開催終了心理的安全性のリーダーシップを身に付ける方法〜組織パフォーマンス最大化の処方箋
詳細
2022年05月16日 17:24 更新
「心理的安全性のリーダーシップを身に付ける方法〜組織パフォーマンス最大化の処方箋」第10回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／講演者：倉持茂通氏〔2022年6月8日（水）20時〜〕
チケット https:/
https:/
■日時：2022年6月8日（水）20時〜22時（オンライン開催のみ）
■第10回講師：倉持茂通 氏
「心理的安全性のリーダーシップを身に付ける方法〜組織パフォーマンス最大化の処方箋」
■講師プロフィール：
1974年（昭和49年）、茨城県坂東市生まれ。2001年父親の経営するドラッグストアの運営会社に入社。「親切日本一」をビジョンに地域密着店舗の開発に注力。2006年、大手ドラッグストアとの資本提携を機に社長就任。顧客満足度向上、推奨販売力強化に取り組む。化粧品メーカーの主催する全国コンクールにて6年連続全国優勝はじめ、他全国優勝多数。2014年、提携先と合併。統合完了後退任。現在、調剤薬局、不動産業の経営に加え、中小企業に向けた「圧倒的な顧客満足と自社の文化作り」等の人材開発、組織強化分野のコンサルタント、また「その人らしい豊かな人生」を歩んでいく一助となるメンタルケア分野のインストラクターとして活動している。
■講演概要：
会社に貢献したいがチームをうまくまとめられない…。そんなリーダーの悩みは尽きないことでしょう。加えて、コロナ禍で職場のコミュニケーションも取りづらくなり、更には不確実な世の中において、ご自身の働き方にも迷いがでる…。まさにリーダーには受難の時代ですね。この時代を生き抜く、チームに必要な要素は「心理的安全性」。この効果はGoogleの調査結果からも実証済みです。本講座では、弊社の成功事例とワークを踏まえ、心理的安全性を作る方法を、スキルとマインドの両面からお伝えします。メンバーとの信頼関係を深め、部下をより効果的にモチベートし、やりがいを高めたいリーダー、経営者のご参加をお待ちしています。
■Zoomオンライン：URLは、Peatix経由によるチケット購入者に自動送信されます
■タイムスケジュール：基調講演（約90分 Q＆A含）後に、講師を囲み、対話を行います。
■オープン・ダイアログ参加対象：
・SCIC正会員
・SCBC修了生＆SCBC受講生 ※SCIC未会員
・一般参加（社会人） ※SCIC非会員
・特別ご優待枠
・学生（中学〜大学院生）
■参加料：
一般参加者（社会人）※SCIC非会員\5,000
SCBC修了生&受講生 ※SCIC非会員\3,000
SCIC正会員 無料
特別ご優待枠 \3,000
学生（中学〜大学院生）\1,000
■SCICとは：
SCIC（Shock Coherent Innovation Club）は、ショック・コヒーレント基礎講座（SCBC）修了生をベースとした会員制クラブです（ご入会頂くためには、SCBCを受講し修了証明が必要となります）。
https:/
●目的：SCBC修了生同士の交流と創発の加速。私たち自身が動き、世界に奇跡を起こす
●概要：
�〃醂祺颪粒�催
��会員同士のコラボ醸成
��SCC訪問視察ツアーの企画
�げ餔�の生業のサポート
�イ修梁樵枠�事 ※いずれも参加できる時に参加
�Υ霑湛嶌造良�習フォロー（基礎講座への復習参加は原則全回無料）↓
https:/
●SCICに関する問合せ：
info@kanglo.co.jp
--------------------------------
■『Shock Coherent（ショック・コヒーレント）』とは：
この世の森羅万象は、常に変化するものであり、一瞬たりとも同じ状態を保つことができずいつかは消えていくもの、即ち「諸行無常」であり、「エントロピー増大の法則」（無秩序・乱雑さの度合い）に則り“流れ”が存在しています。私たちは今、破壊的な人間活動（意図せぬものも含めた）によって、このエントロピーを加速度的に増大させており、地球環境の悪化から社会や企業活動のみならず日常の営みが非持続可能な状態にあります。しかし、東日本大震災やコロナパンデミックによる未曾有の危機により、大変革の兆しが生まれたものの、その火種は既に消えかかってしまっています。一体どうしてなのでしょうか。
それは、真の「目的」を見失っているからに他なりません。「目的」とは「パーパス」。即ち、「存在意義」と私たちは呼んでいます。この「パーパス」こそが、変革への道標なのです。『ショック・コヒーレント基礎講座』では、感性を刺激する独自のアプローチフレームを活用し、固定観念の融解を起こし、事例や課題からアイデアを得、受講者やファシリテイタとの多くの対話や繋がりから閃きをもらい、自身でも予期せぬ“創発”を起こしていきます。そしてあなたは、この“創発”の中に、真の「パーパス」を見つけることになるでしょう。
この変革プログラムは、基本概念の修得、組織や個人が意識の変革に結び付けることを目的として、カングロ株式会社によってオリジナルに開発されました。私たちは、一日も早く、皆さんに、このプログラムをお届け出来ることを心待ちにしております。有難う御座います。
（プログラム開発者：藤井啓人）
■ショック・コヒーレント
基礎講座 第5期生絶賛募集中！
第5期『ショック・コヒーレント基礎講座』新たな価値観や生き方を再創造するワークショップ型プログラム
2022年6月7日〜10月11日（各回20〜22時）
チケット https:/
問合せ https:/
■第1〜4期「ショック・コヒーレント基礎講座」全アーカイブ・オンデマンド映像集（有料コンテンツ） https:/
