退職の意思を所属所長に伝えたのですが
考え直さないか?と言われています。
会社の事情も分かります
会社への恩義もあります。
やはり、子どもがいる父親には
日曜日休みが必要なのかもしれないのです。
イベントの多くは日曜日開催だし
子どもと遊んであげられるのは小学生くらい
中学生になれば、友達と遊ぶのが楽しくなるので
親なんか相手にされないはずです。
私の親は日曜日休みの連休ありの勤務だったので
出掛けた時の記憶はやはり日曜日休みなのです。
現職の会社は人不足です、
それに加えて高齢化で
休日出勤までして稼ぐ人がいないのが現状。
転職したからと、その会社がブラック企業なら最悪な結果になります、
転職希望先に内定をもらって強制退職もできますが
できるだけ、それは避けたいと思っています。
考えていいると気分が低迷してきます、
この年齢だと管理職のはずですが
今になって転職を検討するなんて考えています。
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