも友人や同僚に話すと『それは異常だよ…』『他に聞いたことない…』と言われ、『やっぱりおかしいよね…』と…。
体調は寝不足と不規則な時間の食事で急激に太りました。食事の内容には更に気を配るようにしました。精神的にはまだ理性で抑えることはできてます。帰宅したときにその日の愚痴を吐き出すので黙って聞くようにしています。
一番つらいのは本人でしょうから、どんな形であれ支えてあげたいと思います。
おっしゃる通りです。
業界の感覚が変わらないと無理でしょうし、下手に騒いで仕事がなくなっても困るので難しいですね。
わたしも感覚が麻痺していて、『また忙しい時期が始まっちゃったなぁ…』くらいにしか思っていませんでした。でも友人や同僚に話すと『それは異常だよ…』『他に聞いたことない…』と言われ、『やっぱりおかしいよね…』と…。
体調は寝不足と不規則な時間の食事で急激に太りました。食事の内容には更に気を配るようにしました。精神的にはまだ理性で抑えることはできてます。帰宅したときにその日の愚痴を吐き出すので黙って聞くようにしています。
一番つらいのは本人でしょうから、どんな形であれ支えてあげたいと思います。
かけちゃんママさん
かけちゃんママさんがあまり頑張る必要はないと思います。
愚痴って黙って聞く方も結構なストレスではないですか？
共倒れになってはそれこそ最悪の事態ですので、
何もないことを確認するためだ！と、尻叩いてでも病院へ連れて行ってください。
たぶん、ご主人よりかけちゃんママさんの方がつらい思いをしていると思います。
まずはご主人の心身に異常がないことを確認して、かけちゃんママさんが安心されてはいかがでしょうか？
いくら仕事で気が紛れるとはいえ、家事に育児に仕事に旦那…となると、
支えている奥様の方が大変だしつらいと思います。
我慢はほどほどでいいと思います。
無理なさらないでくださいね
かけちゃんママさんがあまり頑張る必要はないと思います。
愚痴って黙って聞く方も結構なストレスではないですか？
共倒れになってはそれこそ最悪の事態ですので、
何もないことを確認するためだ！と、尻叩いてでも病院へ連れて行ってください。
たぶん、ご主人よりかけちゃんママさんの方がつらい思いをしていると思います。
まずはご主人の心身に異常がないことを確認して、かけちゃんママさんが安心されてはいかがでしょうか？
いくら仕事で気が紛れるとはいえ、家事に育児に仕事に旦那…となると、
支えている奥様の方が大変だしつらいと思います。
我慢はほどほどでいいと思います。
無理なさらないでくださいね
>>[19]
嫁歴もうすぐ10年目です。
うちは入籍日(土曜日だった)も書類提出してから出勤しました。
個人の事情はほとんど考慮されないと思います。冠婚葬祭以外は。
それが分ってても腹立ちますけどね。
ちなみに、「お客様のため」「納期のため」というのはもちろんですが、
それを守ること、品質を保つことが次の仕事に繋がります。
逆に言うと、それができないと、「もうあなたのところとは仕事しません」という
事態に発展する可能性もあります。
あと、どうしても導入の関係で、大きな休みの前に納期があることが割と多いです。
なので、忙しい時期もどうしても休み明けまでになっちゃうと思います。
納得いかないことも多々ある業界ですが、たくさんの幸せに恵まれる結婚生活になりますように。
嫁歴もうすぐ10年目です。
うちは入籍日(土曜日だった)も書類提出してから出勤しました。
個人の事情はほとんど考慮されないと思います。冠婚葬祭以外は。
それが分ってても腹立ちますけどね。
ちなみに、「お客様のため」「納期のため」というのはもちろんですが、
それを守ること、品質を保つことが次の仕事に繋がります。
逆に言うと、それができないと、「もうあなたのところとは仕事しません」という
事態に発展する可能性もあります。
あと、どうしても導入の関係で、大きな休みの前に納期があることが割と多いです。
なので、忙しい時期もどうしても休み明けまでになっちゃうと思います。
納得いかないことも多々ある業界ですが、たくさんの幸せに恵まれる結婚生活になりますように。
私は正式にはSEの嫁じゃなく、SEの彼女なんですが今悩んでいて、皆さんにご意見いただければと思いコメントさせてもらいました。
付き合って9ヶ月、アナログ人間の私の分からない事だらけの業界で、夜は遅く土日出勤、呼び出しも当たり前の業界だからと言われ付き合い始めたので、最初から電話は基本的にしない、メールも職場に着いたら携帯にふれないので、帰るまでなし(夜中になる)、土日のどちから休みなら会えるという形で、彼も朝晩メールくれたり、休めたら会ってくれたり、喧嘩もわだかまりもなく続いてたんですが、7月のある日を境に彼からのメールがなくなり、週末も無理・・・仕事？？って聞いても返事なく、もうまともなメールが3週間以上ありません。
急に仕事が忙しくなったのでは？？と周りには言われますが、急にメール出来なくなるくらい忙しくなる事あるのでしょうか？
仕事の話を出したくないって彼の考えもあるのでしょうか？
今までが恵まれていたからか、急に連絡とれなく、理由も分からなく悩んでます。
そんな時は仕事が落ち着いて連絡を待つのが一番いいでしょうか？
場違いの相談ならすみません・・・
付き合って9ヶ月、アナログ人間の私の分からない事だらけの業界で、夜は遅く土日出勤、呼び出しも当たり前の業界だからと言われ付き合い始めたので、最初から電話は基本的にしない、メールも職場に着いたら携帯にふれないので、帰るまでなし(夜中になる)、土日のどちから休みなら会えるという形で、彼も朝晩メールくれたり、休めたら会ってくれたり、喧嘩もわだかまりもなく続いてたんですが、7月のある日を境に彼からのメールがなくなり、週末も無理・・・仕事？？って聞いても返事なく、もうまともなメールが3週間以上ありません。
急に仕事が忙しくなったのでは？？と周りには言われますが、急にメール出来なくなるくらい忙しくなる事あるのでしょうか？
仕事の話を出したくないって彼の考えもあるのでしょうか？
今までが恵まれていたからか、急に連絡とれなく、理由も分からなく悩んでます。
そんな時は仕事が落ち着いて連絡を待つのが一番いいでしょうか？
場違いの相談ならすみません・・・
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