日本郵政グループコミュの給料事情

はじめまして。『しか』です。
郵便局の給料についていろいろ意見ください。
僕は今年から郵便局で働いていますが基本給は驚くほど低く手取りで言うと一桁に限りなく近い手取りです。
官舎にも入れなかったので毎月家賃や携帯代（外務なので内務と連絡をよくとるため携帯代が二倍くらいするようになりました↓）
など、もろもろの支払いをするだけで毎月２万円くらいしか残りません…。もちろん食費にほとんど消えます…。
その上、お中元やハガキをいつも自腹で買わされて毎月赤字の生活を送っています…。。。

現在２４歳なのですが１０年くらい働けば基本給が上がってそれなりの生活ができるようになりますか？？

車が買いたいのに全くめどすら立ちません(´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

先輩方の給料事情を、よければコッソリ教えていただけませんか？(｀・ω・´)

コメント(40)

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[1] mixiユーザー 10月09日 20:05

俺の場合
大卒２５歳で離島採用。
住居手当、離島手当込みで手取り15万くらいだったでしょうか。

９年目ですが、３年前に新車買ってローン終わりましたよ＾＾；

[2] mixiユーザー 10月09日 20:22

今から７年前、
研修所の長期研修を終えて最初にもらった給料
手取りが一桁でした。
初任給より少ない。。。
研修をでて勤務した局毎日交通費だけで１０００円超えたからキツイキツイ。
しかも巡回という形だったため部会長が通勤手当の申請出すの忘れて
よく月も通勤手当が出ない始末。
泣きそうでしたわ。
今は、育児休暇中なので
毎月大体１２万くらいです。
因みに今年採用１７年目です。

[3] mixiユーザー 10月09日 20:24

はじめまして。
内容からトピ主さんは田舎の集配局っぽいですね…。
自分は内務ですが、新採の年は手取り10～12弱でした。それから家賃が四万と自爆した保険で二万（乗換で凌ぎつつ。）。携帯で一万。田舎事情で車買って二万のローン。先輩宅へ呼出時に土産代で週四回月一万。
ぶっちゃけ家賃は当時「公務員」と言う事で特別に滞納させてもらっていて、ボーナスで半年払いとかやってました。
今で手取り12～14くらいです。
夫勤続7年、自分5年ですが併せて月の手取り平均30万越えが目標ですね（笑）
給料を上げたいならとにかくノルマ以上の成績を挙げるのが一番です。
土日や休日を全て営業にあてればかなり手取りや昇給に響きます。30前に役職も夢ではないと思います。

[6] mixiユーザー 10月09日 22:05

だいたい郵貯銀行も新入社員は年収300万前後じゃないの？民間銀行は軽く1000万超えなのに。これじゃ、新入社員もすぐ辞めるだろう。もっと給与水準をあげるべきだと思う。

[7] mixiユーザー 10月09日 22:18

専門卒２６歳勤続７年目の普通局総務主任です

今年八月の給料総支給額が\４１３,５９５でした。

[8] mixiユーザー 10月09日 23:16

みなさんやはり昔は給料少なかったんですね(つд;)

僕も１ヶ月働いて赤字ってのは絶対嫌なんでいつも月末になってくると一日一食の生活になります

僕は外務の営業なんですが、せめて携帯代金の手当くらい気持ち程度でもほしいです。必ず毎日内務に電話入れながら仕事してるんで。。
それかウィルコムとか使わしてほしいです

とりあえず。もう絶対に自爆はしません！！郵便局の為にそこまでできません。

[9] mixiユーザー 10月09日 23:35

普通局勤務、勤続年数10年、30才の主任ですけど、やっぱり毎月きつきつですよ。普通自分の年齢くらいはもらえて当然では？
財形2万、保険2万天引きされて手取りは18万くらいです。寮ではないので家賃とか払ったら残らないですよ。
結婚とかしてやめたいな。

[12] mixiユーザー 10月10日 00:10

こんちわ

普通局で保険外務として採用され１年半このたび何故かかんぽに召集されたまだまだ２年目のタカＰです(>_<)

やる事ちゃんとやればお手当でちゃんと車買えますよ(^O^)/
僕は短大卒で２年目なんで基本給なんて殆どないですがちゃんと自分の仕事やれば月３０近くは有りましたよ(^^)v

[15] mixiユーザー 10月10日 04:05

2年前に辞めて郵政OBとなりましたが、
集配で営業をし続けて毎月当時で２０万はありました。
結局、公社化で給料が下がり、法人課で内勤扱いになり更に下がり、
数字は上司に奪われ、14年勤続して月額報酬24万で終止符。
それでも新車は買えましたよ、頭金0円で72回払い。
12年間乗っていますが、まだ元気に走ってます。
郵政福祉会、上手く使えばいいのでは？