-----------------
★特別提供映像：
【ダイジェスト版動画��】100年企業研究から見えてきた、コロナ禍だからこそ変えなければならないこと、変えてはいけないこと／第9回Shock Coherent Innovation Clubオープンダイアログ／講演者：小山貴子氏（2022年5月13日）
https:/
【ダイジェスト版動画�─杰融�制度のミライを探求する〜ノーレイティングを超え給与を自己申告する人事制度への挑戦／第8回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープンダイアログ／講演者：福留幸輔氏（2022年4月15日）
https:/
【ダイジェスト版動画�А曄屮僉璽僖垢閥Δ棒犬�る時代／パーパスとはいったい何なのか？宇宙の営みから壮大なタペストリーを読み解く」第7回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／講演者：森夕花氏（2022年3月11日）
https:/
【ダイジェスト版動画�Α曄嵒�署なし管理無し評価無し、VUCA時代に挑む選択できる組織作りへの挑戦」第6回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／金光広樹氏（2022年2月18日）
https:/
【ダイジェスト版動画�ァ曄嵜卦�事業における企業の在り方」第5回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／長島壮洋氏（2022年1月13日）
https:/
【ダイジェスト版動画�ぁ曄屮謄�ール組織の作り方“レシピ”」第4回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／嶋田崇孝氏（2021年12月10日）
https:/
【ダイジェスト版動画��】「こころの病との上手な付き合い方〜仕組みがわかれば予防ができる」第3回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／中田健士氏（2021年11月5日）
https:/
【ダイジェスト版動画�◆曄嶌�ざると、新しい事業価値が生まれる。」第2回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／星野良太氏（2021年10月8日）
https:/
【ダイジェスト版動画� 曄崑膣覿班造悗猟�戦〜認知科学の理論と実践」第1回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／内藤礼志氏（2021年9月3日）
https:/
■「Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ」アーカイブ・全オンデマンド映像集（有料コンテンツ） https:/
■主催：カングロ株式会社
https:/
チケット https:/
https:/
■日時：2022年6月8日（水）20時〜22時（オンライン開催のみ）
■第10回講師：倉持茂通 氏
「心理的安全性のリーダーシップを身に付ける方法〜組織パフォーマンス最大化の処方箋」
■講師プロフィール：
1974年（昭和49年）、茨城県坂東市生まれ。2001年父親の経営するドラッグストアの運営会社に入社。「親切日本一」をビジョンに地域密着店舗の開発に注力。2006年、大手ドラッグストアとの資本提携を機に社長就任。顧客満足度向上、推奨販売力強化に取り組む。化粧品メーカーの主催する全国コンクールにて6年連続全国優勝はじめ、他全国優勝多数。2014年、提携先と合併。統合完了後退任。現在、調剤薬局、不動産業の経営に加え、中小企業に向けた「圧倒的な顧客満足と自社の文化作り」等の人材開発、組織強化分野のコンサルタント、また「その人らしい豊かな人生」を歩んでいく一助となるメンタルケア分野のインストラクターとして活動している。
■講演概要：
会社に貢献したいがチームをうまくまとめられない…。そんなリーダーの悩みは尽きないことでしょう。加えて、コロナ禍で職場のコミュニケーションも取りづらくなり、更には不確実な世の中において、ご自身の働き方にも迷いがでる…。まさにリーダーには受難の時代ですね。この時代を生き抜く、チームに必要な要素は「心理的安全性」。この効果はGoogleの調査結果からも実証済みです。本講座では、弊社の成功事例とワークを踏まえ、心理的安全性を作る方法を、スキルとマインドの両面からお伝えします。メンバーとの信頼関係を深め、部下をより効果的にモチベートし、やりがいを高めたいリーダー、経営者のご参加をお待ちしています。
■Zoomオンライン：URLは、Peatix経由によるチケット購入者に自動送信されます
■タイムスケジュール：基調講演（約90分 Q＆A含）後に、講師を囲み、対話を行います。
■オープン・ダイアログ参加対象：
・SCIC正会員
・SCBC修了生＆SCBC受講生 ※SCIC未会員
・一般参加（社会人） ※SCIC非会員
・特別ご優待枠
・学生（中学〜大学院生）
■参加料：
一般参加者（社会人）※SCIC非会員\5,000
SCBC修了生&受講生 ※SCIC非会員\3,000
SCIC正会員 無料
特別ご優待枠 \3,000
学生（中学〜大学院生）\1,000
■SCICとは：
SCIC（Shock Coherent Innovation Club）は、ショック・コヒーレント基礎講座（SCBC）修了生をベースとした会員制クラブです（ご入会頂くためには、SCBCを受講し修了証明が必要となります）。
