ぼくらの就活のバイブル　コミュの【ボクシュー】シュウカツ講座?〜千分の一の話（内定者のマインド）〜

実は、内定者と内定していない人ってマインド（心意気）が違うんです。







『何が違うんですか？』っていうと、








内定持っているかもっていないかってところね。










１個内定をとったら、
次々に受かったって言う話を聞いたことがあると思うんだけれど、
俺も、実際そうだったんです。


２，３，４個と落ちることなく受かり続けました。







何が違うんですか？っていうと。
余裕、自信、言葉の選び方、雰囲気が違うんだよね。





でも、一言で言うと。
表情が生き生きしているのね。キラキラしている。







学生の一瞬陰る表情、悲しそうな顔、
人事は、一瞬で、うちに来たいんじゃないんだなって、見抜きます。
俺が人事だったら、見抜きます。





俺の場合だけど、キラキラする顔で、
会社の１００年後とかを語るわけね。
大好きな会社だから、１０００年後も残したいって。

そして、自分が会社で勤める１０年間でこんな風に行動していって近づけるって、キラキラした目で語るわけ。






これはね、受かります。




だって、社長と人事になってみたらわかる。
そんな学生きたら、感動するよね。



そんなに自分の会社のこと考えてくれる学生いたら、
幸せな気持ちになるよね。
だから、受かるんです。



でも、目がキラキラしていないのに、
口だけで言っても、１００％落ちます。
顔が陰るからね。




『じゃあ、どうすればキラキラするんですか？』っていうと。
キラキラする場所に行くこと。
自分がキラキラする顔に無理矢理するんじゃなくて、
自然とそう、表情がパァっと明るくところに行くわけね。





『キラキラする場所って何ですか？』っていうと。
自分のエッセンスがある場所なんだよね。
魂が喜ぶような場所。それを探せばいい。



『どうやって探すんですか？』ってなるけれど、
これはね。
リクナビとかの検索窓口に好きな言葉を入れること、そして、自己分析をしっかりやること。自分のこともわからない奴が、自分のところにいけるはずないよね。


坂本竜馬とか、企画とか、歌とか、自分が好きな単語をいれるんだよ。
好きなエッセンスに素直なあなたで行くんです。
そのエッセンスをもったあなたで行くんです。


そしたらね、
目がキラキラしてきます。

そのあなたは、すでに千分の一の人です。

魅力的なあなたらしいあなたは、誰の目から見ても魅力的です。




〜内定者のマインド〜

?目がキラキラする場所へ行く

?会社の１００年後も語れるようになる。

?リクナビ、マイナビの検索窓に好きな言葉を入れる。
⇒どの本にも書いてありませんでした。これ。重要です。

?魅力的であること。
目がキラキラして、会社の１００年後を語る学生は魅力的です。
人事は、幸せな気持ちになります。
人事が、幸せな気持ちになると、上司に見せたくなります。
これが、一次面接突破です。
『一次面接突破』＝『人事が上司に見せたい』と思うこと。

?自己のワクワクする場所を知っていること。
自己分析をしっかりします。
これについては、【ぼくらの就活のバイブル】の本にツール集をのせてるので、
そこで詳しくは見て欲しいんだけど。

この質問に答えること。
『時間も、お金の制限も無いとしてあなたがワクワクすることはなんですか？』
あと、この質問にできるだけ回答すること。
『すきな単語を５０個書き出す』
これをやるかやらないかで、あなたの魅力度が変わります。
自分を知るっていうことね。

?お金の出口を考えること。
これは、別項目でまとめます。
簡単に言うと、社会人含め、お金の入り口しか考えていないわけです。
これだと、魅力半減ですね。
あなたは、会社でなんのために働いているか？も答えられないオトナはどうかんじますか？
なんとなく寂しいよね。

お金の出口を考えること。
これが言える学生はね、
会社が喉から手が出るほど欲しい、魅力のオーラをまとえます。