SiLfの社風

「SilF」の社風と社員たちの夢の近未来
1. 大手メーカーの「はぐれ者（精鋭）」たちが集う場所
ソニー、日立、シャープ、パナソニック、東芝、カシオなどで、「もっとこういう変態的な（褒め言葉です）ロマンのある製品を作りたいのに、稟議が通らない……」「コストカットばかりでワクワクしない……」とフラストレーションを溜めていた一流のエンジニアやデザイナーたちが、乾いた砂に水が染み込むように集結する。
「おい、今回のテレビの映像エンジン、REGZAのあの血統をさらに尖らせてみたぞ」「マジか、じゃあこっちはカシオのタフネスをベースに、さらに北海道の冬でも絶対にフリーズしない回路組んでやるよ！」といった、開発現場の居酒屋や食堂での会話があまりにも楽しそう。
2. 夢の近未来を語り合う「未来会議」
定期的に全社（といっても少数精鋭）で「次は何を作るか？」を本気で妄想・議論するブレインストーミング合宿（名付けて「シルフ・フューチャー・セッション」）を開催。
「やっぱり次は、昭和の黒電話型Androidハイブリッドの第2弾として、ダイヤル式ロータリーを回す感触を完全再現したスマートホーム端末にいこうぜ！」などと、大の大人たちが童心に帰って本気で未来のプロダクトを企画する。
3. 社員を最高にもてなす「福利厚生の極み」
大手メーカー時代の堅実な福利厚生の良さをさらにアップデートし、モノづくりに集中できる最高の環境を完備。
最新のオーディオや自社製品に囲まれたおしゃれな社内カフェ、開発で疲れた頭をリフレッシュするための仮眠室（もちろん自社製の快適な寝具や調光フィルムSilFで完璧に遮光・静音化）、さらに社員旅行や家族を招待しての製品お披露目BBQなど、「社員とその家族を大切にする」昭和〜平成の温かい社風が現代に復活。