https:/
●目的：SCBC修了生同士の交流と創発の加速。私たち自身が動き、世界に奇跡を起こす
●概要：
�〃醂祺颪粒�催
��会員同士のコラボ醸成
��SCC訪問視察ツアーの企画
�げ餔�の生業のサポート
�イ修梁樵枠�事 ※いずれも参加できる時に参加
�Υ霑湛嶌造良�習フォロー（基礎講座への復習参加は原則全回無料）↓
https:/
●SCICに関する問合せ：
info@kanglo.co.jp
--------------------------------
■『Shock Coherent（ショック・コヒーレント）』とは：
この世の森羅万象は、常に変化するものであり、一瞬たりとも同じ状態を保つことができずいつかは消えていくもの、即ち「諸行無常」であり、「エントロピー増大の法則」（無秩序・乱雑さの度合い）に則り“流れ”が存在しています。私たちは今、破壊的な人間活動（意図せぬものも含めた）によって、このエントロピーを加速度的に増大させており、地球環境の悪化から社会や企業活動のみならず日常の営みが非持続可能な状態にあります。しかし、東日本大震災やコロナパンデミックによる未曾有の危機により、大変革の兆しが生まれたものの、その火種は既に消えかかってしまっています。一体どうしてなのでしょうか。
それは、真の「目的」を見失っているからに他なりません。「目的」とは「パーパス」。即ち、「存在意義」と私たちは呼んでいます。この「パーパス」こそが、変革への道標なのです。『ショック・コヒーレント基礎講座』では、感性を刺激する独自のアプローチフレームを活用し、固定観念の融解を起こし、事例や課題からアイデアを得、受講者やファシリテイタとの多くの対話や繋がりから閃きをもらい、自身でも予期せぬ“創発”を起こしていきます。そしてあなたは、この“創発”の中に、真の「パーパス」を見つけることになるでしょう。
この変革プログラムは、基本概念の修得、組織や個人が意識の変革に結び付けることを目的として、カングロ株式会社によってオリジナルに開発されました。私たちは、一日も早く、皆さんに、このプログラムをお届け出来ることを心待ちにしております。有難う御座います。
（プログラム開発者：藤井啓人）
■ショック・コヒーレント
基礎講座 第5期生絶賛募集中！ 第5期『ショック・コヒーレント基礎講座』新たな価値観や生き方を再創造するワークショップ型プログラム
2022年6月7日〜10月11日（各回20〜22時）
チケット https:/
問合せ https:/
■第1〜4期「ショック・コヒーレント
基礎講座」全アーカイブ・オンデマンド映像集（有料コンテンツ） https:/-----------------
★特別提供映像：
【ダイジェスト版動画��】100年企業研究から見えてきた、コロナ禍だからこそ変えなければならないこと、変えてはいけないこと／第9回Shock Coherent Innovation Clubオープンダイアログ／講演者：小山貴子氏（2022年5月13日）
https:/
【ダイジェスト版動画�─杰融�制度のミライを探求する〜ノーレイティングを超え給与を自己申告する人事制度への挑戦／第8回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープンダイアログ／講演者：福留幸輔氏（2022年4月15日）
https:/
【ダイジェスト版動画�А曄屮僉璽僖垢閥Δ棒犬�る時代／パーパスとはいったい何なのか？宇宙の営みから壮大なタペストリーを読み解く」第7回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／講演者：森夕花氏（2022年3月11日）
https:/
【ダイジェスト版動画�Α曄嵒�署なし管理無し評価無し、VUCA時代に挑む選択できる組織作りへの挑戦」第6回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／金光広樹氏（2022年2月18日）
https:/
【ダイジェスト版動画�ァ曄嵜卦�事業における企業の在り方」第5回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／長島壮洋氏（2022年1月13日）
https:/
【ダイジェスト版動画�ぁ曄屮謄�ール組織の作り方“レシピ”」第4回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／嶋田崇孝氏（2021年12月10日）
https:/
【ダイジェスト版動画��】「こころの病との上手な付き合い方〜仕組みがわかれば予防ができる」第3回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／中田健士氏（2021年11月5日）
https:/
【ダイジェスト版動画�◆曄嶌�ざると、新しい事業価値が生まれる。」第2回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／星野良太氏（2021年10月8日）
https:/
【ダイジェスト版動画� 曄崑膣覿班造悗猟�戦〜認知科学の理論と実践」第1回Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ／内藤礼志氏（2021年9月3日）
https:/
■「Shock Coherent Innovation Club（SCIC）オープン・ダイアログ」アーカイブ・全オンデマンド映像集（有料コンテンツ） https:/
■主催：カングロ株式会社
https:/
困ったときには