自爆営業だけはしないことを祈ってます。

[16] mixiユーザー 10月10日 08:41

みなさんコメントありがとうございます！
僕も保険外務なんですが民営化後はなかなか保険がとれなさそうですし、ハガキやゆうパックの手当もめちゃ少ないですよね…。ハガキは手当なかったのかな？せめて、普通の一般企業くらいの給料がほしいです(´・ω・｀)…

[19] mixiユーザー 11月22日 07:47

16年採用22才です。公社時代、貯保で10万くらい？保険で12～少ないときで８万？
なんども辞めたろぉと思ったけど民営化の人事で集配に滑り込み、今は18～20万はあります。(全部手取り)今は生活がとても楽です。貯金は月５万くらいです。車は２台乗り換え１台プレゼントしました。全部新車です。

生活に支障のでる自爆はコンプライアンス違反です。コンプライアンスハンドブックにも記載されています。
今年のクリスマス郵パックから自爆はやめてください。いくら売れなくても意見はハッキリ言いましょう。自分が買えば上司は、あなたが欲しかったから買ったとしか解釈しません。上司の指導に間違いがあれば組合に相談するのが一番です。みなさん、その為に高い金払ってるんですから。ちなみに、僕がそれをして良くなったのでお薦めしました

追記：イベント郵パックを売って利益になるのは98銭だそうです(笑)

[20] mixiユーザー 11月22日 16:36

郵便内務です。自分３２歳、嫁、子供一人で手取り２２万くらいです。給料安いので、ここ５年ほど祝日は一度も休んでいません。給料安いけど最近一軒家買いました。やり繰りさえうまくやればそれなりの生活はできます。小遣いはほとんどありませんが…。
みんな自爆営業だけはせずにがんばろう！

[23] mixiユーザー 11月23日 10:07

勤務十五年になっちゃうゆきちです。
省時代最初は泣いたけど年々上がると信じてこのありさま…
先日パートさん一日四時間勤務で手取り十万超えを聞いて愕然…
正社員働けど超勤付かず…
自爆も遠回しで強要…
先がないきがします…
これからは手当ても期待薄いし、なによりお客様が減ったんですよ(ToT)ヤバイです！
給料は手取りで二十いけばいいほうですな…
子が二人…
将来不安で家は買えないなぁ～(笑)

[26] mixiユーザー 11月24日 14:13

２６歳、大卒、郵便事業の集配課、入社２年目です。
入社１年で委嘱命令が下って、２輪配達から４輪集荷へ移って半年ちょいです。
超勤とか祝日出勤が少ないと、手取りで１２くらいで、そこそこあった月で１７くらいですかねぇ。
内外統合で、入社当初よりも本俸が１万くらい下がったし、引かれる税金は増えたし、年賀のノルマは去年９６００だったのが、今年は１７０００に増えてきっついし。
今後どうなっていくものやらって感じですねぇ。
営業しろって言うのは簡単ですけど、他社と比べて恐ろしくセールスポイントの少ない商品を売るのは大変ですよね。
民営化されたんだから、商品の内容をどんどん変えていってくれないと絶対生き残れないと思うんですけどね。。。

[27] mixiユーザー 11月25日 23:02

集配外務総務主任です。
公務員の時は公務員だからと言われ、民営化後は民間だからと言われ、
結局賃金を安く抑えられてこき使われています。
台風や大雨、３０度を超える炎天下、大雪や大寒波、早朝から夜間まで満足に休めずに働いて安月給。
本当に「重い責任、軽い給料！！」
最近は自分はボランテァでこの仕事をしているんだと思う事にしました。

[28] mixiユーザー 11月25日 23:20

ボランティア・・・確かに。
人は減るけど、その分の埋め合わせに頑張るけど、たいして考慮されず・・・
まだ、言わせて頂けば、本職さん、お休み多すぎ
そのお休みのために、非常勤が頑張ってるんだよん・・・

非常勤おばさん、でした(+_+)

[29] mixiユーザー 11月25日 23:21

　うん・・確かに悲しいなぁ・・
　しかし、民間経験者に比べると身体は楽。しかし経済的には苦しい。
　　それに、責任は、重すぎるよね。

[30] mixiユーザー 11月25日 23:27

tamiさん>私は非常勤上がりの本務者ですが、非常勤は本務者が休むために雇用されてるって教えられました。
会社的には単価の安い人に仕事させときたいですからね。

[31] mixiユーザー 11月25日 23:45

制度上というか労基法上というか、年休や夏休等取らせなければならない休暇もあるので、休みに関してはそう不満を覚えませんが、勤務日に非常勤より早く帰る本務者にはムカつきます。

