何故・・・解ってくれない。。。

　今週もはじまりました。


　もぉー

　勤務することが、一種の拷問のよう。。。


　病歴の事。

　そして、今の体調。

　慣れない仕事への激務。


　社長に、相談をするも・・・解ってはくれない。

　解るどころか・・・

　出来高が激減しているから

　班編成を解体するとまで言っている。


　勤務過多で、

　色々と、トラブった過去があるにもかかわらず。。。


　社長本人は

　激務と思っていない所がおかしい。

　ワンマン経営のなせることでしょう。


　週初めなのに・・・

　エネルギーは８割減。

　睡眠で、何割回復できるか。。。


　もう少し、現場の声に耳を傾けてほしい。。。