『おまえらが仕事覚えんから私に負担がかかるやろ』と思ってます。

私は、特定集配局の郵便窓口担当ゆうメイトでした。
集配センター化になるにあたり、センター配属になりましたので、内務事務のわからん外務から頼られっぱなしで常にオーバーワークです。
高い給料（少なくとも私より）もらってるくせに、もっと努力するか能力ないなら辞めて欲しいと思います。
言い過ぎでしょうか、皆さん。

[32] mixiユーザー 11月26日 00:30

＞gaoさん
その通りだと思いますよ。
ワタクシ、ゆうメイト上がりの郵便事業の集配・主任（5年目）ですが、確かに正社員としての給料は安いけれど、ゆうメイトさんと比較して高収入・休みも多いのに仕事できない社員はうちにも結構います。

彼らの給料を引き下げてその分を、結果を出す従業員に回していけないのかなあ・・・と思ってます。

[33] mixiユーザー 11月26日 01:35

＞たくさん
後半の意見には賛成です。
俺の給料の倍以上もらっているのに働きは半分。
本人に言ったら「長く勤めているから当然だ」だって。
考え方がありえん…。

[34] mixiユーザー 11月26日 01:50

郵政って本当に給料少ないみたいですね・・・。来年４月に郵便局に入社予定なんですが、なんだか不安でいっぱいです。。社員の方から、入社１年目で手当て等を含めると総支給額25万はいくと、お聞きしているのですが、これは本当なのでしょうか？？

働いている皆さん、郵政の一番のメリットって何ですか??

今、就職活動再開しようか本気で悩んでいます。お金が全てではないと思っているのですが、少しは贅沢はしたいと考えています。手取り10万ちょっとじゃ一人暮らしもできないですよね・・・

[35] mixiユーザー 11月26日 05:38

今年の１月入社で特定局の窓口をしています。11月の総支給額は10月に超勤が少し多かったせいもあって、23万ちょっとでした。そこから色々引かれて、振込額は19万ちょっとでした。

自分は以前、某求人情報誌の営業をしていましたが、手取りは18万ほど。ボーナスなし。休日出勤、土曜出勤当たり前。有給休暇なんてもちろんなし。お客さん見つける為に一日中頭下げて歩き回って、帰りは終電。週の半分は会社に泊まってました。

あの頃を思えば、郵政は平均して18万ぐらいもらえるし、顧客満足手当だってもらえるし、ボーナスだって出るし、土日祝日は休み。プラス月に一日ぐらい平日に休み取らせてもらえるし、一日中歩き回らなくてもお客さんが自分から来てくれるし、早ければ18時前に退社できるし…。

確かに覚える事も多くて、毎日先輩に迷惑かけてしまっていますが、自分は今、郵政は天国だと思って働いています。

[37] mixiユーザー 11月26日 08:23

どうも、集配の総務主任です。超勤時間あとわずか、毎日終電間際、民営化で連日休みもとれず、病欠者続発で、身体がいたい、給料は以前よりマイナス５０００円と増税でダブルパンチ、毎月家のローンでわびしき生活です。

[38] mixiユーザー 11月26日 17:04

＞あいぴょんさん

手取りで平均して18万ぐらいもらえるんですか！

今年の１月入社ということですが、あいぴょんさんは一般職で入社されたのですか？

噂では超勤手当てはあって無いような物だと聞いたのですが、きちんと残業分もらえるのでしょうか？

長々と質問してすみません・・・

[39] mixiユーザー 11月26日 18:51

多分グループ内で同じ計算で賞与が出るのは、今回が最後の冬の賞与が確定しましたね～。
今のご時世では出るだけありがたいのでしょうが…。
噂では次回の夏の賞与より計算方法が基本＋実績→基本＋成績に対する実績に変わるとか…。
グループ内、もしくは会社や局単位、個人単位でかなりの格差が出るのでしょうか？
それともみんなほとんど下がってしまうのかな…？

[40] mixiユーザー 11月26日 19:49

入社２年目山奥の特定局勤務です。手取り13万くらいです。たしかに給料安い。他の会社と比べたら半分以下だし。比べる相手がわるいのか…

この山奥で暇なうちの局と街中の忙しい局の同期と同じ給料もらってるとおもうと申し訳ない…。それにしたって細かい仕事に重い責任、頭おかしい目標の数字に挟まれてみなさん頑張ってるんですね。わたしだけじゃないのか♪

あえていえばこのやすい給料でこんな山奥にとばされて…入社しようとおもうひとはいないだろうなと思う。当分後輩できそうもないです…
どーやって初任地って決めるんですか？疑問。

仕事の出来ない社員より有能な非常勤さん。むしろ非常勤さんいないと回らない。非常勤さんに頼り切っちゃいけないとはいっても…。使えない局長なんていらない。やつがやめれば素敵な非常勤さん何人来てくれるんだろう…

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